关于劳动合同协议书3篇(Word版） 15页

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　　2、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方的报酬形式，并对乙方实施奖励或处分; 　　3、根据有关劳动安全、劳动保护和职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产(工作)条件和必要的劳动保护用品; 　　4、按照有关规定，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇; 　　5、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术; 　　6、向乙方提供必需的生活条件。 　　(二)乙方的权利与义务 　　1、享有参加业务技术学习、提出合理化建议、评选和被评选为先进的权利; 　　2、按规定领取劳动报酬和享受保险福利的待遇; 　　3、享有休息和获得劳动安全卫生保护的权利; 　　4、服从甲方管理，遵守甲方规定和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动安全卫生规程，讲究职业道德，保质保量完成甲方下达的生产(工作)任务; 　　5、努力学习文化知识，刻苦钻研技术，保守甲方机密，爱护甲方财产，维护甲方权益; 　　6、自觉遵守国家法律、法规和社会公德，承担应由个人负担的经济负担。 　　四、工作、休息时间与劳动报酬 　　(一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际，实行 工作制，合理安排乙方的工作时间和休息时间，节、假日需要连续工作的，由甲方确定调整休息时间或支付加班工作;夜间加班的支付夜班津贴。 　　(二)乙方完成甲方分配的生产(工作)任务后，甲方应以货币形式支付给乙方工资，具体标准为：试用期每月工资 元，试用期满后，工资按甲方有关规定调整，但不得低于当地最低工资标准。 　　五、保险福利待遇 　　(一)本合同期内，乙方享受与甲方原有职工相同的保险福利待遇。 　　(二)甲方按乙方的基本工资为乙方办理社会保险登记缴费手续。 　　六、合同的变更、解除及终止 　　(一)下列情况下，甲、乙双方可以变更合同内容。 　　1、甲方转产或调整生产任务的; 　　2、甲、乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的; 　　3、由于不可抗拒因素，致使本合同无法履行的。 　　(二)下列情况下，甲主可以解除合同 　　试用期内证明乙方不符合录用条件的;乙方违反或不履行合同条款的; 　　乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的; 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方机密的; 乙方被依法追究刑事责任或严重违反治安管理规定的; 　　6、乙方患病或非因公负伤医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的; 　　7、乙方不能胜任工作，并经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作的; 　　8、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，且经双方协商不能达成变更合同协议的; 　　9、经有关部门确认，甲方歇业、合营、合资期满关闭、宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的。(依照本项6、7、8、9款解除合同时，甲方应提前30日以书面形式通知乙方) 　　(三)下列情况下，甲方不得解除合同 　　1、合同期未满，不符合上项规定的; 　　2、乙方因公伤残在规定的医疗期内的; 　　3、国家另有规定的按国家有关规定执行; 　　(四)下列情况下，乙方可以解除合同 　　1、在试用期内的： 　　2、甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动的; 　　3、甲方不按规定支付劳动报酬和保险福利待遇的; 　　4、甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的; 　　5、甲方有侵害乙方合同权益行为的; 　　6、经甲方同意，乙方需离职学习或辞职的; 　　7、乙方参军或出境定居的。 　　(按6、7款解除合同时，乙方应提前30日以书面形式通知甲方。) 　　(五)下列情况下，乙方不利解除合同 　　1、由甲方出资培训、进修后，规定的工作期限未满的; 　　2、承接的重点工作项目任务未结束或经办、经手的财产、财务未交清的。 　　(六)解除或终止合同的相关事项 　　1、符合可以解除劳动合同条件而解除合同的，不给予经济补偿; 　　2、本合同期期满，甲、乙双方劳动关系及其它一切关系自然终 　　止，乙主应交回甲方财产，甲方不再承担乙方任何负担。 　　七、双方需要约定的其它事项 　　八、违反合同的责任 　　因一方违反合同给另一方造成损失或损害的，由违反合同方承担相应的经济责任直至法律责任。 　　九、劳动争议的处理 　　甲、乙双方在履行本合同过种中发生劳动争议，任何一方应在六十昌内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　十、本合同一式贰份，甲、乙方双方各执一份。 　　甲方(单位盖)： 　　法人代表(签章)： 　　年 月 日 乙方(签章)： 劳动合同协议书 ‎ 篇3 　　甲方：_______________________公司 　　法定代表人或委托代理人：_________ 　　乙方：___________________________ 　　性别：___________________________ 　　出生日期：_______________________ 　　家庭住址：_______________________ 　　所属街道办事处：_________________ 　　签订日期：_______________________ 　　一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》，企业劳动合同书。 　　二、劳动合同的期限 　　本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。 　　三、生产（工作）任务 　　1．甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方_________生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。 　　2．乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。 　　3．乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。具体工作任务见《岗位协议书》。 　　四、劳动保护和劳动条件 　　1．甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。 　　2．其它必要的生产、工作条件，合同范本《企业劳动合同书》。 　　五、甲方的权利和义务 　　（一）甲方的权利 　　1．根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。 　　2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。 　　3．具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 　　（1）试用期内发现乙方不符合录用条件的； 　　（2）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的； 　　（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 　　（4）乙方在?⑹隆⒀映げ假和医疗期及脱?a href=‘/zuowen/xuexi/’ target=‘_blank’>学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的?br>‎ ‎ （5）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。 　　（6）合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。 　　（二）甲方的义务 　　1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。 　　2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 　　3．确实保障职工***管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。 　　4．具有下列情况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同： 　　（1）劳动合同期限未满，又不符合本合同书第五条第（一）款第3项的； 　　（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 　　（3）乙方患有职业病或因工负伤致残；并经甲方劳动鉴定委员会确认的； 　　（4）乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的； 　　（5）应征入伍，在义务服兵役期间的； 　　（6）按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员，在企业工作未满三年的； 　　（7）符合国家有关政策的。 　　六、乙方的权利和义务 　　（一）乙方的权利 　　1．在合同期间乙方享有参与企业***管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 　　2．有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。 　　3．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 　　4．具有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同： 　　（1）甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的； 　　（2）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的； ‎