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- 2021-10-19 发布
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合同编号:
餐饮店劳动合同范本
甲 方:_____________________
乙 方:_____________________
签订地点: _____________________
签订日期: _____________________
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甲方 (单位及姓名 ) :
乙方:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合
同。
一、劳动合同期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 年。
二、工作内容
乙方同意甲方根据生产 ( 工作 ) 任务的需要,安排在 部门承担 工作任务 ( 具体工作内容
及要求双方可另签订岗位协议 ) 。
三、工作时间和休息休假
1、每日工作时间 小时。每周工作时间 小时,因生产 ( 工作 )需要加班加点的,按国家
规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1、乙方酒店未开业的工资标准为。
2、乙方酒店正式营业后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资 元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月 日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的
工资标准支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会 ( 职代会 )
集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①若乙方因工作需要不能休假者,甲方按正工资级的 200%付与乙方。
② 甲方应为乙方提供食宿。
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动
保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
七、劳动纪律
1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法
制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度, 给予相应的行政处理、行政处分、
经济处罚等,直至解除本合同。
八、违反劳动合同的责任
1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方
支付违约金 元。
3、其他违约责任:
九、双方约定的其他事项:
十、附则
1、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合
法授权代签无效。
2、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、 文书送达地址。 如以下地址发生变化,
乙方应书面告知甲方。
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甲方: ( 签名、盖章 )
乙方: ( 签名 )
年 月 日