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- 2021-10-18 发布
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短期雇佣合同的例子
下面是一个短期雇佣合同的例子,希望能对你有所帮助!
甲方(雇主):
姓名
经济类型
法定代表人(单位负责人)
电话
地址
乙方(劳动者):
姓名
性别
年龄
教育水平
身份证号码
就业许可证号码
地址
市(县)街、巷(乡)号(村)
根据《劳动法》和《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》的规定,甲乙双方平等自愿协商签订本合同。
一、合同条款
1.从(日期)到(日期)或工作(项目)完成。
二.工作内容
甲方指派乙方担任该职位(工种)。正常情况下,乙方必须完成生产(工作)任务。具体的生产(工作)任务是:
三.工作时间
1.甲方实行每天不超过8小时、每周不超过40小时的工作制度。实行综合工时计算制度或不定时工时制度的,甲方报劳动和社会保障行政部门批准后实施。
2.因生产经营需要,经协商安排乙方加班,甲方应按规定支付加班工资。每日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。
第四,劳动报酬
甲方应以货币形式支付乙方全部月薪,每月的第一天为发薪日;工资制度和分配形式按下列项目执行:
1.实行小时工资制。乙方完成生产(工作)任务,日工资为人民币,月工资为人民币。
2、实行计件工资制,具体标准有
3.乙方在法定工作时间内提供正常工作,甲方每月支付乙方不低于当地政府规定的最低工资。
五、劳动保险
1.甲乙双方应按自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2.乙方的疾病、工伤、残疾和死亡待遇按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生、纪律奖惩按照有关法律、法规和规章执行。
七.违约责任
1.本合同具有法律效力,双方应严格履行。
2.甲方无故扣发或拖欠乙方工资的,除全额工资外,还应向乙方支付经济补偿金。
3.一方违反本合同给另一方造成损失的,应当按照国家有关规定赔偿相关损失。
双方约定的其他事项
九.因履行本合同发生劳动争议时,双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区的有关规定执行。
11.本合同签订后,双方应提交劳动保障行政部门审核一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):(法定代表人)
(单位负责人)(签字):
一年中的某一天
乙方(签名):
一年中的某一天
认证机构(盖章):认证人(签名):
一年中的某一天
这些都是短期雇佣合同的例子。谢谢你的阅读。