2020大学生暑期兼职情况的调研报告范文 5页

2020 大学生暑期兼职情况的调研报告范文 大学再教育，已经超出了国家九年义务教育的范围，国家给予 的资助相对就少了， 大学的发展更多地依靠自身的资源。 因此大学期 间的学费， 生活费等这些杂七杂八的费用加起来却也是一笔不菲的资 金，尤其是对于家境一般或家境贫穷的大学生来说， 这笔不菲的资金 犹如一个天文数字。据权威机构调查，农村家庭要培养一个大学生， 从小学到大学毕业得花 63.4 万，这还是保守估计，这意味着农村一 个 5 口中等收入的家庭， 要培养一个大学生， 其余的四人都得围绕这 个大学生去拼命挣钱。 而大学生，为减轻家庭的负担，已经开始试探地寻求兼职，挣 一些生活费，开始减少回家的次数，以减免来往之间的路费。而且这 些暑期兼职的大学生的数量不小。 在海南大学就有近 1/4 的学生暑期 做兼职，没有回家。这些即将肩负国家现代化建设，承载国家未来希 望的大学生， 他们的暑期兼职状况的好与坏不容忽视， 而社会给予他 们的关注太少， 政府给予他们权益的保护措施几乎没有， 现在大学生 反成了合法权益被边缘化的群体。 有人为大学生叫苦：现在的大学生都在做着民工的工作，拿着 临时性的工资，还要受社会歧视，受企业的压榨，大学生的暑期兼职 状况堪忧呀 ! 本研究采用问卷法和访谈法收集材料， 问卷调查的对象是 xx 年 暑假期间海口市海南大学，海南师范大学，海南经济学院，海南医学 院等高校未回家在海口做兼职的大学生。 访谈的对象主要是海口市一 些酒店，饭馆等商业营利性机构的工作人员。 抽样方法：采取偶遇抽样，判断抽样的方法，在海口市各大高 校及商业性营利机构中非随机抽样抽选被调查用户， 最终获得有效样 本分布如下： 调查对象分布 调查样本量 海南大学 58 海南师范大学 37 海南医学院 30 海南经济学院 25 访谈对象依据本人研究的目标选取样本，来调查大学生暑假兼 职状况产生的原因，问卷样本量为 150 人，均是暑假做兼职，且兼职 时间超过半个月的在校大学生。 海口市人才市场的混乱，缺乏诚信机制。 1. 中介服务机构林立，不诚信的现象屡见不鲜。 在被调查的 150 名大学生中，有 118 名与中介服务公司打过交 道，有 54 名大学生即 36%的被调查对象被中介服务公司骗过所谓的 中介费用。 资金不等， 一般在 50 元到 150 元之间， 而据有关专家说， 一般中介费不得超过 5 元。 一般中介机构收取当事人的中介费时，巧立名目，说是人身保 险，档案费等，并在当事人交纳“中介费”后信誓旦旦的作出三天内 过来上班的承诺。 而最终给予当事人的答复的流程是： 保证立即上班 —等待通知—不了了之。事实上，这些中介公司运行的程序如何呢 ? 据调查，一些中介服务公司和一些企业串通，进行暗箱操作， 通过达成一定的分赃协议，采取“分批录取”，“短期雇佣”等形式 共同榨取，分赃所谓的中介费用。 注： a. “分批录取” 即 公司说第一批已经录满，交过中介费 的，下一批录取时优先考虑，在学校等待通知。 b. “短期雇佣” 即 公司编造一些由头， 说当事人工作不合格， 把当事人辞退， 以接受所谓的下一批交过中介费的大学生。 避免交过 中介费的大学生闹纠纷。 当然也有一些学生被个人或流动服务的公司雇用，本来讲好是 按月领取工钱，但雇主往往在快要付工资时找个借口将学生打发掉， 或者找种种理由故意克扣工资。 这也是一种欺骗的方式。 还有一些中 介公司，以开出高薪以吸引求职者，既而实施欺骗计划。比如他们打 出这样的广告：因公司发展需要，现招聘押运员数名，待遇优厚，每 月 1000 元，包吃包住。看到条件这么好，当然会吸引很多缺乏社会 实践的大学生。 这种不诚信的操作机制令人 __ ，却也是屡见不鲜。 2. 大学生法制意识，维权意识不强。 据调查，被骗过中介费的 54 名大学生中，竟只有 13 人向有关 部门反映过这种商业欺诈行为， 18 人有这样的想法，但没有付之行 动。也就是说被骗过中介费的被调查者中，只有 24%的人有维权意识 和法制意识，大多数则忍气吞声，不了了之。 内容仅供参考