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- 2021-10-18 发布
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合同编号:
劳动合同简单
甲 方:_____________________
乙 方:_____________________
签订地点: _____________________
签订日期: _____________________
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甲方 (用人单位 )
住所:
法定代表人 ( 或负责人 )
乙方 (劳动者 )
住址:
身份证号码:
甲乙双方在平等自愿的基础上, 按照 《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定, 就甲
方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为 ( 选择其中一项并填写完整 ) :
A. 有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日;
B. 无固定期限劳动合同,自 年 月 日起。
C.以完成 工作为期限。
2、本合同包含 个月的试用期 ( 自 年 月 日至 年 月 日)
第二条、工作地点: 省( 自治区、直辖市 ) 市 ( 县 ) 路 号 .
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方 部门 ( 或岗位 ) 担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责
要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资
待遇; 如乙方不同意调整, 甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同, 经济补偿金按照国家
规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追
偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时,每周工作不超过 40
小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元 ;
( 若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )
2、因生产经营需要, 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,
甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 .
第六条、社会保险:
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费 ;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异
议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件 ; 保证工作场所的符合国
家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第九条、 乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、 知识产权、 公司机密等任何
不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第十条、 乙方承诺在签订本协议时, 未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制
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协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书, 应当提前 30 日以书面的形式通知甲方, 书面通知以送达
甲方 ( 具体部门、职务 ) 为准 ;
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使
用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。 因乙方原因未办理交接造成甲方损失的, 由乙方
赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作
交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理 ;
协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、 本合同未约定的事项,按照法律、 法规、 行政规章以及地方性法规等规定执
行。
第十四条、 本合同自双方签字或盖章后生效, 一式二份, 双方各执一份,本合同的任何
条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方 (盖章 ) 乙方 ( 签字 )
签约代表 ( 签字 )
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日