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- 2021-04-12 发布
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护士个人年度工作计划范文
精选 3 篇
(说明:本文为 word 格式,版面已排好)
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护士个人年度工作计划范文(一)
一、继续加强学习,提高自身专业素质。尤其是对本科
的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习,以利于临
床实践的有效应用。
二、全力协助护士长做好病区的有效管理,如积极发放
满意度调查表,发现问题积极处理和改进,带动病陪人参加
公休座谈会,鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议,
为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的一
些宣教手册,能确保到每一位患者易于接受和理解。明确自
己的职责,使自己的优质护理服务到位,以“三好一满意”
为标准来要求自己,做到让患者满意,领导放心。
三、严格遵守本科的各项规章制度,做到上班不迟到,
不早退。积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。
四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。
五、解放思想,为科室的发展提建议和意见,竭尽所能
为科室创造更多的效益
六、加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作,努
力构建现代化科学的医患模式,正确妥善处理好医患关系。
七、协助同事做好科室工作,做到工作责任明确、资源
共享、团结互助,共创科室优良的环境、优秀的服务、优越
的业绩。
八、护理事业是一项崇高而伟大的事业,我为自己是护
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士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为
科室的发展作出自己应有的贡献!在即将迎来的 20xx 年,
我会努力改正缺点和不足,做好自己的工作,对病人负责,
对自己的工作负责。
护士个人年度工作计划范文(二)
人们都说“三分治疗,七分护理” ,句话虽然并不十分
准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民
的健康做出了积极贡献, 从而受到了社会的尊敬, 被誉为“白
衣天使” 20xx 年这新的一年, 我们的护理工作也应该走上新
的台阶,特制订 20xx 年护理工作计划:
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方
案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的
考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础
护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论
与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核 2— 3 次,
理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究
实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年
内 16 项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽
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考。 其他层次的护士计划安排操作考试一次, 理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度
的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的
执行情况。
(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理
文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院
范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计
划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护
士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用
“5.12 ”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓
教寓乐的节日晚会。
(三) 、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长
组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,
可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及
护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送
部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
二、加强护理管理,提高护士长管理水平
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(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是
更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当
今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及
护士长感情沟通交流等 .
(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评
相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三) 、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织
护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴
提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效
(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开
发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科
室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与
质量管理的意识,提高护理质量。
(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,
发现护理工作中的问题,提出整改措施。
(三) 、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加
强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考
评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历
的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理
文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理:
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1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每
月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的
归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原
因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复
出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加
强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重
差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件
设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检
查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。
四、深化亲情服务,提高服务质量
(一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护
理操作用语, 护患沟通技能。 培养护士树立良好的职业形象。
(二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解
回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表
等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同
时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带
教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意
见。
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(二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经
常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲
课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作。
护士个人年度工作计划范文(三)
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方
案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的
考核,强化她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化
基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年
内 16 项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽
考。 其他层次的护士计划安排操作考试一次, 理论考试二次。
3、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论
与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核 2— 3 次,
理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究
实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度
的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的
执行情况。
(二)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长
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组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,
可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及
护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送
部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
(三) 、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养
组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化
意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围
内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护
士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用
“5.12 ”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓
教寓乐的节日晚会。
二、加强护理管理,严谨护士长工作计划,提高护士长
管理水平
(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是
更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当
今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及
护士长感情沟通交流等 .
(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评
相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三) 、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织
护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴
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提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效
(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开
发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科
室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与
质量管理的意识,提高护理质量。
(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,
护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以
现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现
护理工作中的问题,提出整改措施。
(三) 、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加
强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考
评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历
的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理
文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理:
1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每
月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的
归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原
因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复
出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加
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强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重
差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时
加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持
设备的完好。
四、深化亲情服务,提高服务质量
(一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护
理操作用语, 护患沟通技能。 培养护士树立良好的职业形象。
(二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解
回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表
等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同
时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带
教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意
见。
(二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经
常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲
课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。
护士个人年度工作计划范文(四)
新的一年,新的起色,更要新的亮点。曾经我努力过,
未来我更要沿着院领导的精神,遵循内一科的知道思想,服
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从护士长的领导,配合好护士长的工作,认真做好每一项工
作,为临床服好务,为医院全面建设增砖添瓦。
一、工作目标
XX 年我要以服务提高质量,更好的为临床服务。把以
前的被动服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热情,
无差无错,存在问题及时沟通,解决落实,把各项工作规范
再规范,细化再细化。消毒灭菌准确彻底,无延误。都说素
质决定能力。我要积极提高素质,加强学习,争先进。认真
学习医院的各项管理规范,协助护士长做好工作。
二、工作计划
(一)学习管理工作规范
认真学习医院的各项管理规范,逐句分析研究,不懂就
问,协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度,操作流
程,操作规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。
(二)接受最新知识,提高业务素质
积极参加医院组织的业务培训,科内的业务学习,不断
学习新的专业知识,提高自身业务素质,做好每一项工作。
(三)主动热情服务,提升服务理念
为病人服务“主动上门” ,及时准确。按规范进行护理
操作,树立良好的服务形象,定期到病人当中征求意见,更
周到的为每一名病人服务。
(四)加强个人修养,树立“天使”形象
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加强基本功训练, 包括思想政治、 职业素质、 医德医风、
临床操作技能等。 提高自己的思想政治素质, 钻研文化科学、
专业实践和管理科学知识,提高护理管理水平和质量。
三、保证措施
(一)加强基础理论知识的学习
加强理论知识的学习,不断丰富自己的专业技术知识,
利用业余时间多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识的新
动态。
(二)加强专业知识的操作
在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,客服心里
障碍。定期或不定期对工作进行总结,遇有困难及时向有经
验的其他护士请教。
(三)认真做好基础护理工作
规范护理工作, 保持病人的病床整洁, 无异味, 无污迹,
物品摆放整齐,输液滴熟与医嘱相符,勤巡视输液病人,善
于观察病情, 发现问题及时解决。 以上是我对 XX 年的个人
工作计划,可能还不是很成熟,希望能达到我所想的目的。
在新的一年中,我会更加努力,认真负责的去对待每一项工
作,更好的为每一名病人服务,为医院的建设贡献出自己的
力量。
护士个人年度工作计划范文(五)
一 转变观念 提高服务质量
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1,以病人为中心,注重人性化服务,切实转变服务理
念和工作模式。对折期手术病人进行有效的围手术期护理,
通过查阅病历,与患者及家属的沟通,掌握手术患者的相关
信息,以取得相互信任 ,相互理解,满足病人一切合理的
需求,为病人创造温馨舒适的手术环境,达到患者及家属对
护理工作满意度≥ 98% 。
2,为不断提高内部服务工作质量,力求配合默契,日
常工作中注重加强与医生的沟通,定期走访临床手术科室,
每季度进行问卷调查,建立意见簿,直接或间接的征得手术
医生的意见和建议。同时要求大家及时的参加术后讨论。
二 落实制度 防医院感染
严格遵守《医院感染管理规范》 ,认真执行《消毒隔离
制度》 。进一步完善各班工作制度,严格控制人员流动。严
格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠
正。做好术间消毒,术后处理工作,防止院内感染。对于所
有的物品一定要及时定期的消毒,手术用品做到一人一次一
用一套执行率 100% ,无菌切口感染率≤ 0.5% ,常规器械消
毒灭菌合格率 100% 。
三 增强安全护理意识 追求工作质量“ 0”缺陷
制定严格的手术室各项规章制度,定期就手术室护理工
作中易出现的差错和事故,一方面提出整改意见,另一方面
起到警示作用,以杜绝差错和事故的发生。各项护理治疗操
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作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,给予病人
安全感,取得其信任与合作,拒绝病理检查者,患者家属要
知情 同意 签字 记录,避免纠纷。
利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的安全服
务意识,做到主动服务,热情接待,细心介绍。