建筑工程劳动合同(Word版） 5页

建筑工程劳动合同(Word版）‎ 建筑工程劳动合同(Word版）‎ 建筑工程劳动合同(Word版）‎ ‎ 　　甲方（建筑施工企业）： 　　法定代表人： 　　地址： 　　电话： 　　乙方： 　　住址： 　　身份证号： 　　甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 　　一、合同期限 　　从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于合同期内。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。 　　二、工作岗位 　　甲方安排乙方在_______班组从事_______________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 　　三、工作条件和劳动保护 　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 　　2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。 　　四、工作时间 　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 　　2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。日上班的，支付加班工资。 　　五、劳动报酬 　　乙方工资按以下第________种方式，按工期进度结算： 　　1、按时计酬，日薪_____元或月薪_____元； 　　2、按建筑面积计酬，每平方米_____元； 　　3、其它： 　　若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费__________元，待工程实际完成结算工资时扣减。 　　六、社会保险 　　甲、乙双方按规定参加社会保险。 　　七、劳动纪律 　　乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。 　　乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。 　　八、合同解除 　　经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 　　1、在试用期间，发现不符合录用条件的； 　　2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； 　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益 造成重大损害的； 　　4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 　　（二）在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_____日以书面形式通知乙方本人： 　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的`； 　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 　　4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 　　（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 　　1、在试用期内的； 　　2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 　　3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的； 　　4、乙方因其它情况需要辞职，需在_____日前以书面形式通知甲方。 　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同： 　　1、因工负伤，在规定的医疗期内的； 　　2、女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的； 　　3、法律、法规、规章、规定的其他情形。 　　九、违反劳动合同的责任 　　甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金__________元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。 　　十、劳动争议 　　甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 　　若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。 　　十一、其他事项 　　合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 　　本合同未尽事宜，按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 　　甲方（盖章）： 　　签订日期：________年_______月______日 　　乙方代表（签名）： 　　签订日期：________年_______月______日 ‎