2020年最新正式劳动合同范文(经典版) 3页

word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 合同编号： 正式劳动合同范文 甲 方：_____________________ 乙 方：_____________________ 签订地点： _____________________ 签订日期： _____________________ word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 甲方： _________ 法定代表人： _________ 施工工地地址： _________ 在京住所地通讯地址： _________ 乙方： _________ 居民身份证号： _________ 出生日期： _________年_________月_________日 家庭住址： _________ 邮政编码： _________ 户口所在地： _________ 根据《中华人民共和国劳动法》 和有关规定， 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合 同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限 ( 甲乙双方选择适用 ) 有固定期限 劳动合同： 本合同于 _________年 _________ 月 _________日生 效，于 _________ 年 _________ 月 _________ 日 终 止 ; 其 中 试 用 期 至 _________ 年 _________ 月 _________日止。 以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为 _________年_________月 _________ 日; 以乙方完成 _________工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 第二条 甲方招用乙方在 _________( 项目名称 ) 工程中担任 _________岗位 ( 工种 ) 工作。 乙方的 ( 工种 ) 上岗证号码为 _________。 三、劳动保护和劳动条件 第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育， 并组织对乙 方学习成果的书面考试， 考试结果甲方应保存在施工现场备查， 考试不合格的不得在现场施 工。 甲方应当对从事电气焊、 土建、 水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训， 乙方取 得相应的操作证书方可上岗。 第四条 甲方根据生产岗位的需要， 按照国家劳动安全、 卫生的有关规定为乙方配备必 要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第五条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度 ; 乙方应当严格遵守甲方的 劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险 待遇 第六条 乙方在试用期间的工资为每日 _________元，试用期满后日工资为 _________ 元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 甲方应在每月 _________日前计发乙方的工资，并由乙方签确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定 _________。 第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续， 并为乙方缴纳工伤保险和医疗保 险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 ( 一) 在试用期间被证明不符合录用条件的 ; ( 二) 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的 ; ( 三 ) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ; ( 四 ) 不服从甲方正当工作安排的 ; ( 五 ) 严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的 ; ( 六) 被依法追究刑事责任的。 第十条 乙方解除本合同，应当提前 _________日( 不超过 30 天 ) 以书面形式通知甲方， 不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 第十一条 乙方在履行劳动合同期间， 因个人失职给甲方造成损失的， 应当承担赔偿责 任。 第十二条 甲乙双方约定的其他内容： _________。 七、劳动争议处理及其它 第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起， 60 日内向工地 所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起 15 日内向人民法院起诉。 第十四条 甲方的规章制度及 _________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等 法律效力。 第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。 第十六条 本合同一式三份， 甲乙双方各执一份， 另外一份留在乙方务工的建筑施工工 地备查。本合同自双方盖章签之日起生效。 甲方 (公章 ) ： _________ 乙方 ( 签) ：_________ 法定代表人 ( 签) ：_________ _________年____月____日 _________年____月____日