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- 2021-10-19 发布
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正规的劳动合同范本单位
正规的劳动合同
对于正规的劳动合同,按照中华人民共和国主席令第六十五号
《中华人民共和国劳动合同法》 第二章“劳动合同的订立”, 第七条
的规定: “用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系, 正规的
劳动合同。用人单位应当建立职工名册备查。”
第十条规定“建立劳动关系, 应当订立书面劳动合同。 ”“已建
立劳动关系, 未同时订立书面劳动合同的, 应当自用工之日起即与劳
动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”
第十七条“劳动合同应当具备以下条款”规定:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、 住址和居民身份证或者其他有效身份证件
号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、 法规规定应当纳入劳动合同的其他事项,合同范本
《正规的劳动合同》 。
我们要求工作人员要严格按照法律、 法规的要求, 认真审验证件,
对于审核出来部分伪造证件,要对家长做详细说明。同时,要进一步
向家长宣传政策, 解读劳动局正规的劳动合同样本, 指导外来务工人
员维护自己的合法权益。
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