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公司年会活动总结汇总 9 篇 公司年会活动总结汇总 9 篇 总结是指社会团体、 企业单位和个人在自身的某一时期、 某 一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、 分析 评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规 律性认识的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能 力，因此十分有必须要写一份总结哦。 你想知道总结怎么写吗？ 以下是小编精心整理的公司年会活动总结 9 篇，欢迎大家分享。 公司年会活动总结篇 1 本年度公司的年会是我一手操办的， 中间有二处环节受到了 提醒与批评。以此为戒，日后在工作中再不可犯： 1、阳光普照奖的跟踪：本年度阳光普照奖由厂家提供，一 共 13 样产品，厂家先送货到仓库，仓库清点后就理应由我人资 部接手，何时运送，何时分拆，何时包装，包装袋如何安排。 可我没有考虑周全， 没有做到牵头跟踪的作用。 以至营运和 品牌互相推来推去， 幸好销售总监善意提醒， 我第二天紧急跟踪， 仅用一天时间， 从奖品的运输到分拣配货， 到包装一系列问题全 部搞定，阳光普照 OK。 2、年会通知的正式发放：我们基本做好了年会整个流程， 环节，细节的一系列工作， 甚至游戏的小小道具，环节的配乐都 力求做到完美极致， 但恰恰忘记了发放正式的年会通知， 我本以 为 12 月 31 日，每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜 饭，大家早早就再惦记着，我们人资部也是最忙的时候。 但是，我忽略了不在办公室工作的人员，比如理货员， 他们 是在市外做督导工作的， 没有正式的办公室， 我只通知了在外的 仓储部， 但却忘记了理货员一组人， 导致昨天他们主动问年会在 哪里，怎么去。这明显是我的失职所在，导致总经理亲自给我电 话，较客气的训了我一顿。我接受 ! 在日常的工作中， 真的不能忽视每一个细节， 哪怕貌似所有 人都应该知道的事情，我们必走的流程，还是要正式去走一遍， 一是为了正规 ; 二是为了负责。真的落下一个人，都是我的失职 所在 ! 从头到尾，从上到下， 从点到面， 都应该考虑全面 ! 这就是 工作的作风 ! 感谢批评我的人，批评我，是为了我的进步， 甚至是一种关 爱 ! 知错就改，坚强的挺过来，没问题 ! 路在脚下，路在前方 ! 公司年会活动总结篇 2 20xx 年 12 月 30 日，公司组织了 20xx 年迎新年会活动。 此次活动，较之以往公司各项活动， 可谓是大手笔， 有以下 几大亮点及几点收获。 一、从内容到形式上的创新 1、内容创新。除了常规的内容及环节之外，还增添了长期 合作单位发表合作感言、 以类似感动中国十大人物形式出场的员 工代表发言、外部专家做专题知识讲座。 2、形式创新。活动选在了规格档次较高的御宴宫，并选用 了大型 LED屏、现场讲话直播、 领导班子集体拜年视频、公司十 件大事视频、 xx 轮幸运员工抽奖、微信抢红包、文艺节目穿插 等等，尝试性地运用了各种新元素， 这些确实较以往活动开拓了 思路、开阔了眼界。 3、组织创新。党办不分家，经理办公室更懂领导心意。公 司组织各类活动， 并不只是党群部门的专属， 经理办公室亦是重 要活动的参与者、协调者、组织者， 只有同心同德才能更好同唱 一台戏。 二、什么是工作效率 1、一周时间筹备。按原活动方案，预计二十天筹备。而在 公司相关领导指导要求下， 二十天变为了十天， 最终变为了一个 礼拜。白天的时间有限，只好晚上加班加点，按照流程及分工， 谁负责的工作谁完成了才允许走。 2、按要求执行。不要问为什么，给你说什么你就做什么， 到了什么节点你拿出什么样的结果就可以。 时间紧凑， 工作效率 可以飞速提升。 三、个人的三点小收获 1、把事办好就不要怕花钱。之前，在起草活动方案时，想 着经济不景气、 能为公司省点就省点， 结果是在会议室的 34k 与 在御宴宫的 34w，差别真不是一点点。真长记性了，为了办好公 司的事，不在乎钱多钱少， 更不能太小家子气， 企业需要的体面 和大气， 需要的是通过一种方式表达一种声音、 进而彰显企业的 品牌形象，只有保证了投入，才有可能风风光光把事办好。 （不 过花钱这个度还需要今后工作中多观察、多思考、多总结） 2、众筹模式天地宽。一个人的力量和一个人的思路也都是 有限的，也如同一个领导一样， 不仅自己要有所作为和表率， 还 要发挥其他人的作用， 这就要求有发散性思维， 发现和调动或借 助别人的力量来成自己的事。 比如让邀请劳务队来参会、 各小组 准备一个节目、各小组负责一项工作等等， 众筹模式， 众人拾柴 火焰高，这个今后工作学习中还真得好好学习，争取活学活用。 3、效率与质量之争。也许，在当前的新常态下，什么事情 都快节奏， 但是效率和质量真的很难统一在一个事物之中。 一在 于计划赶不上变化， 很多事情并非按部就班按原计划走， 这就需 要给自己留一点补救的时间； 二在于普通与优质之间， 需要一段 时间和耐心打磨，如活动演练、材料修改、信息确认等等，这些 工作都需要细节支撑， 不是短时间就能立竿见影的。 三在于心态 的变化， 一项工作确定后不再变化， 干具体工作的人信心和心态 都会处于一种上升期， 若经过几次折腾， 人的心态自是不能平衡 对待了。人人心里都有预期， 干完工作就结束了，而且无论谁都 希望早干完工作不用加班。 4、循旧与创新。很多时候，经验是对干工作是有帮忙的， 但很多时候太依赖于一些也容易让自己陷于故步自封的境地。 只 有开阔心胸，集思广益，不断学习、取经、接受批评、跳出圈子 思维，才能不断优于过去的自己，也才能在艰难的蜕变中， 不断 获得成长、不断获得重生。 公司年会活动总结篇 3 年会终于在大家的期待中圆满结束， 这次年会从活动策划写 策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时 间，虽然有点累， 但是我学到了很多， 这可以说是第一次写文案， 除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外， 其余 的都是在忙前忙后， 在这里要感谢张总、 邓经理给于我这样的机 会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会 ; 其次要感 谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写， 音 乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持， 去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像 ! 内容很精 彩，大家都玩的很 high ，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角， 在百忙之中抽出时间排列，对台词， 为了晚会的顺利进行， 艳姐 和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了 ; 再是伟智和蒋小鹏， 为了实现晚会音乐和视频、 台词的配套进行， 我们几个一边对台词一边调音乐到晚上 11 点，我能说的是：我 们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌 ; 同时还有其 它工作人员，你们都辛苦了， 真的很感谢你们， 还有要感谢的是 优曼德营销中心的邓青和石头， 他们是临时在场地找到帮忙的放 礼炮的， 很感谢你们⋯⋯这次年会收获很多， 是源是一个大家庭， 我们都在这里共同成长， 来自各地的兄弟姐妹在这里相聚， 我们 真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。 总结：这次年会在在主持人这一块， 他们的默契很好， 这是 晚会顺利的重要因素 ; 其次是其他工作人员，特别是调音的，整 场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。 个人总结： 正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问 题： 1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震 不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚 ;2 、 准备工作做得不够： 晚会活动桌上撤席之后， 没有考虑到要备水 喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的， 还有就是时 间把控上没有协调好 ;3 、执行能力有待提高， 在人员工作安排上， 没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本 次活动让我更加清晰自己存在的不足， 同时若有在此举办活动就 能很顺手的去办理， 抓住机会， 敢于尝试， 你会有不一样的体验。 再次感谢是源所有的伙伴们，有你们真好 ! 公司年会活动总结篇 4 20xx 年新年伊始，公司于 x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日在 xxx 进行的为期 3 天的年会活动现已落下帷幕。 本次年会举办的主要 目的是为了使员工放松身心、缓解工作压力、增强团队凝聚力， 更是为了展望新一年的新工作及新要求而开展。 这次活动就是展 现我们行政人事部的职责及存在意义。 本次年会相比往年，人员更多， 内容更加丰富。 由于第一次 组织 50 人的活动，经验不足， 前期准备了很多， 包括搜集信息， 咨询价格，实地考察，制作流程、奖品方案、抽奖方案、游戏方 案，购买奖品、酒水，准备主持等等。从开始准备到最后敲定大 概有近一个月的时间， 为了年会能顺利举办， 位置选在了位于顺 义的酒店， 相对距离市区较近， 前期我们去查看了酒店的具体设 施，收集每一项内容的价格， 对价格做出对比和尽量争取最大的 优惠，并详细的做出了三天活动的内容安排。但由于种种原因， 此次酒店未能成行； 眼看着距离活动时间越来越近， 酒店方面还 没有订下来， 我们非常着急， 很担心活动受到影响无法如期举行， 在考虑到路程和会议期间需要录课要求网速的情况下， 我们紧张 的进行着酒店的搜索、 询问和联系沟通。 最终还是联系到一家适 合公司开会并开展活动的地方—— xxx 。经初步确认后，我们抓 紧时间前去查看酒店住宿情况、 活动场地和餐厅等， 在收到和商 榷所有价格后做出了一份较为完善的预算， 预算包括酒店活动和 年会礼品两个方面； 制定完成后， 立即向领导报告所有预算情况， 在获得项目批准后迅速投入到分工策划和落实活动及会议的详 细内容中， 包括设置奖项、 奖品发放、 发放方式、 年会活动内容、 采购奖品、 酒水食物⋯⋯秉承公司一切以人为本的宗旨， 为了让 大家会开得好， 活动玩得好， 行政人事部想了很多、 策划了很多， 考虑了很多，一切都是为公司员工服务，尽量做到尽善尽美， 不 使活动留遗憾。 这次活动的组织确实考验了行政人事部的能力， 如何组织好 大家一起活动、 如何使活动更精彩、 如何做好统筹安排⋯⋯一些 细微的环节， 都在考验着我们的能力， 不过遇到情况我们都能及 时的解决；比如临时更换场地、分工明确、有困难大家一起上， 都是我们行政人事部团结的结果。 当然也存在一些不足， 比如制 定方案方面， 在第一次方案被否定后， 应及时制定备选方案两组， 以备不时之需； 再比如活动经验少的原因， 一些组织经验就缺少 了，没有组织员工照张集体照，这是一大遗憾，会铭记于心！这 些不足会使我们成长，争取把以后的活动都组织的圆满。 总之本次年会活动圆满成功， 是大家共同努力的结果。 20xx 年，我们行政人事部会再接再厉的为公司每位员工提供更好的服 务，因为我们的使命如此！就是要通过活动凝聚大家的 . 团队意 识， 才能更好的使每位员工专心投入到工作中去， 为公司的发展 发挥自己的能力！ 公司年会活动总结篇 5 转眼间又到了新的一年，回顾 XXXX年，分公司在省公司的 正确领导下， 在全体员工的团结协作下， 按照各级组织的工作思 路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工 作，分公司较好完成了下达的各项指标任务 , 在每季度的劳动竞 赛中均取得了优异的成绩。 XXXX年是有意义的、有价值的、有 收获的一年。为缓解员工压力，增强团体凝聚力， XX 分公司组 织全体员工于 XXXX年 X 月 XX日参加迎新春系列活动。 早上 9 点， 分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活 动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、 绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工积极参与，团结一致，充分享 受游园活动所带来的快乐， 此次活动不但加强了企业文化建设和 精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增强职工体质， 提 高公司全体职工的凝聚力、向心力。 下午 2 点， 分公司在 XXX举行 XXX年迎新春文艺汇演。 整场 演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场 , 台上台 下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾，掌声、叫好声、欢 笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩， 有弘扬企业文化、 展现企业 风貌的的三句半 , 也有令人捧腹的小品 , 更有体现公司员工坚强 意志、 拼搏精神的表演 , 让所有观众过足了瘾 , 也将晚会的气氛推 向了高潮。整台晚会气氛热烈、 高潮迭起。 佳作纷呈的表演不但 彰显了员工们的个人才艺， 更体现了企业的团队凝聚力和同事之 间良好的合作精神， 增进了企业文化建设。 最后由分公司领导做 了重要发言， 对分公司一年来所取得的成绩给予肯定， 慷慨激昂 的致辞给大家增添了无穷的信心。 这场晚会， 可以说全体员工都倾注了极大的心血， 虽然器材 不够齐全，道具不够完善， 演员以及歌手们都不是专业，所有的 演出更多代表的是一种态度， 一种对于明年的期盼， 对于集团领 导和同事们的感恩。 在场的观众的笑容、 掌声是对每个演员付出 努力的肯定。 整场演出虽由各个不同班组组成， 但现在我们是一 个集体， 我们每个人作为的一分子， 是分公司这个大家庭的一个 成员，我们就要团结起来，一起努力。没有比脚更长的路，没有 比人更高的山，我们有理由相信，只要我们付出了， 只要我们努 力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩， 让我们一起 创造 XX公司明天的辉煌。 公司年会活动总结篇 6 金兔迎春、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾 XXXX 年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下， 按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、 拼搏向上， 积极展开工作， 分公司较好完成了下达的各项指标任 务 , 在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。 XXXX年是有意 义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增强团体凝 聚力， XX分公司组织全体员工于 XXXX年 X 月 XX日参加迎新春 系列活动。 早上 9 点， 分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活 动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、 绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工积极参与，团结一致，充分享 受游园活动所带来的快乐， 此次活动不但加强了企业文化建设和 精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增强职工体质， 提 高公司全体职工的凝聚力、向心力。 下午 2 点， 分公司在 XXX举行 XXX年迎新春文艺汇演。 整场 演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场 , 台上台 下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾，掌声、叫好声、欢 笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩， 有弘扬企业文化、 展现企业 风貌的的三句半 , 也有令人捧腹的小品 , 更有体现公司员工坚强 意志、 拼搏精神的表演 , 让所有观众过足了瘾 , 也将晚会的气氛推 向了高潮。整台晚会气氛热烈、 高潮迭起。 佳作纷呈的表演不但 彰显了员工们的个人才艺，更体 现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神， 增进了 企业文化建设。 最后由分公司领导做了重要发言， 对分公司一年 来所取得的成绩给予肯定， 慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的 信心。 这场晚会， 可以说全体员工都倾注了极大的心血， 虽然器材 不够齐全，道具不够完善， 演员以及歌手们都不是专业，所有的 演出更多代表的是一种态度， 一种对于明年的期盼， 对于集团领 导和同事们的感恩。 在场的观众的笑容、 掌声是对每个演员付出 努力的肯定。 整场演出虽由各个不同班组组成， 但现在我们是一 个集体， 我们每个人作为的一分子， 是分公司这个大家庭的一个 成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没 有比人更高的山”，我们有理由相信， 只要我们付出了，只要我 们努力了，总有一天， 我们每个人都会取得应有的成绩，让我们 一起创造 XX公司明天的辉煌。 公司年会活动总结篇 7 年会终于在大家的期待中圆满结束， 这次年会从活动策划写 策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时 间，虽然有点累， 但是我学到了很多， 这可以说是第一次写文案， 除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外， 其余 的都是在忙前忙后， 在这里要感谢张总、 邓经理给于我这样的机 会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会 ; 其次要感 谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写， 音 乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持， 去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像 ! 内容很精 彩，大家都玩的很 high ，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角， 在百忙之中抽出时间排列，对台词， 为了晚会的顺利进行， 艳姐 和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了 ; 再是伟智和蒋小鹏， 为了实现晚会音乐和视频、 台词的配套进行， 我们几个一边对台词一边调音乐到晚上 11 点，我能说的是：我 们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌 ; 同时还有其 它工作人员，你们都辛苦了， 真的很感谢你们， 还有要感谢的是 优曼德营销中心的邓青和石头， 他们是临时在场地找到帮忙的放 礼炮的，很感谢你们这次年会收获很多，是源是一个大家庭， 我 们都在这里共同成长， 来自各地的兄弟姐妹在这里相聚， 我们真 的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。 总结：这次年会在在主持人这一块， 他们的默契很好， 这是 晚会顺利的重要因素 ; 其次是其他工作人员，特别是调音的，整 场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。 个人总结： 正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问 题： 1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震 不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚 ;2 、 准备工作做得不够： 晚会活动桌上撤席之后， 没有考虑到要备水 喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的， 还有就是时 间把控上没有协调好 ;3 、执行能力有待提高， 在人员工作安排上， 没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本 次活动让我更加清晰自己存在的不足， 同时若有在此举办活动就 能很顺手的去办理， 抓住机会， 敢于尝试， 你会有不一样的体验。 公司年会活动总结篇 8 年会终于在大家的期待中圆满结束， 这次年会从活动策划写 策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时 间，虽然有点累， 但是我学到了很多， 这可以说是第一次写文案， 除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外， 其余 的都是在忙前忙后。 在这里要感谢张总、 邓经理给于我这样的机会， 真的很感谢， 鼓励我去执行，给予我尝试的机会 ; 其次要感谢的是杨编，他真 的不愧为是源的才子， 从晚会台词的编写， 音乐视频的剪辑等都 是否他在忙， 真的很感谢杨编对年会的支持， 去年也是他在办理， 真心想说： 杨编， 你是俺的偶像 ! 内容很精彩， 大家都玩的很 high ， 这当然少不了艳姐， 艳姐作为女主角， 在百忙之中抽出时间排列。 对台词，为了晚会的顺利进行， 艳姐和杨编通宵排列， 我只 能说，你们真的太棒了，太有责任感了 ; 再是伟智和蒋小鹏，为 了实现晚会音乐和视频、 台词的配套进行， 我们几个一边对台词 一边调音乐到晚上 11 点，我能说的是：我们的都是最棒的，我 们要为自己鼓掌，为大家鼓掌 ; 同时还有其它工作人员，你们都 辛苦了， 真的很感谢你们， 还有要感谢的是优曼德营销中心的邓 青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你 们⋯⋯这次年会收获很多， 是源是一个大家庭， 我们都在这里共 同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚， 我们真的很有缘， 我 们在这里共同努力，一起成长。 总结：这次年会在在主持人这一块， 他们的默契很好， 这是 晚会顺利的重要因素 ; 其次是其他工作人员，特别是调音的，整 场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。 个人总结： 正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问 题： 1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震 不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚 ; 2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑 到要备水喝，虽然大家没说， 但是我感觉大家肯定有点渴的， 还 有就是时间把控上没有协调好 ; 3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等 等还有很多，就不一一列举了， 总体而言， 通过本次活动让我更 加清晰自己存在的不足， 同时若有在此举办活动就能很顺手的去 办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。 公司年会活动总结篇 9 年会结束了，和我想的有一些差别， 但是总体来说， 效果还 算不错，真亏了我们的努力。 值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把 这件事情做好， 而且结果也还不错， 至少没有出多大的乱子至少 每一个到场的嘉宾都宾至如归， 也享受了美味可口的晚宴， 现在 就把一些细节说出来。 首先是人数确定。 预订是 300 人结果到最后也只去了 170 多 人（用餐人数） ，有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有 极少人来凑饭吃的。 没有发邀请函是我们的一个最大的失误， 所 以统计人数上面遇到了极大的困难， 到最后统计吃饭的人数也不 很准确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的， 这就给我们一个经验教训， 所有的事情都要考虑到。 吃饭来多少 人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一 个好的方法。 然后就是现场执行了。 由于没有和张总沟通好， 有一些事情 是我们费心了。 现场有很多的舞台音响专业人员， 根本不需要我 们去管背景舞台灯光等， 但是我们也应该提供一下我们自己的东 西，毕竟他们对我们项目不是太了解。 还有就是整个节目流程， 完全混乱， 从四点到五点半一直是 《婚庆实用大全》 的宣讲会， 也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢， 最后到公司年会的时候时间已经不够了， 只能草草地了解。 我们 也不清楚哪些是我们的客人， 这样的话对于那些紫金成的客人真 是一种煎熬。 至于节目表演， 一开始还有一个类似于成人礼的表 演，到后来就全部是广告时间。 下面说一下现场执行， 就是我们的问题。 人员没有想象的团 结， 应该工作的时候帮忙的人员都到了， 而我们的人员都没有到 齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了， 不用去埋怨。这之中我也有问题，我不应该急躁，埋怨。后来又 出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。 一开始策划考虑不周全，到最后签到笔和签到纸都没有了， 更别说其他事情了， 也许这是和张总的沟通之间的问题， 但是难 道这不应该值得我们去反思吗？现在我意识到策划真是一件实 践的工作，不是嘴上面随便便说说而已。 至少应该做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作， 会遇到哪些突发情况，解决方法。整个活动的流程等等。 好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情， 好像 也是不可能的，就像微信活动， 我觉得即使我提出来了，也会被 无情的 PASS掉。 购买相关教材