学习新会计法心得体会 5页

★精品文档★学习新会计法心得体会最新新会计准则学习心得体会模板一、整体印象读完基本准则，我有以下三点整体印象：(一)向国际会计准则靠拢准则共11章，第一章总则明确基本准则的法律地位，以及会计目标、会计假设、会计要素、会计记帐方法在该部分，权责发生制位列会计假设之中，显然是受国际会计准则编报框架的影响(当然原基本准则也有)在fasb等制定的概念框架中，权责发生制并不在会计假设之列(究竟处于什么地位比较模糊)该部分关于“按照交易或事项的经济特征确定会计要素”的观点也是取材于国际会计准则编报框架第二章会计信息质量要求的大部分也与国际会计准则一致，将“实质重于形式”明确列为原则之一，即显然受国际会计准则影响第三章资产、第四章负债和第九章会计计量关于会计要素的定义、确认和计量，受国际会计准则影响较大比如，将资产定义为资源，资产的确认的可计量标准将“成本”可计量和“价值”可计量列为可选标准，都明显借鉴了国际会计准则国际会计准则是折中产物，其具有较强的操作性(比如前述可计量标准的选择)，这是借鉴它的好处但与fasb等制定的概念框架相比，国家会计准则的会计理论水平就稍显不足，前瞻性相对差一些，这是借鉴它的坏处(二)根据现代会计环境进行调整一是原准则提出“会计信息应当符合国家宏观经济管理的要求”，新准则完全抹去了这种“2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5\n★精品文档★计划经济时代的遗迹”，政府成了与其他市场主体平等的“信息使用者”，排序还靠后二是结合了会计发展的大趋势，引入了公允价值(三)增强基本准则的“基础性”，并尝试增强其可操作性这是新基本准则留给我最强烈的印象前者表现为三、四、五、六、七、八关于会计要素的规范，剔除了原准则对“具体要素项目”的内容，只描述基本要素本身第十章对会计计量进行了一般性规范后者突出表现在准则制定者尝试对一些概念进行了定义，包括：对资产定义中的“过去的交易或事项”、“拥有”、“控制”、“预期带来的经济利益”等概念的解释;对负债定义中的“现时义务”的解释;立足会计主体角度对所有者权益的定义，对利得与损失的定义;在费用部分对成本、费用、支出的区分等不过，之所以称后者为“尝试”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5\n★精品文档★，在于依我之见，其结果很不成第四季度学习心得2013年新会计准则学习心得通过学习，我认为，会计是为生产力发展以及单位的运输管理服务的，因此，会计应当适应生产力发展以及运输管理业务开展对会计工作的需要会计不应当是经济发展的导航员，而应当是解决经济发展中所出现问题的救火队在应用新准则与引进西方先进的财务会计管理经验和模式、与国际惯例接轨的进程中，我们还要注意不能忽视中国的基本国情：国民经济发展水平相对较低；社会主义市场经济体制仅初步建立，由于国有产权尚不清晰，国有大中型企业还尚未真正建立现代企业制度；等等所以，会计改革以及与国际惯例接轨还需循序渐进，不能强求”一步到位”?另外，在新准则的学习与应用上，还要结合近日中央机构编制委员会办公室(经国务院批准，)制定的《关于事业单位分类及相关改革的试点方案》(征求意见稿)该试点方案对中国事业单位改革提出了初步的思路中央编办初步设想在东部、中部、西部地区分别选择浙江、山西和重庆三省市作为试点地结合实际我们的交通运输管理的财务会计工作具有非常明显的行业特色，统一财务会计制度很难适应有效规范交通运输财务会计管理行为的要求对此，我们需要逐步建立体现行业特色和业务特色的交通运输财务会计制度交通运输管理企业的财务会计改革主要涉及以下两个重要问题：(1)所建立的财务会计制度如何适应交通运输特殊业务核算与管理的需要?2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5\n★精品文档★(2)所建立的财务会计制度如何适应交通运输管理单位多样化投资和多角化经营的发展需要??针对第一个问题，对交通领域财务会计改革的基本设想是；(1)制定交通运输管理单位会计核算办法，适应交通运输行业特殊业务核算的需要，(2)制定交通运输管理单位财务管理办法，适应交通运输行业财务管理的特定需要当前我们正面临着现代科技革命的挑战，社会主义市场经济的发展使企业生产经营中的新问题日益增多，财务会计工作比以往任何时候都更迫切需要深化改革这既是一种压力，也是一种动力我们应善于抓住这一机遇，结合中国实际与我们单位的特点，大胆借鉴国外及同行的先进经验与方法，形成我们自己的、与社会主义市场经济相适应的财务会计模式，为中国交通运输业发展做出应有的贡献学习新企业会计准则心得体会2014年新企业会计准则培训心得体会准则修订后的情况下，右头成本法，中间用权益法，左头按照可供出售金融资产进行核算四、企业会计准则第9号—职工薪酬新的职工薪酬准则引入了离职后福利和其他长期辞退福利，充实和明确了短期薪酬和辞退福利的有关规定，修订后的准则将适用于短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利，涵盖了除以股份为基础的薪酬以外的各类职工薪酬修订的主要内容：充实了离职后福利的内容，新增了关于设定受益计划的会计处理规范；充实了关于短期薪酬会计处理规范，将企业为职工缴纳的养老、失业保险调整至离职后福利中；充实了关于辞退福利的会计处理规定；引入其他长期职工福利，完整第规范职工薪酬的会计处理五、企业会计准则第30号—财务报表列报新的财务报表列报准则将综合收益相关内容补充纳入准则正文其他综合收益，是指企业根据其他会计准则规定未在当期损益中确认的各项利得和损失其他综合收益项目应当根据其他相关会计准则的规定分为下列两类列报：以后会计期间不能重分类进损益的其他综合收益项目；以后会计期间在满足规定条件时将重分类进损益的其他综合收益项目六、企业会计准则第33号—2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5\n★精品文档★合并财务报表新的合并财务报表准则改进了控制的定义，强调控制构成的三要素为对被投资者的权力、可变回报以及能够行使权力影响可变回报引入实质性控制、投资性主体，及关于拥有决策制定权力的投资者是委托人还是代理人的判断指引2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5