• 6.66 KB
  • 2021-04-12 发布

文娱部十二月份工作计划

  • 4页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
文娱部十二月份工作计划 文娱部十二月份工作计划 忙碌而又充实的十一月份流逝了,举行的新生才艺赛让我们成 长了不少,亦是让我们改变了不少。十二月份的到来,我们饱含激情 的期待着,期待着为文艺部的建设作出更一步的贡献。真心付出,真 心行动,真心呵护我们这个快乐的文艺团队。丰硕的十一月,我们圆 满地画上了句点,十二月份,朝气的我们将续写着文艺部的精彩。 (1). 招新计划 文艺不招新干事以新的形式纳新, ___ 改变同学们固有的只有 怀有文艺特长者才可进入文艺部的思想, 广纳具有策划 , 组织, 管理, 写作,设计等才能的人,保证部内人才多元化,且关键要能吃苦踏实 肯干。 (2)·部门例会管理计划 1 ·开会前,可聊聊天,说说话,唠唠嗑;开会时应保持回忆的 严肃性和活泼性。在活泼性方面,可多设置讨论环节,干事可针对部 长或副部提出的问题进行分组讨论, 最后踊跃发言, 充分发挥干事的 个性思想表达。 2 ·出对工作学习生活的总结外, 设置活动后教训经验总结环节, 对做不到的执行问题, 要发掘他们的根本症结; 对习以为常的做事方 法要有改进或优化的建议,并在例会时分享给文艺部的每一个成员。 3. 会议时,宪审查过错再列述功劳,认错从自身或自己人开始 反省 (3)·部委培养管理计划 1 ·轮流安排干事在每次院级或校级活动之后上交工作总结, 并 针对文艺部的建设提出相关建议。 2 ·实行一对一或一对多的辅导制,将干事分成若干组,每组安 排一个副部对该组成员进行手把手地带领和指导, 部长则进行总指导, 这样的管理,更能有利地及时地对干事不足的地方补位。 (1) 把学院元旦晚会或新年晚会与游戏晚会相结合, 达到游戏和 晚会双重活跃气氛的效果。 先要求所有干事写好晚会策划书, 再按照 策划书所预定的 ' 工 作安排进行初期准备,做好前期工作安排(将权责界定清楚, 而且分配得当, 人人都有事干,确保人人都有机会从工作中收获经验, 能力得到锻炼和提高) ,选送新生才艺赛中优秀的舞蹈作为晚会开场 舞,召集全体班长会议,要求每班出一个班级集体舞,分配干事分宿 舍区进行下寝宣传和清网络部在科大网站上宣传晚会的目的和宗旨, 并请宣传部做好宣传海报以及宣传横幅的制作。 宣传的同时可吸收招 纳会舞蹈的人进行晚会汇演。晚会结束后,开展全体签名活动,以作 留念。 (2)·在白天开展一次聚会活动(中途可插入感恩环节,游戏 环节),文艺部的所有成员必须都一起参加,一起享受文艺部这个家 的温馨和快乐。 以上是十二月份的工作计划,有压力更有动力,在压力与动力 下,为了文艺部的建设,我们将竭尽全力。 【文娱部十二月份工作计划】相关文章: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板 , 内容仅供参考