招聘员工合同范本 8页

招聘员工合同范本 随着民营企业的迅速发展,人力资源成了 21 世纪民营企业最重要的战略资源,而员工招聘是 民营企业获取优秀人力资源的主要渠道。签订招聘员工合同需要注意什么呢?以下是在为大 家整理的招聘员工合同范文，感谢您的阅读。 甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份证号码： 公司地址： 地址： 电话： 电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方 充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款： 一、 合作形式 乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，在 区域市场承接企事业 单位、政府机构、社会团体等的 业务。 甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理)： 1、工资：试用期 个月，底薪 元/月，试用后每月指标额 万元，完成当月指标按底薪 元 /月，完成不了按底薪 元/月，整年业绩累计完成 万元，则整年结算时(即合同签订满一年 时)每月的底薪补足至 元/月; 2、提成：业务员自己联系的信息并操作成功了，该业务的利润在 %至 %的按单项收款 额的 %提成，不低于 %的按单项收款额的 %提成;公司给业务员提供的信息，业务员操作成 功了，该业务的利润在 %至 %的按单项收款额的 %提成，不低于 %的按单项收款额的 %提成。 二、 双方责任及义务 (一)甲方责任与义务 1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。 2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务 目标。 3、负责乙方所接业务的设计、加工、配送等工作。 4、负责所有生产、包装、运输、检验、售后工作，并承担全部成本和费用。 5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争、投标 中其产品价格应是同行中的中间价格。 (二)乙方责任与义务 1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。 2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。 3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形 象或利益的行为。 4、严格保密甲方设计方案及生产技术，在业务过程中，对操作项目有保密责任，不得 向任何人泄露商业资料，严格执行国家商业机密相关条款，违约者每次将赔偿人民币 万元 违约金。 5、配合甲方按订单规定准时收回货款。 6、公司提供的设计方案或资料等征得甲方同意后，方可留给客户或借给客户;并由乙方 负责外借资料的归还。 7、业务员招待客户费，应向公司提出申请，未经公司批准的招待费用，由业务员自理。 8、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定保质、保量、准时完成与客户的 收发货工作。 9、巩固老客户，开发新客户，代表个人更代表公司，对客户有礼貌，善待客户的意见 与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系。 10、与甲方正式签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接 商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单 其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失。 11、关爱自己，对自己的人身安全负责。 三、 工资、提成发放日期： 工资发放日期为每月 日支付上个月的基本工资;提成发放日期为收到货款的当月底支 付。每笔货款(含预付款、订金、分批款、余款、质保金等)。当月发放所有提成的 %，剩余 % 四、生效期及经营期 聘用时间： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限届满，如甲乙双方其中任何一方不再 续约时，则须于期满前 日以书面形式通知对方终止。终止合同后，乙方不得以甲方的名誉 开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任，乙方每次将赔偿人民币 万元违约金。 五、合作合同的终止 1、乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后， 天内未能纠正过失。 2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉，或在承接业务过程中，直接或间 接损害了甲方商标的合法性和专有性。 3、乙方私自收取客户款项、回扣等，损害甲方利益，甲方有权立即解除本合同，并移 交有关司法机关处理。 4、任何一方进入最终清算期，无需任何通知，本协议自动终止。 5、乙方连续 二 个月无任何业绩或者连续 四 不能完成约定指标，甲方有权终止合同。 六、合同的未尽事宜，以及针对本合同内容的完善，双方可作“补充合同”，“补充合 同”与本合同具有同等的法律效力，如果“补充合同”与本合同、多份“补充合同”之间有 矛盾之处，时间后的为优先解释顺序; 七、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，各合同本具有同等法律 效力。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 一、凡来我公司应聘的员工，经公司录用后，双方本着平等、自愿、互利互惠的原则， 签订此聘用协议。 二、应聘员工，必须持有本人身份证、学历证和其他有效证件原件到公司行政人事部应 聘面试，面试成功向公司提交身份证复印件、学历证复印件、其他有效证件复印件和本人照 片两张，办理入职手续。 三、员工面试通过后即进入见习期，见习期 7 天。在此期间如员工放弃工作机会或员工 不符合公司要求的，公司有权给予辞退，不记任何薪资，公司可免费提供两餐。员工通过 7 天见习期的，即从第 1 天见习期就算试用期。试用期 1—3 个月，至少是 1 个月。在试用期 内部不符合公司要求者有权给予辞退。员工进入公司 3—15 天即离职的，普通员工按 40 元 每天计算，管理人员(副主管以上岗位)按 50 元每天计算。员工进入公司 15 天以上即离职的， 普通员工按 45 元/天计算，管理人员(副主管以上岗位)按 55 元每天计算。 四、公司统一着装工作服，入职后公司将统一发放工作服一套(两件外套，一条裤子), 每套工作服价值 195 元。T 血衫 2 件，每件 50 元。员工入职后一星期内，发放工作服。工 作服费用在第一次发放工资中扣除。遵守招聘协议期限，即在满 1 年后，工作服将免费发放， 即员工在公司工作满 1 年后，员工离职时将清洁后的工作服交换行政人事部，员工带着行政 人事部签字的《离职申请单》，并带上服装费收据到财务部结算工资及领取财务部扣的服装 费。员工离职时若有遗失，将照价赔偿工作服。 五、公司每月 20—25 发放工资，提成制员工按实际提成发放工资。 六、如果你辞职，需提前一个月提交辞职申请(主管及驾驶员需提前 2 个月提交辞职申 请书);《离职申请单》在行政人事部领取;离职员工未提前月申请的，不予办理离职手续， 不结算工资。 七、搬运工的工资待遇为：800 底薪+500 岗位+200 通讯+300 餐补+200 夜班+300 绩效+100 洗浴+100 全勤，公司免费提供中餐、晚餐和住宿。 驾驶员的工资待遇为：1000 底薪+500 岗位+300 通讯+300 餐补+200 夜班+300 绩效+100 洗浴+100 全勤+200 安全，试用期驾驶员无岗位工资(500 元)。不管是使用期驾驶员还是转 正驾驶员一旦出现交通事故或者造成安全隐患的无安全奖(200 元)。 八、正常离职：即协议期按照正常辞职手续办理的离职人员按 100%结算。 自动离职：在未满协议期内自动离职员工，为办理任何离职手续不予结算工资。 开除：及严重违反公司制度，勒令强行辞退的人员，该类人员工资按 80%结算，工资为 次月 20—25 号之间发放。 离职：离职者在《离职申请表》上填写详细并逐级签字完毕，附 带(出勤天数、奖罚情况等相关依据)至行政人事部给予审核结算，行政人事部出具《工资结 算单》,交至财务部审核后结算工资。(注：如办理手续完毕后当日必须搬离宿舍)。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方的应聘材料弄虚作假、不符 合录用条件的，可随时停止使用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同 相关内容(条款)结算。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的;或者故意或严重失职， 给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止使用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应 的赔偿责任。 十一、公司各项规章制度与协议具有同等效益，被聘员工自签定协议之日起，必须认真 学习公司的各项规章制度，并严格遵守执行，违者接受公司有关规章制度处理。 十二、公司员工相互之间必须团结友爱，互相帮助，讲究礼节礼貌，时刻注意个人卫生 和公司公共环境卫生，为公司创造一个良好的工作生活环境。 十三、员工在办公区、住宿区内要注意保管好自己的一切财物，严禁偷到公司和同事的 财物，一经查获，必将严惩，情节严重者交公安机关处理，扣除当月工资及除名。 十四、补充提款： 十五、此招聘协议协议期为一年。自 年 月 日至 年 月 日 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 甲方(公司主管签字)： 甲方电话： 乙方(应聘业务员签字)： 乙方身份证号： 本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务 员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、 签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经 济效益的事情。 二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干 涉。 三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内 对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。 四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙 方。 五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往 来，有技术或维护方面的，由甲方提供。 六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。 七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 以上协议经双方签字后生效。 本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日