家政保姆简单合同的协议书 8页

家政保姆简单合同的协议书 现在的人们生活越来越好了，所以大家要注意好家政保姆的合同，今天大家就给大家分享劳动合同，有时间的来收藏哦 ‎　　家政保姆简单合同范本 ‎　　甲方：某某某 ‎　　乙方：家政服务人员 ‎　　甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下协议。‎ ‎　　一、服务时间 ‎　　乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政服务，每月月休四天上六休一。‎ ‎　　二、服务内容 ‎　　1。照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。‎ ‎　　2。合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。‎ ‎　　3。甲方以每月支付乙方人民币00000元(大写：零零零零元)作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)‎ ‎　　4。甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。‎ ‎　　三、甲方的权利、责任和义务 ‎　　1。甲方有权利，让乙方按照上述的服务内容提供保姆服务。‎ ‎　　2。甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。‎ ‎　　3。甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行服务，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。‎ ‎　　4。甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。‎ ‎　　5。甲方有义务按时支付乙方服务合同。‎ ‎　　四、乙方的权利、责任和义务 ‎　　1。乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。‎ ‎　　2。乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。‎ ‎　　3。乙方必须服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改进意见，应自觉接受和改进。‎ ‎　　4。乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。‎ ‎　　5。乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。‎ ‎　　6。乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。‎ ‎　　五、服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。‎ ‎　　六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。‎ ‎　　甲方(签字)：电话：身份证号：‎ ‎　　乙方(签字)：电话：身份证号：‎ ‎　　签约日期：年月日 ‎　　请保姆简单合同范本 ‎　　甲方：(签名)‎ ‎　　乙方：(签名)‎ ‎　　根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议：‎ ‎　　一、甲方责任 ‎　　1、试用期第一个月工资按人民币：‎ ‎　　元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。‎ ‎　　2、试用期过后，第二个月工资按人民币：‎ ‎　　元/月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。‎ ‎　　3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金(人民币元)‎ ‎　　4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。‎ ‎　　5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。‎ ‎　　6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视*乙方。‎ ‎　　7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。‎ ‎　　8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。‎ ‎　　9、甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。‎ ‎　　三、乙方责任：‎ ‎　　1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。‎ ‎　　2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。‎ ‎　　3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假，应提前通知甲方;双方协商友好确定。‎ ‎　　4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。‎ ‎　　5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。‎ ‎　　三、本协议一式二份，并具法律效力;‎ ‎　　四、本协议自签约之日起生效;‎ ‎　　甲方：(签名)乙方：(签名)‎ ‎　　家庭地址：家庭地址：‎ ‎　　联系电话：联系电话：‎ ‎　　签约日期：签约日期：‎ ‎　　表达保姆的劳动合同范本 ‎　　在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：‎ ‎　　一、服务内容 ‎　　请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。‎ ‎　　1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。‎ ‎　　二、丙方的权利和责任 ‎　　1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。‎ ‎　　2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。‎ ‎　　3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。‎ ‎　　4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。‎ ‎　　三、甲方的权利和责任 ‎　　1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。‎ ‎　　2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。‎ ‎　　3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不*、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。‎ ‎　　4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。‎ ‎　　5、不得*家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。‎ ‎　　6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。‎ ‎　　7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。‎ ‎　　8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。‎ ‎　　9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。‎ ‎　　10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。‎ ‎　　四、乙方的权利和责任 ‎　　1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。‎ ‎　　2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。‎ ‎　　3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。‎ ‎　　4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。‎ ‎　　5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。‎ ‎　　6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得*所服务对象。‎ ‎　　7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。‎ ‎　　8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。‎ ‎　　五、其它 ‎　　1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。‎ ‎　　2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。‎ ‎　　3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。‎ ‎　　本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。‎ ‎　　聘方：__________雇员：___________‎ ‎　　__年__月__日__年__月__日