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- 2021-10-20 发布
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美甲学员合同模板
美甲学员合同模板 1 甲方:
法定代表人: 接洽电话: 单位地址: 乙方: 接洽电话:
身份证号码:
甲方因业务需要,需诚聘店职务。
一、上岗培训期为天,从 年 月 日至 年 班第一天开始记薪,甲
方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资底薪为元伙食补
助。甲乙双方对工资的其他约定:每个月业绩未达到元,仅发底薪 +
伙食补助,业绩 +伙食补助 %提成。
二、签订聘用合同书, 乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制
度,若因乙方个别原因,包括违反公司的上岗规定,故意寻衅滋事,
搬弄是非, 借各种借口不服从工作调配, 或不按规定使用产品给消费
者造成损失或给甲方造成经济、 名誉及其他不可预见方面的损失, 甲
方有权辞退乙方, 并有权要求乙方做出经济赔偿, 甚至追究相应的责
任。
三、若在试用期内,因不良表现,被公司解聘者不得有异议,因甲
方原因,包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方, 甲方均按乙方
实际出勤和销售情况给予发放工资,新进人员未做满天,即离职,不
予以计薪,以自动弃权论,未做满
四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提工作制服二套,员工
离职时应清洗干净退回公司,如有丢失、损失者,扣除制服费。
五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用,于签
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订合同日缴件,乙方合理原因辞职,必须要提前 30 天书面提出,经
同意交清手续后,方可退还教育培训费以及解除合同。
六、工作时间:两班制,早班: 9:30-18:00 ,中班: 12:00-20:00,
晚班 2:00-22:00 ,每月轮休 4 天,店长固定上晚班,预约客人的美
甲师必须将服务完成之后,方可下班。店长须安排一名美甲师提前
30 分钟整理内务。
七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提供冬夏制服两套,员
工离职时应清洗干净退回公司,如有丢丢、损坏者,不予退还押金。
八、本合同一式二份,双方各执一份,本合效期自年 年月
甲方:
乙方: 联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月
美甲学员合同模板 2 甲方: ,以下简称甲方。
乙方: ,以下简称乙方。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双
方在平等、自愿的基础上, 就甲乙双方美甲项目合作事宜,为明确双
方权利义务,经协商一致,订立本合同。
第一条:合同期限
从年月日到年月日止两方合作经营本店,直至结束到期。
第二条:合作方式
甲方:负责提供场地,水费、电费、工商税务卫生费及部分硬件设
施。 乙方:负责美甲营业用设备及美甲各项产品等费用。
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第三条:盈利分配及形式
1 、两方在合作经营期间,美甲部产生的所有收益甲方占 40%,乙
方占 60%。
2 、所有收入均由甲方暂保管,乙方每月应得收入由甲方于次月 15
日支付给乙方。
3 、会员卡充值所得收入按第三条第一款比例分配。
4 、乙方招收学徒所得收入,由乙方单独所有。
5 、产品售卖所得收入,由乙方单独所有。
第四条:甲、乙两方的责任和权利
1 、乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方
无关,由乙方自行承担。
2 、乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营,其经营活动不得超
出其营业执照规定的经营范围,也不得超出甲方的经营范围。
3 、乙方必须爱护场所设施设务,在合作期间如有损坏场所内设施
设备,必须承担修复或赔偿责任,未经甲方同意不得挪用店内物品。
4 、乙方必须端正经营态度,文明经商,礼貌待客,遵守安全消防
规则,维护店容卫生。
5 、甲方必须尊重乙方的经营权利,不得以监督为名干涉乙方的正
当经营活动。
6 、甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。
7 、甲方应按时支付给乙方应得财务,不得无故拖欠。
8 、甲乙双方若需解除合作关系,需提前 30 天告知对方。
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9 、甲方如需转让必须经乙方同意,转让后,本合同对新的房屋所
有人和乙方继续有效。
第五条:合同期满,乙方迁走时
1 、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方效接清楚,
对破损和短缺物品进行赔偿。
2 、为维护诚信声誉,顾客未消费完的卡内金额或交由甲方代为返
还,否则,甲方有权代顾客追究乙方法律责任。
3 、甲乙双方提前 30 日以电子邮件方式通知对方续约、解约、变更
等事宜,并说明理由。
第六条:违约责任
甲乙双方违反本合同约定, 或擅自单方解约的, 应以实际损失赔偿
对方。
甲方签字: 乙方签字:
公司盖章: 公司盖章:
日期:日期:
美甲学员合同模板 3 (一)甲乙双方约定按下列 ________种方式
确定“劳动合同期限” :
a .有固定期限的劳动合同:自 ________年_______月_______日起
至________年______月______日止,其中试用期自 ________年_____
月______日起至 ________年______月______日止。 b .无固定期限的
劳 动 合 同 : 自 ________年 ______月 ______日 起 , 其 中 试 用期 自
________年______月 _______日起至 ________年 ______月______日
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止。
c .以完成 _____________工作任务为劳动合同期限,自 ______年
_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于
本条约定的合同期限届满的, 则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日
本合同终止。
二、工作内容及工作地点
(一)乙方根据甲方要求, 经过协商,从事________________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,
变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求, 应当符合甲方依法
制订的并已公示的规章制度。 乙方应当按照甲方安排的工作内容及要
求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
( 三 ) 甲 乙 双 方 约 定 劳 动 合 同 履 行 地 为 :
______________________________________。
( 四 )_______________________________________________________
______________。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 ________
条款,平均每周工作四十小时:
a .甲方实行每天 ________小时工作制。具体作息时间,甲方安排
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如下:
每 周 周 ________至 周 ________工 作 , 上 午 ________, 下 午
___________。
每周周 ________为休息日。
b .甲方实行三班制,安排乙方实行 ________班________运转工作
制。
c .甲方安排乙方的 ________工作岗位,属于不定时工作制,双方
依法执行不定时工作制规定。
d .甲方安排乙方的 ________工作岗位,属于综合计算工时制,双
方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的
休息与身心健康, 甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的, 应与工
会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
( 三 ) 甲 方 为 乙 方 安 排 带 薪 年 休 假 :
_________________________________________。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位, 应当向乙方履行如实告
知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育, 防止劳动过程中的事故,
减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必
要的劳动防护用品, 安排乙方从事有职业危害作业的, 应定期为乙方
进行健康检查。
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(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 乙方对甲方
管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙
方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的, 甲方应当执行国家关于医疗期的
规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资, 不得克扣或者无
故拖欠乙方的工资。 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动, 甲方向
乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月 ________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月 ________元。
(三)经甲乙双方协商一致, 对乙方的工资报酬选择确定 ________
条款:
a .乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分
配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 ________元。
b .甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办
法,乙方的基本工资确定为每月 ________元,以后根据内部工资分配
办法调整其工资; 绩效工资根据乙方的工作业绩、 劳动成果和实际贡
献按照内部分配办法考核确定。
c .甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗
位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的, 乙方在法定
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工作时间内按质完成甲方定额, 甲方应当按时足额支付乙方的工资报
酬。
d. ________________________________________________________
_______________。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资
指 导 价 位 等 , 合 理 提 高 乙 方 工 资 。 乙 方 的 工 资 增 长 办 法 按 照
____________________(工资集体协商协议、 内部工资正常增长办法)
确定。
(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的 ___________
工资为基数计算。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依
法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示, 乙方有
权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间
内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请, 为乙方依法办理劳动能
力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。
( 五 )
________________________________________________________。
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七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主
程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致,同意选择 ________条约定条款。
a .乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商
约定保守商业秘密或竞业限制的事项, 并签订保守商业秘密协议或竞
业限制协议。
b .由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当
事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
c .甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如 ________________(住
房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,
并签订协议,明确双方权利义务。
d .甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情
况 , 具 体 标 准 为 :
___________________________________________________________
_____。
e . 甲 方 同 意 为 乙 方 提 供 如 下 福 利 待 遇 :
_______________________________________ f.甲乙双方需要约定
的其它事项: ___________________________________________
九、劳动合同终止的条件
美甲学员合同模板 4 甲方:乙方:
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为了明确业主 与美甲培训学员在培训期间的权利和义务,秉承平
等自愿、协商一致、合作共赢的基本原则,经双方友好协商,签订本
协议。
一、业主给美甲培训学员提供专业的培训, 学习内容包括产品知识、
专业理论(皮肤生理学、芳香疗法、中医经络等)
和精湛的技术手法、高端仪器的理论和实际操作。
二、参加培训的学员在培训期间享有如下权益:
1 、 宽敞、舒适的培训环境,设备先进、仪器丰富的实操课室,合
理科学的分班培训,专业技术、理论讲师的科学教程;
2 、 美甲学徒(岗位)培训时间通常为期 天,免收培训学费(培
训课程价值 2800 元)。
3 、 美甲学徒(岗位)培训期间享有伙食补贴 元/ 天,伙食补贴发
放上限天数为 30 天。培训完毕后,学员接受考
核,考核未通过或考核通过但不服务业主的, 培训期间的伙食补助
不予发放。
4 、 美甲学徒(岗位)培训期间享有生活补贴 元/ 月,生活补贴发
放上限天数为 1 个月。培训完毕后,学员接受
考核,考核未通过或考核通过但不服务业主的, 培训期间的生活补
贴不予发放。
5 、 培训期满且考核通过者,业主安排上岗,给予定级别及定薪。
6 、 伙食补贴发放时间 : 考核通过并服务业主个月后,在当月工资
中发放伙食补贴。
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7 、生活补贴发放时间 : 考核通过并服务业主 个月后,在当月的工
资中发放生活补贴。
三、参加培训的学员在培训期间的义务:
1 、培训学员在培训期间须缴纳保证金元,考核通过并服务甲方满
个月,保证金全额退还。
四、培训期间: 年月日至 年 月 日
五、参加培训的人员在培训期间应遵守广州英奈生物科技有限公司
的规定和要求:
1 、严格遵守英奈公司的各项规章制度,服从公司的管理及工作安
排,努力学习,以优异的成绩来完成自己的培训课程;
2 、积极维护英奈公司的声誉,不发表有损公司的’言论和做有损
公司的行为;
3 、在考核过程中如果不合格,给予一次补考资格,补考不合格的
英奈公司将实行淘汰;
4 、美甲学员入学 7 天以内,如不适合岗位要求,由培训老师或教
学部经理注明原因,经业主确认后,情况属实可办理退学手续;
5 、美甲学员开始培训以后,因个人原因需退学者、因补考未通过
而淘汰者、因违反英奈公司制度而退学,不予退还相关费用;提供虚
假的健康证明,立即予以退学处理,不予退还相关费用。
五、附则
1 、 请认真阅读本协议条款,明确双方的权益和义务,以及所要遵
循的要求;
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2 、 如签署本协议,请自觉遵照执行。
加盟店名称: 受 训 人:
联系电话:联系电话:
负 责 人: 身份证号码:
日期:年 月日 日 期:年月日
第 1 页 共 3 页
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》 ,甲方双方在平等自愿,协商一致
的基础上,签订本合同,共同遵守本合同条款。
第一条:本合同期限类型为固定期限合同, 本合同生效日期由年月
日至 年月日
, 方。
第二条:试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制员工,
甲方将以书面形式给予确认。
第三条:乙方试用合格后被正式录用, 其试用期应计算在合同有效
期内。
第四条:乙方自本合同生效日起期限为 月。在录用期内,乙方按
规定享受公司的工资和福利待遇。
第五条:乙方受聘职位为部岗位,合同期内,甲方有权根据工作需
要及乙方的工作能力 和表现,安排和调整乙方的职位;乙方必须服
从甲方的管理和安排,按时完成规定的工作,达到规定的质量
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和标准并接受甲方的外派工作安排。
第六条:乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。
第七条:甲方安排乙方每日工作时间不超过 10 小时,甲方由于工
作需要,可以延长时间,甲
方安排乙方加班的,应安
排乙方同等时间的补休或依法支付加班工资。
第八条:甲方按本企业规定的工资形式和考核办法, 确定乙方工资
为元/月,提成另计(详见甲方相关薪金制
度)次月 10 日发放当月工资,如发放工资之日适逢节日,则提前
至节日前的最后一个工作日发放,如因银行
电脑操作之原因则有可能延迟发放工资。
第九条:甲方为保持其整体形象和体现其团队精神, 由甲方配置制
服,统一着装。为保证甲方利益和员工权利不受侵
害,甲方在乙方入职时, 将收取制服保证金元, 其制服的发放件数、
换季时间、磨损费用、更换、退
还和保证金的请退手续等需详见甲方《员工手册》 。
第十条:如乙方选择甲方提供的宿舍, 则每月支付甲方租金人民币
方还应向甲方交纳
第十条:乙方应遵守甲方依法制定的规章制度, 严格遵守劳动安全
卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵
守职业道德;积极参加甲方组织培训,提高职业技能。
第十一条:乙方违反劳动纪律, 甲方可依据本企业规章制度给予纪
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律处分,直至解除本合同。 第十二条:经甲乙双方协商一致。劳动
合同可以解除。
第十三条:乙方有下列情形之一,甲方可以即时解除劳动合同。
1 、 在试用期间不符合录用条件的;
2 、 违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3 、 失职、渎职、营私舞弊,对甲方的利益造成伤害的;
4 、 被依法追究刑事责任的。
第 2 页 共 3 页 劳动合同第十四条: 有下列情形之一, 甲方可以
解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方。
1 、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能
从事由甲方另行安排的工作的;
2 、 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任
工作的;
3 、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原合同
无法旅行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十五条:乙方濒嫌违法犯罪被有关机关收容审查拘留或逮捕的,
甲方可终止劳动合同的履行而不负任何责任。 第十六条:乙方给甲
方造成经济损失尚未处理完毕, 或因其他问题补审查期间的, 不得随
意解除劳动合同。
第十七条:劳动合同期限届满,双方经协商同意,可以续订劳动合
同。
第十八条:未列于本合同内的其他条款则根据甲方所订立的 《员工
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守则》、《考勤管理制度》及甲方的各项规章制度执
行。
第十九条:甲方《员工手册》 、《考勤管理制度》及公司各项规章制
度等作为本合同的附件,是合同的组成部份。 第二十条:本合同未
尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(姓名) :
地址: 身份证号码:
代表人签字:户口所在地:
联络方式: 联络方式:
签订日期: 签订日期: