入职以来工作总结 4页

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  • 2021-04-12 发布

入职以来工作总结

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入职以来工作总结 来公司快三个月了,工作模式和状态也基本适应了.从 一个护理人员的工作模式转变成了一种销售人员的工作模 式,是一个漫长的过程.俗话说,隔行如隔山,这句话在我看 来并不是说每个行业的专业性有多强,,而是与此相适应的 心态模式有多难转变,知识可以学,心态关乎到一个人的性 格、价值观、人生目标,所以能不能在与之前完全不同的工 作中寻找到支撑自己前进、激发自己源源动力的一个点非常 重要。 离开医院,告别护士的工作是我一直以来的一个梦想, 最终还是得偿所愿了,虽然过程有些曲折,所承受的压力也 很大。原因很简单,一不喜欢熬夜,二从骨子里讨厌护士这 个工作。做任何工作最重要的是,不说它能让你多快乐,至 少不能让你多反感,否则这个工作你即使做下去也没法做好, 同时苦了自己的心。有多少人一辈子从事着一项自己不喜欢 的工作,原因无非几个:来着家里的压力;高薪的诱惑;习 惯安稳害怕变动等等。但这些对于我来说都不是原因,我不 怕压力即使因为工作会和家人吵架,我不求高薪只求快乐即 使知道做本行工资会高很多,我不怕变动因为年轻没有什么 不可以尝试,所以我选择了离开。这也就是说,我来康途最 初的目的是为了逃避以前的工作。因为护士这行局限性很大, 跟其他行业都几乎不沾边,来康途也是个偶然,当时的想法 是,只要不做护士、不上夜班、不做酒店夜总会之类不正规 的工作,其他我都愿意,即使再多困难。 进入康途的最初一个月,也就是培训通过后的第一个月, 我一度很迷惘,因为工作性质和内容跟我想象的不太一样。 而且一起培训的朋友一个一个地走了,让我觉得很郁闷。我 也怀疑自己是不是选错了工作,但想想对护理工作的讨厌, 我就坚持了下来,没有什么比让我回去当护士更痛苦的了, 所以还有什么我不能坚持呢? 到了第二个月,基本上工作模式和内容我都习惯了,之 前的不适应和挫败感虽然还有,但因为熟悉了的缘故,与此 相对应的成就感增加了一些,这样就和之前的挫败感相中和, 也就不那么难做了。但与此同时新的问题也出现了。我本身 是一个重诚信、责任感很强的人,在产品销售的过程中,我 尽可能地希望自己销售的产品能真正帮客户解决问题,但事 实上并非尽如人所愿: 第一、大部分客户都是自身身体出了问题才想到用保健 品,如何能在短期内用保健性的产品解决已经产生的功能性 问题,是个难题,即使可以解决,也需要一个量变到质变的 累积,而在这个过程中不愿意坚持的客户太多,与此同时产 生的对保健品、对营养师的怀疑让我们对自身存在价值产生 了一些质疑,对于这一类客户我也曾转变不过来,一度怀有 很大的思想包袱,客户对我的信赖让我感觉责任重大,总觉 得如果客户花了钱用了产品没效果会很内疚,这种感觉压得 我透不过气来,但后来只要是我接手的客户我都会明确地告 诉他这个产品对于他的问题的意义,或许有的客户会因此而 犹豫是否购买产品,但更多的客户却因此而更相信我们,这 样我觉得才是保健品行业发展到服务性质的一条长期发展、 建立良性循环的道路; 第二、有些问题根本不是单靠保健品就能解决的,客户 是盲目的不懂的,但我们是专业的懂得的,这个就需要我们 怀有高度责任感的同时去处理好这个利害关系,比如一些细 菌性炎症我们就有责任告知客户必须要应用抗生素消炎药 才能解决,与此同时保健品可以作为辅助治疗促进炎症的改 善,但有的销售人员为了能够卖出产品有意的隐藏了这一点, 说只要服用我们的产品就一定能解决问题只是需要时间,这 样一个不负责任的开始就酿造了一条越走越窄的路,这个就 需要我们前端销售人员提高专业知识的同时提高职业素养; 第三、对于某些特殊客户,比如需要手术才能解决问题 的,但客户不想手术于是四处试用保健品,这种情况我们还 是要告知客户手术对于他的问题的重要意义,与此同时推荐 给客户一些有利于其改善问题的产品; 第四、某些绝症客户,会抱着死马当活马医的态度服用 一些保健品期望得到改善,这种客户其实并不期待保健品真 正对他来说能起到多大作用,他们买的是只一种希望。这种 情况,我们主要做的就是多关心客户,帮助客户树立信心、 保持乐观的心态,这样这就好比癌症病人知道自己已经被下 了死亡通知书,但我们还是要不断告知其某某新闻又爆出某 癌症病人因为心态乐观、意志坚强、坚持运动等多活了 20 多年或者到现在一直活着,这种情况虽然占极少数但我还是 要提一下。 总体说来,工作中自己发现的问题和最终解决的办法就 是这些,其他的关于客户挂电话、客户不理解之类的简单的 问题,因为我比较能忍,基本不算是问题,主要是工作效率 还有待提高,销售意识还有待加强。希望自己在接下来的工 作中,能够学到更多,提高更多。