保姆雇佣聘用合同范本 5页

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  • 2021-10-19 发布

保姆雇佣聘用合同范本

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保姆雇佣聘用合同范本 在遵守国家法律、法规遵守《 ** 市外地来京人员从事农行服务管 理》和《 ** 市家政服务业行业公约》的前提下,为保护各自的合法权 益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同: 一、服务内容 , 请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一 并填在括号内。 1 、家务; 2 、看护婴儿; 3 、照看孩子; 4 、照顾老人男、女; 5 、照顾老人不能自理:男、女; 6 、看护病人男、女; 7 、看护病人半自理: 男、女;8、看护病人不能自理: 男、女;9、 医院陪住; 10、接送学生。 二、丙方的权利和责任 1 、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服 务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员明白、身份清楚、手续完 备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共 200 元整。 2 、丙方收取甲方押金 300 元整。在家庭服务员服务期满,甲方将 家庭服务员安全送回丙方, 并确认家庭服务员服务期间内的工资已结 清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。 3 、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资, 属双方自愿 行为,丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费 _____元。 4 、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员, 公 司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。 三、甲方的权利和责任 1 、及时按月付给家庭服务员足额的劳务 工资 _______元整具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定。 家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休 息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。 2 、交纳家庭服务员使用费及手续费后, 一年内享有正常更换三次 家庭服务员的机会。 3 、向家庭服务员提供正常食宿。 不得安排其与异性成年人同居一 室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人 身财产的安全。 有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。 4 、家庭服务员 突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规 定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。 5 、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作, 不得将家庭服务员 带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。 6 、根据 ** 市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育 证》等。 7 、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格, 费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。 8 、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服 务员使用家中长途电话。 9 、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品 应自行妥善保管。 对家庭服务员因工作失误造成的经济损失, 应同其 协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。 10 、 发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病, 应及时将其送回丙方, 并解除合同。 四、乙方的权利和责任 1 、尊重和维护甲方、丙方的 合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。 2 、享有按月、 按时得到劳务工资的权利, 每月休息日不少于三天, 如需加班,有权同甲方协商,增加工资。 3 、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。 有权维护自己的人身财 产权利不受侵犯。 4 、安心做好家政服务工作; 如遇特殊情况亲属患病、 家有急事等, 需回家处理时, 应先征得甲方的同意并报丙方备案, 履行请假或终止 合同手续。不得擅自离岗。 5 、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中, 不得随便翻拿甲方家中 物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。 6 、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐 待所服务对象。 7 、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权 益。 8 、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排 家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。 五、其它 1 、签定合 同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服 务员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。 2 、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相 关手续。 愿意继续聘用原家庭服务员, 请在 7 天内到丙方签定新一轮 合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概 不负责。并保留追究其责任的权利。 3 、合同期未满,单方要求解除合同,应提前 3 天通知对方,无故 要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生 纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。 本协议一式三份每方各执一份签字生效 内容仅供参考