会计用工合同范本 6页

会计用工合同范本 经济越发展会计越重要,会计所提供的信息,为经济决策提供重要的参考数据。对于会计用工 合同你了解多少呢?以下是为大家整理的会计用工合同范文，欢迎参考阅读。 甲方： 乙方： 为了使公司生产经营活动管理专业化、规范化、科技化、国际化，创造优质的业绩和高 效服务。甲方聘用乙方为公司的财务会计。 一、聘用期为 年， 从 年 月 日 至 年 月 日。 二、乙方职责 在总经理的领导下，全面完成财务工作、其它交办的日常工作。确保完成公司下达的各 项生产指标。 三、严格执行公司的职工守责和各项制度，团结友爱，相互帮助，培养有用人才，为公 司不断状大队伍奠定基础。 四、工资及福利待遇 在完成公司下达的各项任务后，享受下列待遇： ①年薪人民币 元。 ②自 年 月 日开始执行丹阳市养老政策规定，由公司按比利交纳养保金。 ③享受职工 发放的福利待遇。 ④享受电话补助 元/月。 ⑤享受油贴 元/月。 ⑥享受公司工作餐，自带蒸饭。 ⑦带薪休假：月休 2 天，春节 3 天，五一 2 天，十一 2 天，元旦 1 天。 五、奖罚制度 1、考核评分 2、根据各项指标完成考核情况，享受年终奖 元。 3、各项指标出错扣分，扣除部分工资和部分年终奖。 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 甲方： (聘 方) 乙方： (受聘方) 因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协 商同意签订本合同，以便共同遵守。 一 、聘用期：以 年 月 日至 年 月 日止，合同期满，双方可以办理续签事宜。(试用 期两个月) 二、报酬：甲方每月付给乙方报酬 元，在甲方发放职工工资时同时发放。 三、甲方的权利和义务： 1. 为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务; 2. 监督检查乙方工作情况。 3. 为乙方履行会计职务提供一定的工作条件。 四、乙方的权利和义务 1. 依法履行会计职务。 2. 对甲方的管理工作提出建议。 3. 享受甲方差旅费报销。 4. 遵守甲方的各项规章制度，接受甲方领导的监督，服从工作安排。 5. 在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于甲方声誉的 活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据;严重违反法律法规，造成甲方经济损失的，应 予赔偿，严重者移送公安机关。 6. 自行承担人身安全责任。 五、合同的解除 1.双方有一方不满意时均可提出。 2.因其他原因不宜继续履行职务时 3.因国家政策或上级政策发生变化时。 合同解除后乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接 手续。 六、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，白水江林业局劳资科财务科各执一份。 七、如有未尽事宜，双方可以商协解决。 八、本合同自签订之日起生效。(附：乙方身份证复印件，专业资格证复印件) 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(受聘人)(以下简称乙方) 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 合同有效期：自 20xx 年 5 月 1 日至 20xx 年 4 月 30 日止，合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方 认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗 位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护 甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月 800 元支付乙方工资， 每月计发工资的具体日期为。 甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。 乙方享受规定的福利待遇。 乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的 规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更 合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的， 原合同继续有效。 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同 期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。 经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可 以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 第七条 其它事项 甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 本合同条款如与 国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 本合同的未及事项，按国家有关规定 执行。 双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日