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- 2021-10-19 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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简易厨师聘请合同模板
随着人们法律意识的加强, 人们运用到合同的场合不断增多, 签
订合同可以明确双方当事人的权利和义务。 你所见过的合同是什么样
的呢?下面是帮大家整理的简易厨师聘请合同模板, 希望能够帮助到
大家。
简易厨师聘请合同模板 1 甲方:
乙方:学校食堂临时从业人员
一、聘用期限
甲方聘用乙方在甲方食堂担任食堂临时工人工作,合同期为一年,
自 x 年 1 月 1 日至 x 年 1 月 1 日。
二、享受待遇
1 、甲方每月支付乙方工资每日 100 元。
2 、甲方为乙方提供食堂工作服、靴子、头罩、手套等符合食堂操
作规范要求的生活物品。
三、应尽义务
1 、乙方必须严格遵守学校的各项规章制度,服从学校的统一调配
和安排, 听从领导指挥 ( 包括临时交办的其他工作 ) ,工作中面带微笑,
服务热情,负责到位 ;
2 、相互团,携手服务,工作期间不得无理取闹,不得打架斗殴,
禁止吸烟、饮酒、说脏话 ;
3 、每年进行一次体检,必须持有效健康证上岗 ;
4 、食堂从业人员严格遵守学校食堂从业人员考勤制度。以上是乙
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方应尽的义务, 如乙方在工作中不尽职尽责, 不履行协议或因个人工
作给学校食堂管理工作造成影响的,学校可随时解除此协议。
四、其他
1 、工作中如因个人因素不按食堂从业人员岗位操作规范、流程或
个人原因造成的人身伤害 ( 包括身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、
疾病等 ) 学校概不负责 ;
2 、如辞退学校食堂工作需提前一个月向学校申请,否则不发本月
工资 ;
3 、工资从第二个月开始发放 ( 注: 12 月份工资于第二年的 1 月 10
日前清 );
以上是临时工人的待遇、应尽义务和其他事项,同意此协议,可以
与学校签定协议,未尽事宜,经校方领导例会研究决定。此协议一式
两份,本人一份,校方一份。协议自双发签字日起生效。
※如学校食堂进行整改, 停止营业超过一个月以上, 将停发所有从
业人员工资。
甲方:乙方:
法人代表签字 ( 盖章 ) :签字:
年月日年月日
简易厨师聘请合同模板 2 甲方:
乙方:
根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定,甲、乙双方
在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
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第一条 聘用合同期限
本聘用合同期限自 年 月 日至 年 月 日。
第二条 聘用岗位及其职责要求
( 一) 、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力, 聘用乙方为我
单位厨师工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同
意,调整乙方能够胜任的工作岗位。
( 二) 、热爱本职工作,树立一切为单位服务的思想,努力提高服务
质量。
( 三 ) 、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,保证营养
的质量。
( 四 ) 、严格执行营养卫生要求, 把好食物的验收关, 蔬菜先洗后切,
做到无沙、无尘、无杂质,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。
( 五 ) 、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,定期进行体检。打
扫好食堂的卫生,并定期消毒。
( 六) 、乙方不得将店内菜品制作技术随意传授于他人, 不得将店内
秘制酱料提供于他人,否则甲方有权扣除乙方押金并终止合同。
( 六) 、严格执行单位的作息制度。
( 七) 、虚心听取意见,服从单位安排和管理。
( 八) 、乙方必须身体健康,定期进行体格检查,确保无任何传染疾
病。
( 九) 、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己。
第三条 工作报酬
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( 一) 、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况, 月工资 3000
元,全勤奖金 200 元。
( 二) 、甲方在每月 10 日钱支付上月工资。
( 三 ) 、工作业绩表现佳,受到领导的肯定和表扬,在期末可根据实
际情况给予一定的奖励。
( 四 ) 、因乙方工作问题给甲方造成的损失,乙方必须依法赔偿。情
节严重的’甲方可依法向人民法院提起诉讼。
( 五 ) 、乙方迟到、 旷工、 规定外请假, 均按本店制度扣除相应工资。
( 六) 、乙方每月有两天假期 ( 假期不定在节假日、周末 ) 。
第四条 聘用合同的终止与解除
( 一) 、聘用期间,如乙方泄露本店配方及菜品制作过程,甲方有权
解除合同并扣除乙方工资及押金 20x 元。
( 二) 、聘用期间,如乙方违反协议规定,或严重失职,造成安全事
故,甲方有权在聘用期内解除合同,并扣除乙方押金。所造成的损失
由乙方负责。
( 三 ) 、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
( 四 ) 、乙方不得在中途提出解除合同, 如违反赔甲方违约金 20x 元。
如遇特殊情况必须提前 30 天通知甲方,当月工资按天计算。
( 五 ) 、乙方需给甲方 20x 元押金,如合同到期,乙方没有违约,甲
方按时退还乙方。
第五条 双方约定的其它事项
本合同有效期为壹年, 合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用, 合
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同即行终止。合同期
满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续
聘,续聘必需重新签定合同。
第六条 附则
( 一) 、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方另行协商约
定。
( 二) 、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
( 三 ) 、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲 方:
乙 方:
合同签订 :
简易厨师聘请合同模板 3 甲方:大酒店
乙方:
经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:
一、甲方权力与职责
1 、甲方把 厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师
长,聘期为 年,即从 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期为三
个月,即从 年 月 日起至 年 月 日止,期满如需继续聘用,必须另
行签订协议。
2 、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
3 、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
4 、乙方每月总工资为人民币 元, 每月 日~ 日发放上月出勤工资,
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日后根据营业情况需增减人员, 再考虑增减工资总额。 甲乙双方再试
用期过后根据经营情况定出合理的营业指标, 再经营指标完成的情况
下,乙方享受现有的工资, 超额予以奖励,未完成则适当的进行工资
下浮。
5 、甲方给予乙方每月 天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方
合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。
6 、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员
违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。
二、乙方权力与职责
1 、乙方须保证至少 人到甲方厨房工作 ( 其中炒锅 人、砧板 人、
凉菜 人、面点 人、打荷 人) ,乙方人员需技术过硬, 保证出品质量,
要求总厨,头锅、 头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到
国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并
到甲方人力资源部办理入职手续, 对不适合岗位要求的人员, 甲方有
权进行调整。
2 、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证
达到 的毛利率, 如达不到或超过规定的毛利率将按所差数 ( 所差毛利
率比乘菜金营业总额 ) 的 10%扣除工资。
3 、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参
加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌
菜,要做到新、奇、特、鲜 (每周至少推出两道新菜品 ) 。
4 、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,
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不定时举办如美食节等活动。
5 、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失
由乙方承担。
6 、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中
毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担 ; 若因乙方管理问题引起
甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担 ; 乙方必须严格遵守安全操
作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任
何费用,还将追究乙方责任。
7 、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私
舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失
时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。
8 、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。
9 、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的
商业机密。
10 、乙方需交纳制服及工作保证金人民币 元整,合同期满,乙方
办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。
11 、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否
则一切后果自负。
12 、乙方须于 月 日 时前人员到位 ; 乙方每天须配合采购人员到市
场购买原材料。
三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲
乙双方应当协商解决, 不愿协商或协商不成时, 可向劳动争议仲裁委
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员会申请仲裁。
四、本协议签字之日起生效, [- 您的专属秘书 !] 涂改无效。本协议
一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:大酒店 乙方代表签字:
年 月 日
简易厨师聘请合同模板 4 甲方:
乙方:
性别: 电话:
居民身份证号码:
家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双
方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动
合同,并承诺共同遵守。 同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管
理制度,并同意遵守各项规定。
第一条:服务内容
甲方聘请乙方担任 职务, 进行 菜系的精加工, 出成品保证菜品出
品的稳定性。
第二条:合同期限
合同最短期限为一年,自 年 月 日 起至 年 月 日为止,期满如
继续聘用签定正式合同,
第三条:工作时间
1 、 每周工作 6 天,上下班时间按甲方人事部门规定执行。
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2 、 甲方给予乙方每月 4 天休假, 并享有国家法定节假日并按照相
关规定执行,在不影响正常营业情况下,由甲方合理安排,工作繁忙
时,乙方不准休假,听从甲方调度。
3 、其他假期按照《劳动法》相关规定执行。
第四条:劳动报酬及待遇
1 、乙方每月基本薪金为人民币 元,发放时间为每月 15 日发放上
月工资。
2 、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。
3 、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。
第五条:甲方的权利与职责
1 、 甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。
2 、 甲方有权根据乙方的技术水平、 劳动态度和工作效率对工资做
出合理的调整。
3 、 由于乙方原因造成的失误 ( 如菜肴出现质量问题,造成顾客的
伤害 ) ,甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失,除合理赔
偿外,甲方有权单方面解除劳动合同。
4 、 甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理, 若乙方违反
甲方管理制度,甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。
第六条:乙方的权利和职责
1 、乙方在确保菜品出品质量同时,不断推陈出新,做到新、奇、
特、鲜,适时推出时令菜、节日菜。
2 、 因乙方菜品出品质量问题,而遭到客人投诉退菜时,此损失由
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乙方自行承担。
3 、 乙方必须无条件遵守甲方管理制度, 如果乙方违反劳动纪律给
甲方造成损失的,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。
4 、 乙方受聘甲方后,一律不准兼职。
5 、 乙方需爱护甲方财物,保守甲方的商业秘密。
6 、 若双方中止协议时,乙方需提前 天通知甲方,或在甲方找到
厨师后方能离职,否则后果乙方自负。
第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
( 一) 有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
1. 在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的 ;
2. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化, 经与乙方协
商一致的 ;
3. 由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的 ;
4. 劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的 ;
5. 法律、法规规定的其他情形。
( 二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
1. 在试用期间,被证明不符合录用条件的 ;
2. 严重违反劳动纪律及甲方规章制度的 ;
3. 严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的 ;
4. 同时与其他用人单位建立劳动关系, 对完成甲方工作任务造成严
重影响,或
者经甲方提出,拒不改正的 ;
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5. 被依法追究刑事责任的。
( 三 ) 有下列情形之一的, 甲方可以解除本合同, 但是应当提前三十
日以书面形式通知乙方:
1. 乙方患病或者非因工负伤, 医疗期满后, 不能从事原工作也不能
从事由甲方另行安排的工作的 ;
2. 乙方不能胜任工作, 经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工
作的 ;
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原劳动合
同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
( 四 ) 有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1. 甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的。
第八条:违约责任
1 、 乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准, 否则甲
方有权解除劳动合同,同时扣除乙方当月工资及合同保证金。
2 、 乙方在甲方工作期间,中途不得无故辞职,否则甲方有权扣除
乙方应得的各项费用。
第九条:本合同未尽事宜双方应友好协商解决,若发生劳动争议,
可向甲方当地仲裁委员会申请等。
第十条:本协议自签字之日起生效,涂改无效。
第十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方名称: 乙方名称:
甲方代表人签字: 乙方代表人签字:
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