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.精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 33 关于最新劳动合同范本 关于最新劳动合同范本 1 一、双方在签订本合同前，应 认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双 方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或 者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位 公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得 违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“ / ”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三 种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部 门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本 合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写， 字迹清楚、 文字简练、 准确， 并不得擅自涂改。 七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备 查。 甲方（用人单位） ：乙方（职工） ： 名称：姓名： .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 33 法定代表人：身份证号码： 地址：现住址： 经济类型： 联系电话：联系电话： 根据 （中华人民共和国劳动法》 和国家及省的有关规定， 甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限 双方同意按以下第 ____种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从 ___年___月___日起至 __年___月___ 日止。 2、无固定期限：从 ___年___月___日起至本合同约定的 终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件） 。 3、以完成一定的工作为期限：从 ___年___月__日起至 工作任务完成时止。 （二）试用期限 双方同意按以下第 ______种方式确定试用期期限（试用 期包括在合同期内） ： 1、无试用期。 2、试用期从 ____年___月___日起至 ____年___月__日止。 （试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以 下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 33 以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年 以下的，试用期不得超过六十日。 ） 二、工作内容 （一）乙方的工作岗位 （工作地点、 部门、 工种或职务） 为_____________。 （二）乙方的工作任务或职责是 ________________。 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变 更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的 附件。 （四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时 间： 1、标准工时制，即每日工作 ____小时，每周工作 ____ 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在 岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙 方所在岗位实行以 ____为周期，总工时 ____小时的综合计算 工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商 后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 33 外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超 过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、工资待遇 （一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执 行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 ______元 / 月；试用期满工资 _______ 元 / 月（ ______元 / 日）。 2、其他形式： ____________。 （二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证 券替代货币支付。 （三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配 办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 （四） 甲方每月 ____日发放工资。 如遇节假日或休息日， 则提前到最近的工作日支付。 （五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动 法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家 劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中 的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲 方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权 益。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 5 / 33 （二）甲方根据乙方从事的工作岗位， 按国家有关规定， 发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年 / 季/ 月）免费安排乙方进行体检。 （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业， 对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求 改正并向有关部门检举、控告。 六、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医 疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规 定的比例，由甲乙双方负责。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的 规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报 销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济 费。 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方 应按（工伤保险条例）的规定办理。 （四） 甲方按规定给予乙方享受节日假、 年休假、 婚假、 丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定 的工资标准支付工资。 七、劳动纪律 （一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程 序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 6 / 33 家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规 章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作 任务。 （二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、 督促、 考核和奖惩。 （三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方 保守商业秘密，并作如下约定： 八、本合同的变更 （一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书 面形式通知对方。 （二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理 变更本合同的手续。 九、本合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方 解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 （二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 3、严重失职、 营私舞弊， 对甲方利益造成重大损害的。 4、乙方被依法追究刑事责任的。 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者 生产经营状况发生严重困难的。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 7 / 33 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合 同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的。 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致 使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协 议的。 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第 5、6、7、8、9 项规定解除本合同的，需提 前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金， 其中按第 6 项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医 疗补助费。 （三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通 知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 1、在试用期内的。 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强 迫劳动的。 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖 欠工资的。 4、经国家有关部门确认， 甲方劳动安全卫生条件恶劣， 严重危害乙方身体健康的。 （四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 8 / 33 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委 员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的。 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 4、法律、法规规定的其他情形。 （五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动 合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本 合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳 动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 （一）甲方的违约情形及违约责任： __________________。 （二）乙方的违约情形及违约责任： __________________。 十二、调解及仲栽 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商 或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议 仲栽委员会申请仲栽；也可以直接向劳动争议仲栽委员会申 请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉 讼。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 9 / 33 十三、其他 （一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办 理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新 规定相抵触的，按新规定执行。 （二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等 效力： 1、____________________________________ 。 2、____________________________________ 。 3、____________________________________ 。 （三）双方约定（内容不得违反法律及相关规定，可另 加双方签名或盖章的附页） ： 甲方： （盖章）乙方： （签名或盖章） 法定代表人： （或委托代理人） 20___年____月___日 20____年___月___日 鉴证机构（盖章） ：______ 鉴证人： _______ 鉴证日期： 20___年___月___日 关于最新劳动合同范本 2 订立合同双方： 招聘方： _____（企业，事业，机关，团体等单位的行 政）简称甲方 受聘方： _____（合同制职工）简称乙方； 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 10 / 33 批准（或同意） 。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情 况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等 的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为 ___年（或 ___个月），从 ____年起至 ____年 ____月____日止。 （没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限 的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工 作完成为届满期限。 ） 第二条试用期限 试用期限为 ___个月（或 ___年），即从 ____年 ___月 ___ 日起至 ____年____月____日止。 （试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行； 有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际 水平确定。 ） 第三条职务（或工种） 甲方聘请乙方担任 _________职务（或从事某工种的工 作）。 第四条工作时间 每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。 上下班时间按甲方规定执行。 （以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 11 / 33 定。 ） 第五条劳动报酬 〈一〉乙方在试用期间，月薪为 ____元。试用期满后， 按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定 的级别或职务确定月薪。 （以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作 量确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬。 ） 〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定 职工相同。 第六条生活福利待遇 （一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取 暖费补贴等与固定职工相同。 （二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假 与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受 ____ 天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报 销。 （三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。 第 七 条 劳 动 保 护 ________________________________________ 。 （乙方的劳动保护按国家的有关规定执行） 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法 ______________________________________________ 。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 12 / 33 （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方 商定。 ） 第九条政治待遇和劳动纪律要求 （一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参 加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。 （二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导 职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任 期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职 务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。 （三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守 劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定 的各项任务。 第十条教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育， 安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术 培训。 第十一条劳动合同变更 （一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： 1、经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会 的利益； 2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改； 3、由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 13 / 33 法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工 作任务，性质； 4、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防 止的外因，致使原合同无法履行； 5、法律规定的其他情况。 （二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从 事合同规定以外的工作，但下列情况除外： 1、发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾； 2、因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间， 机构之间） ； 3、发生不超过一个月时间的短期停工； 4、甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限 劳动合同职工的工作； 5、法律规定的其他情况。 第 十 二 条 劳 动 合 同 的 解 除 ________________________________________ 。 （解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规 定执行；没有规定的，由双方当事人商定。双方议定条款不 得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利 益。） 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给 甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 14 / 33 规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应 按规定发给辞退补助费和支付路费。 解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应 按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。 第十三条违约责任 〈一〉甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费 外，应偿付给乙方违约金 ______元。 〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故， 损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。 〈三〉乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业 技术培训费，并偿付给甲方违约金 ____元。 〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济 损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十四条其他事项 ___________________________________________________ ____________________________________ 。 本合同于 ____年____月____日起生效。甲乙双方不得擅 自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协 商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同 执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何 一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理， .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 15 / 33 也可依法向人民法院起诉。 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一 式____份，报主管机关，劳动合同管理机关（本合同如经公 证，则应交公证处留存一份）⋯⋯等单位各留存一份。 甲方： __________________（行政公章） 代表人： __________________（盖章） 乙方： ___________________（盖章） ______年_______月_________日订 关于最新劳动合同范本 3 使用说明 一、甲乙双方订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平 等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。合同内容 应协商一致后填写，合同中的空栏，必须填写清楚，不须填 写的空栏请打上“ / ”。本合同中的选择项目，只能选择一项 填入确定的空格中。 三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或 委托代理人）和职工（乙方）本人签名（盖章） ，并加盖用 人单位印章方为有效。 四、本合同的未尽事宜，可在“其它事项的约定”中列 明，或另行签订补充协议。另行签订的补充协议，作为本合 同的附件，与本合同一并履行。 五、本合同请用黑墨水或蓝黑墨水填写，字迹清楚、文 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 16 / 33 字简练、准确，不得涂改。 浙江劳动合同范本 甲方（用人单位）名称： __________________ 法定代表人（或主要负责人） ：__________________ 所在地址： __________________ 乙方（劳动者）姓名： __________________ 文化程度： __________________ 身份证号码： __________________ 家庭地址： __________________ 现居住地址： __________________ 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动 合同法》 （以下简称《劳动合同法》 ）等相关法律、法规和规 章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订 立本合同，并共同遵守履行。 一、合同期限 劳动合同期限按下列第（）项确定 A。本合同为固定期限劳动合同，合同期从 ______年 ______月______日起至 ______年______月______日止，其中 试用期为个月，即从 ______年______月______日起至 ______ 年______月______日止； B。本合同为无固定期限劳动合同，合同期从 ______年 ______月______日起至符合法定终止时间止，其中试用期为 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 17 / 33 个月，即从 ______年______月______日起至 ______年______ 月______日止； C。本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同， 合同期从 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______ 月______日工作任务完成即行终止。 若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一 致，以实际用工之日为本合同起始时间。 二、工作内容及工作地点 （一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在 ______ 岗位（工种）工作。经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗 位（工种） 。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制 度的要求， 完成该岗位 （工种） 所承担的生产 （工作） 内容。 （二）甲方安排乙方的工作地点： ____________。 根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地 点。 三、工作时间和休息休假 乙方所在岗位的工时制度按以下（）项确定 A、标准工时工作制 B、不定时工作制 C、综合计算工时工作制 甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执 行本条 A 项工作制的，乙方每日工作不超过 8 小时，每周工 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 18 / 33 作 40 小时，并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营需 要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天 不得超过 1 小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件 下，每天不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。对执行 本条 B 项、 C 项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取 乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调 休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利 和生产、工作任务的完成。 甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假 权利。 四、劳动报酬 （一）乙方试用期内的月工资为元；试用期的工资不得 低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百 分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。 （二）试用期满后， 乙方的月工资为元， 工资形式为 （）。 1、计时工资 2、计件工资 根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合 同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同的月工资 （不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准） 。 （三）乙方工资支付形式为（） 1、银行代发 2、现金支付 （四）甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 19 / 33 方提供工资清单。工资发放日为每月日，如遇休假日或休息 日，应当提前支付。 （五）乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金 的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、 法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。 五、社会保险 （一）甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相 关手续， 按时缴纳社会保险费用。 社会保险费个人缴纳部分， 甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应 待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。 （三） 乙方患职业病或因工 （公） 负伤 （死亡） 的待遇、 患病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按 工伤保险、医疗保险及相关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法 规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。 （二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、 设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。 （三）乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制 定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方 有权拒绝。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 20 / 33 （四）甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关 规定，对具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它 有毒有害的物质，下同）的岗位（工种） ，甲方应当如实告 知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇， 并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。 （五）乙方从事具有职业病危害岗位（工种）的，甲方 应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查， 及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档 案。 七、合同的变更、解除和终止 （一）甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办 理书面变更手续。 （二）除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，乙 方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在 试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。 （三）符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第 四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有《劳动 合同法》第四十二条规定情形的，甲方不得依据《劳动合同 法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 （四）符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关 劳动合同终止情形的，劳动合同终止。 （五） 工伤职工、 患职业病职工劳动合同的解除或终止， .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 21 / 33 依据国家有关工伤保险的规定执行。 （六）符合《劳动合同法》 第四十六条规定情形之一的， 甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补 偿金。 （七）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或 者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社 会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办结工作交 接手续。 八、约定事项 （一）依据《劳动合同法》第二十二、二十三、二十四 条规定，双方约定的事项： 1 、 ___________________________________________________ ______________ 2 、 ___________________________________________________ ______________ （二）其它事项的约定： 九、甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以 公示或告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。 十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商 解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 22 / 33 议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动 争议发生之日起 60 日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员 会申请仲裁。 十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的， 以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执 行。 十二、本合同至少一式二份，经甲乙双方签名（盖章） 后生效，甲乙双方各执一份。甲方对已经解除或者终止的劳 动合同文本，至少保存两年备查。 甲方： （单位盖章） ______乙方签名（盖章） ： ______ 法定代表人签名（盖章） ______ 或负责人签名（盖章） ______ 或委托代理人签名（盖章） ______ 合同订立日期： ______年______月______日 合同履行起始日期： ______年______月______日 关于最新劳动合同范本 4 甲方 （用人单位） 名称： ______ 法定代表人： ______ 所有制性质： ______ 地址： ______ 乙方（劳动者）姓名： ______ 性别： ______ 出生年月： ______ .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 23 / 33 民族： ______ 文化程度： ______ 居民身份证号码： ______ 住址： ______ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、 规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农 民）合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。 按下列第款确定： （一）本合同为有固定期限的劳动合同。 合同期从 ______ 年______月______日起至 ______年______月______日止。其 中熟练期（培训期、见习期）从 ______年______月______日 起 至 ______ 年 ______月 ______ 日 止 ； 试 用 期 从 ______ 年 ______月______日起至 ______年______月______日止。 （二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月 日起至法定或约定的 . 解除（终止）合同的条件出现时止。 其中熟练期（培训期、见习期）从 ______年______月______ 日起至 ______年 ______月 ______日止；试用期从 ______年 ______月______日起至 ______年______月______日止。 （三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合 同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体） 。其中熟 练期（培训期、见习期）从 ______年______月______日起至 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 24 / 33 ______年______月______日止；试用期从 ______年______月 ______日起至 ______年______月______日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方生产（工作）需要，在 ______岗位（工 种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。 三、劳动保护和劳动条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、 劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的 劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应 严格遵守各项安全操作规程。 四、劳动报酬。 乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为 元； 熟练期 （培训期、 见习期、 试用期） 满的定级工资为 ______ 元。 乙方月工资为元。 工资发放日为每月 ______日，甲方不得无故拖欠。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的 发放， 以及特殊情况下的工资支付等， 均按相关法律、 法规、 规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、劳动纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应 依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 25 / 33 六、劳动合同变更、解除、终止的条件。 （一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以 变更本合同的相关内容： 1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致 使本合同无法履行的； 2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位 （工种） 工作的。 （二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合 同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； ’ 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 3、严重失职， 营私舞弊， 对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 （三）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同， 但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原 工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的； 3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作， 经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的； 4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致 使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 26 / 33 协议的。 （四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状 况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需 裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况； 听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报 告后，可以解除劳动合同。 （五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第 （三） 、（四）款的规定解除劳动合同： 1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧 失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 （六）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除 本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强 迫劳动的； 3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的； 4、经国家有关部门确认， 甲方劳动安全卫生条件恶劣、 严重危害乙方人身安全和身体健康的； （七）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除； （八）本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 27 / 33 出现，应当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商 一致，可以续订劳动合同。 七、社会保险和福利 （一）甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老 保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和 生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为 扣缴； （二）乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工 孕期、产期。哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生 活补助费（经济补偿金） 、医疗补助费的发放等，均按有关 法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行； （三）乙方患职业病或因工负伤的待遇。因工或因病死 亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费 等均按有关法律、法规、规章、政策执行； （四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直 系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法 制定的规定执行。 八、违反劳动合同的责任 （一）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或 者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双 方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任； （二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 28 / 33 法律责任； （三）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失 的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 九、乙方在职期间（含转岗） ，由甲方出资进行职业技 术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲 方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收 赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额 的%。 十、双方需要约定的其他事项： 十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依 法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法 律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。 十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。 十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商 解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解 委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关 存档一份。 甲方（盖章） ：______鉴证机关（盖章） ：______ 鉴证编码： ______ .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 29 / 33 乙方（签名） ：______ 鉴证人员（盖章） ：______ 合同订立日期： ______年______月______日鉴证日期： ______年______月______日 关于最新劳动合同范本 5 甲方（用人单位） ：______ 单位住所： ______ 法定代表人（或负责人） ：______ 乙方（劳动者） ：______ 住址： ______ 身份证号码： ______ 联系电话： ______ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国 劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一 致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自年月日起至年 月日止。 第二条、工作地点： ______省______市 ______路______ 号。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙 方的的工作岗位和工种。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 30 / 33 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并 按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整， 甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按 照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成 甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不 超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。具体工作时间由甲 方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假： 甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币 ______元，其中试用期内 工资为人民币 ______元； 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者 在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发 放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳 动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并 依法采取安全防范措施，预防职业病 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 31 / 33 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当 严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘 密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则 造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位 保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造 成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前 30 日以书面的 形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同 法》等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责 的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工 作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的， 由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补 偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济 补偿金。 第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合 法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 32 / 33 法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行 政规章以及地方性法规等规定执行。 第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份， 双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式 经双方签字或者盖章确认。 甲方（盖章） ：______ 乙方（签字） ：______ 签约代表（签字） ：______ 日期： 20___年___月___日日期： 20___年___月___日 s("content_relate"); 【关于最新劳动合同范本】相关 文章： 1. 关于劳动合同范本 2. 关于劳动合同范本 3. 关于劳动部的劳动合同范本 4. 劳动局标准劳动合同范本最新版 年最新劳动合同范本 6. 最新实习劳动合同范本 7. 最新电脑公司用工劳动合同范本 8. 最新的劳动合同范本 9. 劳动合同范本大全最新版 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 33 / 33