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- 2021-10-19 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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企业员工聘用合同模板
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合
同:
一、聘用合同期限。按下列第 ________款确定:
本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 ________年________
月________日至________年________月________日止。其中试用期从
________ 年 ________ 月 ________ 日 至 ________ 年 ________ 月
________日止。
本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从 ________年________
月________
日起至法定或约定的解除合同的条件出现为止。其中试用期从
________年 ________月 ________日 起 至 ________ 年 ________月
________日止。
本 合 同 为 以 完 成 一 定 工 作 为 期 限 的 聘 用 合 同 。 合 同 期 从
___________之日起至 ___________之日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要, 在 ________岗位工作, 完成该岗位承担
的各项工作任务。
考核指标每月为
________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
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甲方按国家和 ?⑹械挠泄厣产、安全、劳动保护、卫生健康规定为
乙方提供必要的工作条件, 保跸乙方在安全、 健康的环境中工作 ?/p>
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月 ________________元, 奖金见甲方
的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
甲方的权利
1 .依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考
核权和奖惩权。
2 .合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3 .具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,
不受提前三十天通知的限制:
在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
乙方在 ?⑹隆⒀映げ假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲
友从事各种生产经营服务活动的 ?br>
乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
乙方被依法追究刑事责任的;
乙方连续 ________个月考核被确定为不称职的;
不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4 .具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三
十天以书面形式通知乙方:
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乙方患病或非因工负伤, 在规定的医疗期满后, 不能从事原工作也
不能从事甲方另行安排的工作的;
乙方不能胜任工作, 经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工作
的;
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原聘用合同
无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,
确需裁减人员的。
5 .乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损
失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
甲方的义务
1 .遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造
有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2 .负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知
识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3 .乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第款第项的,
甲方不得解除劳动合同:
乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
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