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- 2021-10-20 发布
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合同编号: __________
单位试用期合同模板
甲 方: ________________
乙 方: ________________
签订日期: ________________
签订地点: ________________
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甲方: ____________________________
乙方: ____________________________
身份证号: ________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法, 甲方招聘乙方为试用员工, 双方在平
等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为 ________个月,自 ________年 ________月________ 日至 ________年 ________
月________日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在 ________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为 ________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期
满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1. 甲方的权利
a. 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b. 在试用期间, 乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度, 甲方有权终止合同。 乙方的
行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
c. 试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2. 甲方的义务
a. 为乙方提供必要的工作条件;
b. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1. 乙方的权利
a. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b. 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c. 试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
2. 乙方的义务
a. 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b. 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
c. 维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
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a. 试用期间, 乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件, 甲方有权提前解除本合同;
b. 乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
a. 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
b. 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
c. 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方: (盖章) __________________乙方:(盖章) ____________
法定代表人签字: ________________签字: _____________________
签约日期: ______________________ 签约地点: _________________