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  • 2021-04-12 发布

2019年最新银行党支部书记抓基层党建工作述职报告

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word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 2019 年银行党支部书记抓基层党建 工作述职报告 说明:本文为 word 格式,下载后可修改编辑 word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 一、主动作为,努力在适应新形势、争创新业绩活动中 创造性开展工作 今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作 中,我清醒地认识到,作为一名领导干部必须紧紧围绕为人 民掌好权、用好权这个根本问题,牢固树立宗旨意识,时刻 把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、 利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。做到身体力行、 令行禁止。一是讲学习,比政治素养。众所周知,二十一世 纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人。学习是企业 发展的动力。也是适应新形势、争创新业绩的重要前提。农 村商业银行作为服务三农最直接和群众打交道最密切的农 村金融主力军队伍中的重要组成分。 作为一名党员干部必须把思想统一到省、市联社“加速 发展、加快转型、推动跨越”的战略部署上来。围绕“提速 转型、稳中求快”的总目标,扎实开展工作自觉把工作融入 到“抓管理、谋经营、防风险、带队伍”的实际工作中去。 以“敢拼敢超”精神为动力,牢记宗旨,坚定信念,忘我工 作,倾力打造“四大银行”的宏伟目标的实现奠定坚实的理 论基础和可靠的思想保证。二是讲责任,比担当精神。责任 是成就事业的可靠途径,责任出勇气,责任出智慧,责任出 力量。有了责任,再繁琐的事情都能理出头绪 ; 有了责任, word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 再艰苦的工作都不退缩。 要充分发挥主观能动性,最大限度挖掘自身潜能,交一 份无愧于自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满 意答卷。三是讲创新,比工作效率。创新是干好各项工作的 不竭动力,也是提高工作效率的内生动力。我们必须要有敢 争、敢比、敢超的精神,只有敢于创新、善于创新,才能不 断提高工作效率、 创造非凡业绩, 才能紧跟行党委前进的 “鼓 点” ,才能在“改革、发展”中做到超前谋划,协调有序、 保障有力。全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人 先的使命感,刻苦钻研业务、深入思考工作,善于把工作实 际与年初党委提出的总体要求、指导思想、基本原则、战略 定位和发展举措等紧密结合起来去思考问题、分析问题、解 决问题,通过不断学习、不断积累、不断创新,为领导决策 提供有价值、有深度、有见地的调研报告和决策参考, “谋” 出精彩、“参”出水平。要坚决摒弃老路子好走,老框框好 用,老办法好使,不思进取、思想懒惰的陈规陋习,确保在 常规工作中干出特色、在本职岗位上干出亮点。 以创新的举措,发展的思路,高效的服务,为农商银行 健康可持续发展作出应有的贡献。 四是讲操守, 比廉洁自律。 廉洁自律是中华民族的传统美德,也是职业道德规范的一项 重要内容。作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识, 始终加强对廉洁自律相关规定的学习,通过学习来改造自己 word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 的主观世界, 以正确的世界观、 人生观、 价值观来要求自己、 指导工作,筑牢道德、纪律和法律的防线。要始终绷紧廉政 建设这根弦不放松,既要干事、也要干净,并且做到一以贯 之毫不松懈。 不断加强党性修养, 管得住小节、 挡得住诱惑, 清清白白做事,堂堂正正做人。 将“廉洁自律”作为一种人生观、价值观,作为一种心 态、一种文化、一种品格、一种追求、一种具体的行动。当 前,廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全部精 力集中到行党委研究制定的一系列抓改革,求发展的部署和 要求上,而不是用在追求享乐,腐化堕落上 ; 把全部智慧都 发挥到为业务发展、为顾客提供优质服务上,而不是用在雁 过拔毛、吃拿卡要上。勿以恶小而为,始终保持一颗赤忱之 心、纯洁之心,光明正大之心、为民服务之心。 不打领导旗号,不以权谋私,保持高尚的道德操守,自 觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,一门心思提高办事水平,提升 为领导分忧、为基层服务的能力。时刻做到自律、自警、自 省,慎言、慎行、慎友。牢记宗旨,不辱使命,兢兢业业, 踏实苦干。以高尚的情操和务实的工作赢得同志们认可、社 会肯定、群众赞许。五是讲境界,比奉献精神。 对于党员干部来说,追求崇高精神境界的过程,就是锻 炼党性修养的过程,也是一个学习提高的过程,更是一种 word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 “干”字当头、任劳任怨的过程。实干就是一种境界。作为 一名值班领导“联系上下、沟通左右、协调内外”的工作职 责决定干部职工的工作态度、工作方式必须严谨求实,一丝 不苟、一干到底。任何坐而论道,搞花架子,只求过得去不 求过得硬甚至不学无术、滥竽充数的行为都难以立足。实干 精神和境界提升是相辅相成的,只有态度端正、心态踏实、 作风务实,才能有效防止工作漂浮的形式主义,才能深入克 服推诿敷衍的“避世”心态,领导的要求、工作的需要、群 众的期盼才能真正入脑入心, 生活才有目标, 工作才有动力, 人生才有境界。 二、加强学习,提高政治思想素质 一年来,我不断学习政治业务知识,学习金融法律、法 规,以“三个代表”重要思想为指导,加强自身修养,提高 自身素质,尽心尽责,严格认真的履行好自己的工作职责, 较好地完成了本职工作任务,使我所分管的监审、保卫工作 没有发生一起案件和责任事故,违规违纪现象得到了有效控 制,各项业务操作逐步规范,为农商行业务发展起到了保驾 护航的作用,受到了各级领导和同志们的好评。 在一年的工作中,我认真贯彻执行党和国家的金融方针 政策,遵守法律、法规及农商银行的各项规章制度,坚持党 的“四项基本原则” ,时时与各级主管部门、党委、政府保 持一致,令行禁止,始终保持清醒的政治头脑,不信教,不 word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 传谣,并按照一个共产党员的标准严格要求自己,认真开展 “党的群众路线教育实践活动”的学习和各项规章、法律、 法规学习,深刻领会其实质,并将所学知识融会贯通,使自 己的政治思想得到了提高。其二,树立团队精神,我作为农 商行班子成员,维护班子团结,支持班子工作,发挥班子团 结的战斗保垒作用,既是工作职责,又是自身健康成长的需 要。为此,在日常工作中,我始终把自己作为一名新兵,虚 心向班子成员学习,有利于班子团结的话多讲,不利于班子 团结的话不讲,服从组织分工,工作上不分份内份外,待遇 上从不计较个人得失,讲团结,顾大局,树立领导班子的整 体形象和威望。其三,牢固树立正确的人生观、价值观、世 界观,清正廉洁,拒腐防变,做到一身正气,两袖清风。四 是摆正位置,顾全大局,增进团结,客观公正,做到大事讲 原则,小事讲风格,办事讲公正,处事讲人道。促进各项工 作协调发展。 三、抓好稽核监察工作规定动作的落实。为业务发展保 驾护航 ( 一) 加强领导,强化责任监督。年初制定了 * 县农商行 2019 年案防工作意见, 成立了以董事长任组长, 班子其他成 员为副组长,相关部室负责人为成员的案件防范领导小组, 对领导班子和部室负责人,严格实行以包安全和各类案件防 范、包规范经营、包督办任务完成为主要内容的“三包”责 word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 任制。并落实案防三个第一责任人制度,为加强案防工作夯 实了基础。 ( 二) 分类承诺,落实条线管控。年初以来,按照省市联 社的总体部署,按职责、分部门、分岗位层层签订了《案防 责任状》 、《条线管控责任状》 、《党风廉政建设责任状》 、《案 防承诺书》 、《岗位互控承诺书》 、《信贷从业人员廉洁执业承 诺书》 、《招标工作人员廉洁承诺书》 、《基建工程廉洁承诺书》 和《不参与民间借贷和非法集资活动承诺书》等承诺,为案 防工作架设了高压线,筑起了不能为、不敢为、不愿为的防 护墙。 ( 三 ) 完善制度,提高案防能力。一是结合实际修订完善 了各类审计方案,规范了审计操作流程,丰富了案防考核内 容。二是根据省市联社有关规定,结合 *县农商行实际,制 定完善并讨论通过了《 * 县农村商业银行审计监督检查处罚 实施细则 ( 试行 ) 》,为进一步加大审计监督工作力度,完善 内部监督制约机制奠定了坚实的基础。三是完善了乡镇支行 案防考评制度,提高了基层网点抓案防的责任感和极积性。 ( 四 ) 紧扣难点, 加强责任检查督办。 扎实开展 “四个一” 、 “五个一”责任制落实和“重点人”帮教活动。一是重点监 word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 督支行长每月一次的业务真实性检查和与重点职工的交心 谈心,使县农商行“四个一”和支行长每月“五个一”责任 制基本落实。二是狠抓“重点人”排查,通过员工异地轮岗 和社内岗位轮换,对思想不健康、作风不扎实、有违规违纪 前科的人员进行重点监控,建立重点人档案,坚持每月一排 查, 2018 年度全辖新排查“重点人” 1 人,通过帮教转化解 除“重点人” 3 人,到 12 月末 “重点人”结存 5 人,比年 初下降 4 人,做到了排查有记录、谈话有签字。 ( 五 ) 扎实开展案防教育,筑牢案防思想防线。一是认真 开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将《湖北省农 村信用社员工违规行为处理暂行规定》 、案防 100 条等制度 及各类案例通报纳入学习内容,稽核监察部定期检查案防学 习情况,督促各部室组织各类培训和相关案防知识考试达 2 次。二是落实县农商行党委与各支行签订了《党风廉政建设 责任状》 ,明确了党风廉政建设责任,强化了责任意识 ; 三是 制定廉洁风险防控工作实施意见及配套制度办法。抓好“三 重一大” 、行务党务公开、 “阳光信贷”等工作。四是开展 警示教育。于 6 月 18 日召开了由农商行领导班子、各支行 长、分理处负责人、城区网点员工参加的警示教育大会,大 会邀请了县公安局、检查院领导作了廉洁自律专题报告,组 织与会人员参观了 *县监狱,对违法犯罪人员失去人身自由 word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 进行现场警示。五是开展了“整行纪、严行规、正行风”知 识竞赛活动。 通过扎实有效的教育, 为案防工作夯实了基础。 ( 六) 及时查处信访举报,营造合谐稳定局面。一是认真 开展信访维稳工作,疏通信访渠道,认真排查矛盾纠纷。通 过公布“举报热线” 、“举报信箱”等方式,安排专人接待, 及时接受员工群众的合理诉求,对各方反应的问题,由稽核 监部门认真核查解决,做到有结论有处理,把风险控制在萌 芽状态,一年来,共处理客户投诉信访举报 32 起,严格按 照有关规定进行了严肃处理。二是抓行评“回头看”工作, 促进行业风气进一步转变。切实将思想、行动与县委、政府 和市联社保持高度一致,圆满完成了各项规定动作、自选动 作。并取得了职工势气高、行业形象好、促进发展快的好成 效。 四、抓企业文化提档进位,强化纽带鼓仕气,促进凝聚 力和战斗力增强。 一年来,我坚持把抓工会工作与促业务发展为一体。一 是加强宣传树形象。精心组织了全县春节文艺大游行活动, 以此为平台,广泛宣传农商行的服务宗旨,展示农商行联系 三农支持地方经济发展的金融主力军形象,得到了县委、政 word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 府和社会各界的好评 ; 二是开展活动增仕气。 积极开展了 “争 星创优”活动。抓规范、强基础,充分发挥工会组织的纽带 作用, 。通过举办庆 “五一、五。四” “争做合规员工、 创建平安银行”主题演讲比赛 ; 参加县工会组织的《员工风 采展示大赛》等活动,有效地激发了职工的积极性和团队精 神; 三是狠抓工会组织建设,充分发挥工会组织的桥梁作用。 以创建企业规范化建设为抓手,以内强素质,外树形象为着 力点, 狠抓自身建设。 三是认真开展了扶贫帮困送温暖活动, 一年来工会牵关级强募捐 2 次,为大病困难职工和资助困难 学生累计捐款 1.2 万元,使职工感受到大家庭的温暖,增强 了战胜困难、克服困难的信心和决心 ; 四是加强了基层工会 的“五小”建设考核达标工作,不断改善工作和生活环境。 工会根据“抓落实、拓展为职工办实事的新渠道”的工作思 路,为基层社新购置冰箱 5 台, 购置电视 5 台, 订阅 “工会” 刊物 30 余份 ; 安装太阳能 4 台,购置乒乓球台 15 张。通过 一系列措施的落实,使职工感受到了大家庭的温暖。 五、聚资增存强实力、多发并举抓存款 为赢得全年存款工作主动权, 2019 年年终结算一结束, 根据市农商银行的统一安排,在全县组织开展了存款“春天 行动”活动,及时将任务分解到各网点,各责任人,层层签 word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 订责任状,将任务与绩效工资挂钩考核,严格奖惩兑现,使 全县干部员工人人有任务,个个有压力,形成“你追我赶” 的良好竞争氛围。领导班子成员每人组织资金 300 万元,机 关中层干部每人 200 万元,机关员工每人 100 万元,并与绩 效工资的挂钩, 按月考核兑现。 对客户进行排队, 进行分类, 进行分析,制定切实可行的营销措施,行领导对大客户、大 项目资金作为主攻方向, 负债部以财政、 教育、 民政、 卫生、 移民等部门为主攻方向,各支行以行政企事业单位代收代付 资金为主攻方向,客户经理以街道、市场、企业、打工收入 为主攻方向, 全方位开展存款营销, 全年存款净增 9.5 亿元, 完成计划的 100%,在全市名列前茅, 存款余额达到 41 亿元, 存款净增额和净增幅度遥遥领先于同业金融机构,存款余额 占全县各金融机构存款的比重从年初上升了三个百分点,为 全年业务健康稳定发展奠定了基础。 六、增强责任感,坚定不移的在学习实践与服务中释放 正能量 ( 一) 摆正位子, 爱岗敬业当配角。 作为一个单位的副职, 在工作上做到政治上互相信任、思想上互相帮助、工作上互 相支持、生活上互相关心,找准自己的角色定位,不喧宾夺 主,不哗众取宠,充分发挥配角的作用。在实际工作中,按 word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 照分工协作的原则,把自己该管的工作管好,处处维护正职 的领导地位,做到身居副职不越位,用权不越权,敢为不妄 为,大事讲原则,小事讲风格,遇事多商量、多通气,充分 发挥民主作风,维护党委集体形象和威信,充分发挥模范带 头作用。 ( 二) 加强服务,指导协调不推责。在工作中,我不断修 正自己的职能定位,作为一名分管稽核监察工作的领导,我 首要的工作就是为基层服务,为职工服务,因此,我始终坚 持想为基层所想,急为基层所急,努力提高办事效能。 2018 年,我克服事务多、杂的困难,尽量抽出时间深入基层,为 基层办实事解难题。经常与挂点支行的同志一起研究经营管 理工作,帮助基层出思路,严管理,献计献策。 ( 三 ) 廉洁自律,率先垂范带队伍。 “领导就是标杆,就 是榜样,只有工作高标准、生活严要求,才能为干部职工做 表率。 ”我始终坚持以“两个首先”要求自己,凡是要求别 人做到的,自己首先做到 ; 要求别人不做的,自己首先不做。 在工作中从不拿原则作交换。我总是以“勿以善小而不为, 勿以恶小而为之”告诫自己,并且还这样要求亲人和家属, 从而赢得了广大职工的尊重和信任。 word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 ( 四 ) 学习提高,端正态度重实效。在实际工作中我坚持 学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重 要思想,坚持四项基本原则,正确贯彻执行国家的经济、金 融方针政策,在实践中身体力行“三个代表”重要思想。通 过学习,自己的政治素质和政策理论水平得到提高。 七、存在的不足 一年来,我非常感谢组织对我的信任和培养,更感谢同 志们对我的理解与支持,使我在工作中得到了锻炼和进步, 虽然尽心尽力做了不少工作,取得了一些成绩,但离上级党 委的要求仍有一定的差距,经过认真反思,自认为还存在着 一些不足,一是推动各项工作的力度还不够大,与其他领导 班子成员相比还有较大差距,与新时期农村商业银行改革和 发展的要求仍需努力 ; 二是在严格执行规章制度上,力度不 够,心太软 ; 三是在处理问题时的工作方法还需要改进,对 工作总体上高标准、严要求是无可非议的,但在一些具体问 题上, 总想事事要求完美, 没有因人、 因事、 因时区别对待, 无意中伤害了同志们的积极性。四是在发挥分管部门整体联 动、沟通协调,把大家的积极性发挥好、保护好方面做的还 不够,同时在营造同志们奋发向上、争创一流的工作局面上 精力投入不足。 word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 一年的工作,有成功的喜悦,也有不足的遗憾。新的时 期,新的机遇,新的挑战,仍需要我用百倍的信心去拼搏努 力,在今后的工作中,在上级行社和领导的关心支持下,在 全县农商行员工的配合和帮助下,我将扬长避短,不断改进 工作方法,提高领导艺术,坚定不移的创新思路,扎实做好 本职工作,为全县农商行事业的快速、健康可持续发展再做 新贡献。在激烈的市场竞争中超越自我、拥抱责任,不辜负 领导的信任和同志们的期望,在平凡的岗位上再做新贡献。