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- 2021-04-12 发布
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保险新员工工作总结
引导语:保险是一门非常多人在做的行业,那么有关要
怎么写呢?接下来是 xx 为你带来收集整理的,欢迎阅读!
一
我是财产保险股份有限公司的一名普通的业务员,我入
司半年以来,无时不刻的感受着财产保险文化的熏陶。在那
种:以人为本,我为人人,人人为我的公司精神礼貌的感染
下,自身素质得到了快速的提高和成长,在此我衷心的感谢
公司各位领导给予的关怀与帮忙。同时在近两年的工作中也
遇到了一些困难和问题。
例如:
1、公司的出单系统程序比较的不给力,有时出个单子
因为系统的缘故,需要客户多等将近半个至一个小时,这样
一来的后果将是导致客户产生不信任感和焦躁情绪,以至于
对我们业务员以后的展业造成必须影响。
2、公司核保政策变动较快:对于我们业务员来说,如
果业务要做的好,平时就需要有一些大客户的支持与帮忙,
在此状况下同样的我们也需要给予这些客户些政策上的支
持与帮忙,这样才能换来彼此的真诚与信任,双方都得到长
足的发展。
3、公司组织的培训较少:诚然如古人所云,学习知识
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如逆水行舟,不进则退;做业务的其实也是如此,我们需要
不断的在实践中积累经验及借鉴一些好的,与时俱进的销售
手段。这样我们才能不被时代抛弃及淘汰,才能为公司贡献
更多的力量!
最后再此衷心的感谢各位公司给予的帮忙及关怀,同时
也祝愿财产保险股份有限公司在新的一年里:蓬勃发展,蒸
蒸日上。 祝福公司的每位员工: 身体健康, 万事如意! 二
“认真、务实、创新、激情”这是今年给自我定下的岗
位关键词,在一年的工作中,我时刻用具体的工作绩效来诠
释这些词汇的真正内涵,用自已的实际行动证明自我能做的
更好!
在 XX年即将过去之际, 回顾我在年初总结时 “立的誓” ,
有一点点欣慰,也有一点点遗憾,当然随着整个公司的蓬勃
发展,我更多看到的则是我所致力于的滨海个险未来的憧憬
和期望。
不积跬步,无以成千里。在过去的一年中,由于工作经
验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不
少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我
来说都是实际而有效的。
有了这些不可或缺的经验,和去年的业务水平比起来,
此刻的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,效率自
然就高了。其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每一天
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都要尽可能地累积进步, 哪怕只是几处 “微不足道” 的细节,
天长日久下来也是一笔能够极大助力工作的财富,要明白专
业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重,事实上却十分
关键的差别。
这是今年下半年以来,在工作中让我体会最深也受益最
大的一点心得。今后的工作中,我将继续坚持自我一贯以来
“宽以待人,严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化
自我工作的同时,透过理论与实践相结合的方式来进一步充
实自我,从技术层面提高自我的业务潜力。
“百尺竿头,更进一步”。我必须会以新的姿态、新的
面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打
好开门红首战,为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应
有的贡献。 三
一、在竞争中求生存,在竞争中促发展
应对保险业激烈的竞争形势,应对外部竞争所带来的业
务压力,持续沉着冷静,客观应对现实状况寻求对策,与竞
争对手们展开了一场品牌战、服务战,是我们值得思考并值
得去做的事情。我的思考有以下几点:
1、深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络
员, 并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司, 赢得“回流”
业务,使其他保险公司的工作处于被动状态。
2、服务更加人性化、亲密化。应对企业单位,公司经
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理室成员年初就对各大系统骨干企业实行划块包干,进行了
多次回访,请他们对我司工作提出意见和推荐,这一举措势
必会得到了企业的充分肯定,让他们认为公司领导主动登门
是人保财险的优质服务的充分体现,使客户对我司更加信
任。应对个人业务,业务员也能够回访,平时持续联系。他
们有什么需求,可上门拜访服务。
3、要求所有中层干部走出办公室,对所有中小企业务
必亲自上门拜访,对所有新保客户务必当面解释条款并承诺
服务项目,与企业进行不断的联络,实行零距离接触,只要
客户需要务必随叫随到,带给各方面服务。
4、公司有新产品推出时,能够采取产品说明会的方式
去吸引客户,真正作到与客户交流接触。这一点是公司推出
投资型产品 X 三代给我的启发,我有幸去中国人寿的产品说
明会,觉得我们有必要跟寿险公司学习,做到真正的抓住客
户。
二、狠抓理赔和防灾防损质量的提高
公司从狠抓第一现场的查勘率入手, 坚持实事求是、 “迅
速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案,无论事故
大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手
资料, 严格按照快速赔付流程, 为客户带给力所能及的方便。
一是坚持双人查勘,双人定损,交叉做案,限时赔付,不断
提高服务质量;二是坚持 24 小时值班制度,用心参与“三
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个中心”建设,以进一步提高服务水平;三是加强考核、加
大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实,轻者批
评教育,重者严肃处理,决不姑息;四是用心做好防灾防损
工作。在分管领导的负责下,防理部门主动与各业务部门联
系,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全
检查办法、 冬季防火防爆安全检查办法, 始终做到提前把握,
提前介入,用心会同相关业务部门对预案执行状况进行检查
落实,对可能出现的问题及时采取措施,以减少损失,增强
防范风险的潜力。
三、建立严格的内部管理考核制度
1、统一员工服装,给客户整齐划一的感觉,一开始就
给他们留下良好的视觉好感。
2、严格考勤制度,对于迟到早退现象的要给与相应得
惩罚。
3、每一天做好值日工作,持续良好的工作环境。
4、每名员工清楚自我的岗位职责,做好自我本分的事,
由于个人失误给公司造成损失的要负相应的负责。
5、每项工作要本着公开透明的原则。
6、公司可定期向员工采集公司合理化发展的推荐,鼓
励员工为公司发展献计献策。
7、加强公司文化建设,利用好公司的报刊杂志等资源,
让公司的每位员工了解到保险行业经济环境的走向。 四
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人保财险电子商务部近半年的工作,我首先要感谢人保
财险,感谢人保财险给我的机会,感谢公司各级领导对我工
作的支持和生活上的关照,也很感谢人保财险同事们对我的
支持与帮忙,让我取得了必须的好成绩。
我从 8 月 26 日进入到人保财险公司电子商务部以来,
在这期间主要是跟电子商务部里的同事学习,熟悉业务资
料。主要包括:了解熟悉保险条款及一些基本知识,熟练操
作业务系统,以及话术的掌握等一系列工作。这但是让我明
白了很多工作中务必了解,务必明白,务必清楚的东西,因
为这些工作的处理好坏,直接影响到我们对客户服务的质
量。
原定于两个月的实习期,在领导和大家的帮忙下取得了
优异的成绩超额完成了当月的业绩任务,得到了领导与同事
的认可提前结束实习转为正式员工,这让我的自信心又增添
了几分,到此刻近半年的工作生活,与公司共同进退,让我
更加理解到 “保险” 这两个字的内涵。 感觉到做个真正的 “保
险人”真的很不容易,因为他要求我们具备各方面的知识,
要有敏锐的市场洞察力,要有一颗敢于应对失败挫折的心,
电子商务部就像是一个大家庭,容入这个大家庭让我感到一
丝温暖。
12 月 3 日电子商务部所有员工开了一次会议, 关于 20XX
年全年业绩任务未到达预期成绩 610 万元,市公司决定裁员
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或撤消部门,这使得公司领导和同事深受打击,但是我们并
没有因此而泄气,电子商务部所有员工,大家互帮互助齐头
并进共同应对这突如其来的危机,然而我们的努力也证明了
我们的实力,在事后短短的一个星期我们超额完成市公司给
我们的任务, 燃眉之急得以缓解。 时间过的真快, 转眼间 20XX
年又过去了。从 8 月份进入到公司以来,始终相信:努力也
许不会成功,但放下肯定失败,我会全力以赴,把握每次学
习和提升自我的机会:我会用我的成绩去回报一路上陪伴我
的人,一路上温暖过我的人。路虽远,行则将至;事虽难,
做则必成! 五
转眼我到公司工作已接近半年了。在这不到半年的时间
里是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮忙、同
志们的关心支持下我逐步适应了工作环境,较为圆满地完成
了自我所承担的各项工作,个人素质和业务工作潜力都取得
了必须的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,静
心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。现将我这半年来的学
习工作状况总结如下:
一、加强学习,提高素质。
首先,认真学习了企业管理细则,并严格要求自我,自
觉遵守,进一步强化自我的职责意识和团体意识,其次,在
业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,透过多看多听多
想多问多做,努力使自我在尽短的时间内熟悉工作环境和资
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料,积累自我的业务知识。
此外, 根据公司安排参加了新员工入职培训。 在培训中,
透过戴经理和王经理教育,对公司的发展历程、和企业文化
有了更深的了解,为我更好的投入工作打下了良好基础。
二、踏实肯干,完成工作。
在公司工作的半年中,透过领导和同事们的耐心指导,
我在熟悉的基础上基本能完成办公室的各项日常工作,期间
我具体工作主要包括以下几个方面:
第一,负责装饰公司的接发货,装饰公司的货物有不少
是易损坏货物,所以我到快递公司接发货时都要认真检查货
物是否齐全,有没有损坏,并且准确核对货款,回到装饰公
司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。
第二,负责带领公司各店购车客户的新车挂牌工作,公
司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清
楚,这就要求我们对每个挂牌的客户手续要认真细致的检查
一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一致,
有错误的地方及时改正,以免到了车管所后因手续问题耽误
时间。
第三,六月份我开始负责汽车保险工作,由于以前从来
没有接触过汽车保险,对保险知识知之甚少,所以要边学边
干、边干边学,做到脑勤手勤嘴勤,多想、多记、多问,争
取尽早掌握工作方法,尽快适应工作岗位。
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半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚
自身还有很多不足,比如工作潜力和创新意识不足、知识水
平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,期望领导和同
志们对我进行监督指导:
1、自觉加强专业知识学习,向身边的同事学习,逐步
提高自我的知识水平和业务潜力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,
不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自我。
3、继续提高自身治修养,强化服务意识,努力做好自
我的本职工作,为公司的辉煌的明天贡献自我的一份力量。
六
时间过的好快,转眼间一年的时间又要过去了,真是时
不我待。在加入中银保险江西分公司的半年时间内,得到大
家的帮忙实在是太多,此刻我将本年度的工作状况汇报一
下:
理赔理算岗位是一个工作十分较为繁琐的岗位。它在理
赔的整个流程上算是最后一道关口。是这是一项十分需要耐
心和细心的工作岗位。对于我的工作,我有得有失,做的并
不够完善。
一、理赔案件结案:
从客户出现报案后, 现场查勘完毕, 客户交起索赔材料,
定损后录入新系统, 转到核价岗, 做完理算, 领导审批签字,
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方可拿给财务部转账汇款。截止 12 月份,已结余件已决赔
案。并且在透过年底理赔部全部门的努力,将已决案件结案
率成功的从 70%提升至 85%以上,完成了总公司下达分公司
理赔结案率的任务。
二、通知客户及时理赔提高结案率:
通知客户需要超多时间,在告诉客户一共赔付多少的状
况下,多数都需要讲清楚具体的赔偿项目,告知需要哪些手
续,还缺少什么材料。因为每一个案件不一样,每一个客户
也不一样,不一样意赔付价格的客户不在少数,客户的庞然
大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客户解释和客
户做好沟通, 避免不必要的麻烦, 解决不了得问题也会存在,
只有及时安抚客户情绪,告知保险公司条款,如不计免赔,
300 元绝对免赔等等。
三、案件整理归档:
在一个案件赔款完毕后,需要将车险理赔卷宗按照报案
整理排序,填写好名称。每个案子材料不一样,薄厚程度也
不一样,需要的时间更是不一样。每一个案子排完顺序后,
用装订机打孔,打好孔之后,用装订线把每个案子穿逢好,
之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好。按要求把险种分
类,然后按赔案号排序,分别装入档案盒,在档案号标注清
楚,然后归档档案橱内。以便以后的检查和档案查找。
总而言之,理赔岗位体现了公司的形象是公司的对外服
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务窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自
我的言谈举止,不因为自我的过失而影响到整个公司的形
象。 做到自我的最好, 发扬团队精神, 加强各岗位间的协调、
配合的整体联动,增强公司员工的协同作战潜力,才能促进
业务的全面发展。再次,多谢所有的新老同事,多谢领导对
我的宽容与教导,在今后的工作中,我将努力把自我培养成
一个爱岗敬业、适应性强、有独立潜力、有正确人生观、充
满朝气、富有理想的合格员工。“人生的价值在于奉献”在
未来前进的道路上,我将凭着自我对中银保险公司的激情和
热情,为我公司保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。