2020年最新电力劳动合同范本 4页

word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 合同编号： 电力劳动合同范本 甲 方：_____________________ 乙 方：_____________________ 签订地点： _____________________ 签订日期： _____________________ word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 甲方名称： _____________ 地址： _____________ 法人代表： _____________ 乙方姓名： _____________ 性别： _____________ 年龄： _____________ 民族： _____________ 文化程度： _____________ 籍贯： _________省_________市 现住址： _____________ 属于： _________( 农业人口 / 非农业人口 ) 居民身份证号码： _____________ 务工许可证号码： _____________ 甲方因生产 ( 工作 ) 需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根 据有关国家有关规定及有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自_________年_________月_________日起至 _________年_________月 _________日止。 合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办 理鉴证手续。 二、生产 ( 工作 ) 任务 甲方根据生产 (工作 ) 需要，安排乙方在 _________岗位， 承担 _________临时生产 ( 工作 ) 任务。 乙方若同意， 须服从。在合同期内甲方因调整生产 ( 工作 ) 任务， 需要变更乙方的岗位 和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬 ( 一) 劳动时间： 甲方实行每周 _________日， 每日 _________小时工作制。 严格控制加班 加点，确因生产 ( 工作 ) 需要加班加点的，应控制每日加班不超过 _________小时，每月加班 不超过 _________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 ( 二) 劳动报酬： 按国家有关规定和单位的实际情况， 根据乙方的岗位和承担任务， 甲乙 双方协商定为每日 _________元， 每月 _________元。 加班工资， 按不低于国家规定的标准执 行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结 算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费 _________元。 ( 三 ) 在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费 _________元。 四、劳动保护、保险福利待遇 ( 一) 从城镇招用的临时工， 实行社会养老保险制度。 保险金缴纳办法与单位劳动合同制 工人相同。 缴纳养老保险费，每月甲方负担 _________元， 乙方负担 _________元。乙方缴纳 金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标， 可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。 ( 二) 乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同， 因工负伤医疗 终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。 ( 三 ) 乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过 _________个月。医疗期内待遇应当与 合同制工人同等对待， 伤病假期间， 由甲方酌情发给生活补助费。 乙方在甲方工作半年以上， 医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费 _________元，乙方死 亡的，甲方应发给丧葬补助费 _________元，一次性发给供养直系亲属救济费 _________元。 ( 四 ) 乙方在甲方工作一年以上， 重新签订合同的， 甲方应按国家规定安排乙方探亲， 服 word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 务每满一年假期为 _________天 ; 乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安 排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。 ( 五 ) 根据工作岗位需要， 并参照国家有关规定， 甲方发给乙方劳动保护用品。 从事起重、 电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。 五、劳动纪律 ( 一) 按时上下班，不得迟到早退。 ( 二) 严格遵守操作规程，保证生产。 ( 三 ) 爱护单位财产，不无故损坏公物。 ( 四 ) 上班工作 (生产 ) 时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。 ( 五 ) 听从指挥，服从调动。 ( 六) 保质保量完成任务，不得投机取巧。 ( 七) 有事及时请示报告，不得擅自主张。 六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 ( 一) 甲方因转产， 调整生产项目或者由于情况变化， 经乙方同意， 可以变更合同的相关 内容。 ( 二) 合同期满后即终止执行， 并办理终止合同手续。 如生产 ( 工作 )需要， 甲方继续招用 乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。 ( 三 ) 有下列情形之一的，可以解除劳动合同： (1) 双方一致同意的 ; (2) 符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的 ; (3) 乙方培训 ( 熟练 ) 期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的 ; (4) 乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 ( 四 ) 有下列情形之一的，本合同自行解除： (1) 甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的 ; (2) 乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 ( 五 ) 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退 ; (1) 严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的 ; (2) 违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的 ; (3) 服务态度恶劣，损害消费者利益的 ; (4) 有盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的 ; (5) 无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 ( 六) 甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职： (1) 经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工 人身体健康的 ; (2) 甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的 ; (3) 人格受到甲方负责人侮辱的 ; (4) 甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的 ; (5) 经国家批准应征入伍的。 ( 七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： (1) 合同期限未满，又不符合第六条第 3 项情况之一的 ; (2) 患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈， 属于全部或大部分丧失劳动能力的 ; (3) 女工在孕期、产假期、哺乳期内的。 ( 八) 甲方或乙方要求解除劳动合同， 除第六条第 ( 四 ) 款所列情况外， 必须提前半个月通 知对方。并办理有关手续。 word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 七、违约责任 甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔 偿，具体数额由双方协商。 乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的， 甲方可根据实际损失情况要求乙方予 以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方 _________元， 否则甲方不予办理离单位手续。 八、双方认为需要约定的其它事项 ( 一) 甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲 方应给乙方住房补贴每月为 _________元 ; 如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴， 每月为 _________元。 ( 二) 甲方自办食堂的，按饭菜成本收费， 不办食堂， 在外搭膳的， 所需管理费由甲方支 付。甲方给乙方膳食补贴每月 _________元。 ( 三 ) 甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共 _________元。 ( 四 ) 计件工资制的，月工资结算办法： _________. ( 五 ) 其他需约定事项： _________. 任何一方违反劳动合同， 给对方造成经济损失的， 对方有权根据责任和造成的后果， 追 究违约金 _________元，赔偿金 _________元。 九、本合同经双方方签字后生效，甲、乙双方各持一份。 甲方： 乙方： 签订时间：