劳动合同：员工培训合同 2页

劳动合同：员工培训合同 ‎　　甲方 　　乙方 　　甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下： 　　一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。 　　二、培训地点： 　　三、培训形式为以下第种： 　　、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。 　　四、培训费支付。 　　培训费共计人民币元。由甲方负责承担%，即人民币元;由乙方负责承担%，即人民币元。 　　培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。 　　五、在乙方培训期间的，甲方支付： 　　.基本工资：□原基本工资的%□不计发; 　　2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发; 　　3.其他工资奖金补贴：□□不计发。 　　六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。 　　七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。 ‎ ‎　　八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。 　　九、其他约定： 　　、乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任; 　　2、 　　十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决;协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。 　　十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。 　　十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 　　甲方：__________________ 　　_________年_________月________日 　　乙方：__________________ 　　_________年_________月________日 ‎