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  • 2021-10-19 发布

2020年最新目标绩效管理协议书模板

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word 格式,可自由编辑修改 编号: _____________ 目标绩效管理协议书 甲 方: ________________________________________________ 乙 方:___________________________ 签订日期: _______年______月______日 精品合同协议书值得收藏 word 格式,可自由编辑修改 为保证实现本公司 年度的整体发展目标, 提高公司系列产品在当地的市场份额, 充分发挥各 销售人员的主动积极性, 顺利达成年度销售目标, 在平等自愿、 达成一致的基础上特签订本协议 书。 一、 目标责任人 :________________ 任 岗位, 负责 区 域市场的开发、管理及服务工作。 二、 考 核期限: 年 月 日起至 2016 年 月 日止。 三、 目标考核指标: 1、 年目标任务销售额 _______________ 万元。 2、目标任务分解: 序号 考核指标 指标定义 考核标准 权重 得分 1 2 3 四、 经 营区域: _________ 省/ 直辖市 1、如下城市: ________________________________________________; 2、其它市场报备公司核准后实施,采取谁开发谁受益的原则; 五、岗位职责: 1、负责根据公司制订的市场规划,开发与拓展空白授权管辖地区的客户; 2、负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划,制订所管辖地区市场开发拓展的年度、 季度、月度计划,并实现目标、计划; 六、经营产品: 七、 薪酬标准及提成。 (单位:元) 产品 价格(元 / 瓶) 备注 精品合同协议书值得收藏 word 格式,可自由编辑修改 八、 经销商政策 九、 出差及考勤管理制度: 1、出差实行差旅费“定额包干、超标准自负”的报销原则;住宿费、伙食补助费实行定额包干。 乘坐交通工具(汽车、火车硬座,动车)实行实报实销的原则,在每月出差完毕后凭出差申请表 及报销发票进行报销; 十、 窜货管理: 1、区域间不得窜货:各区域应在本区域范围内销售产品,不得以任何方式直接或间接跨区域销 售,否则视为窜货; 2、处罚原则:窜货金额算被窜方销售任务,同时追加处罚窜货方经销商,罚款 ___元,员工 ___ 元;若第二次发现,罚款经销商 ___元,员工 ___元,情节严重者取消经销权。 十一、 本协议一式四份,经双方签字盖章之日起生效。 公司盖章: 法人代表 : 责任人: 日期: 基本工资 任务达成 提成系数 (月) 年度提成 产品 经销商政策(全年任务) 完成 80%以下 完成 80%-100% 完成 100%-150% 完成 150%以上 精品合同协议书值得收藏 word 格式,可自由编辑修改