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- 2021-10-20 发布
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合同编号:
茶楼劳动合同范本
甲 方:_____________________
乙 方:_____________________
签订地点: _____________________
签订日期: _____________________
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甲方 (用人单位 )____________ 乙方 ( 劳动者 )________________
电 话: _________________ 电 话: _________________
地址: _________________ 地 址: _________________
身份证号码: _________________ 身份证号码: _________________
根据 《中华人民共和国劳动法》 等法律、 行政法规、 行政规章的规定, _________________
茶楼 ( 以下简称: 甲方 ) 与 ________________( 以下简称乙方 ) ,按照平等自愿, 协商一致的原
则,订立本劳动合同,共同遵守。
一:劳动合同期限
本劳动合同期限自 ______年______月______日起至 ______年______月______日止。
二:工作内容:
乙 方 同 意 按 照 甲 方 的 生 产 工 作 需 要 在 ________________ 茶 楼 工 作 , 担 任
_________________职务。
三:工作时间和休假:
( 一) 乙方每月应享有月公休假 _____天, 春节年假 _____,在公休假期间甲方不得扣除乙
方公休假工资。
( 二) 甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后, 或出现法律、 行政法规规定的其他情
形的,可以依法延长工作时间。
四:劳动报酬
( 一) 甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位, 确定对乙方实行月薪制度, 乙方工资按
照低薪加提成方式计算,乙方月工资底薪 __________元,提成按后期 ______ %提取。
( 二) 甲方因业务萎缩时有权终止本合同, 并提前一个月通知乙方, 合同终止时, 甲方增
发乙方一个月的工资,乙方主动提出解除本合同时,须提前 20 个工作日以书面形式通知甲
方,调离时,且甲方不予增发一个月工资,但甲方必须结清乙方工资及提成。
( 四 ) 甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
五:劳动纪律
( 一) 甲方依法建立和完善规章制度
( 二) 甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度
( 三 ) 甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。
六:劳动合同的变更、解除、终止
( 一) 经甲乙双方协商一致的甲乙可以解除劳动合同。
( 二) 乙方有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
1 严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的 ;
2 严重失职,营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的 ;
3 被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。
( 三 ) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前 15 个工作日书面通
知乙方:
1 因患病或非因公事故受伤和其他重大原因,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从
事由甲方另行安排的工作的 ;
2 本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动者无法履行劳动,经过
甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
( 四 ) 乙方解除劳动合同, 应当提前 20 个工作日以书面形式通知甲方, 但是有下列情形
之一,可以随时通知甲方解除劳动合同:
1 在试用期内的 ;
2 甲方以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3 甲方未按照劳动合同约
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定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 ;
( 五 ) 乙方在下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同
1 患职业病或者因公负伤的 ;
2 患病或者负伤、在规定的医疗期内的 ;
3 法律、行政法规规定的其他情形。
( 六) 本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止。
七:甲乙双方协商约定的其他内容:
( 一) 乙方泄露或盗取或私用甲方商业机密,造成甲方业务影响或者经济损失时,甲方
有权无条件开除乙方,并不负担任何遣散费。
( 二) 甲、 乙双方在签约期内, 乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理制度以及入
职时所签立的各项保证书执行,依照乙方个人职务之不同,最少应该提前 30 日内以书面形
式通知甲方, 否则甲方有权对乙方的方式有合法的罚款权力, 执行甲方公司管理章程制度总
发的实施事项。
( 三 ) 签约期中,乙方擅自到本市与甲方有相关业务、同行同类以及有相关业务竞争关
系的单位工作时,乙方需要赔偿甲方的损失。
( 四 ) 甲、 乙双方所签立的保密责任书、 法律责任书签订书以及本合同内各项规范事宜,
甲、乙双方皆属认同,毫无任何异议。
( 五 ) 如乙方辞职或者被解雇在一年之内不允许在本地从事相关行业工作。 甲、 乙双方
就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
本合同一式两份甲乙双方各一份
甲方: ( 签章 )
签约法人: ( 签字 )
乙方 (姓名 ) : ( 签字 )
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