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  • 2021-04-13 发布

林业检查总站工作的自我总结(通用)

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林业检查总站工作的自我总结 ‎  2012年,检查站坚持以邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,紧紧围绕厅党组的工作要求,以履行职责为己任,以服务基层为抓手,围绕林业中心工作,积极改革创新,注重工作落实,推动基层林业检查站全面建设上新水平,较好地完成了任务。现将工作完成情况作自我总结如下:‎ ‎  一、贯彻党组意图,推动集体林权制度配套改革 ‎  一是积极开展林改督查指导。先后派人深入到、、等三个县市区,采取实地调查、听取汇报、查阅资料等多种形式,检查挂点县(市、区)集体林权制度改革的情况,重点开展林改检查验收、林权证发(放)证督查、创新生态公益林管护机制试点(蕉城区)调查等工作,进一步了解当前深化集体林权制度改革的进展情况和存在问题,推进改革的各项工作,研究解决问题的办法。二是积极配合林业综合执法配套改革。参与林业综合执法改革的调研、协调工作,并于8月10日,在县组织召开了全省林业检查站建设工作座谈会,总结回顾五年来全省木材运输检查工作情况,分析新形势,探索新思路,进一步加强我省林业检查站建设与管理,推进林业检查站标准化、规范化建设,积极配合林业综合行政执法改革工作。‎ ‎  二、落实建设规划,推进值班站房基础设施建设 ‎  一方面,继续落实全省道路检查站站点调整后新建站工作,重点是组织落实2012年国家林业局批准的太平站、溪口站、县州站、古城站;2012年国家林业局批准的岭腰站的一级林业检查站规范化标准化建设。并想方设法筹措资金,重点在、、等站加强林业检查站安全设施建设。另一方面,组织落实国家林业局一级检查站规范化标准化建设及申报工作,在去年申报的基础上,组织全省各地上报2012年国家一级木材检查站。‎ ‎  三、优化站点布局,完善木材检查监督网络 ‎  四、开展业务培训,提高基层检查员队伍素质 ‎ ‎ ‎ 一是完成首次检查员技师培训任务。上半年,组织基层林业检查员参加省人事厅组织的工人技师资格考试,20名基层林业检查员全部通过统一考试,解决了部分林业检查员工资待遇问题,浓厚了基层的学习氛围,促进检查人员综合素质的提高。二是完成核发在岗检查员检查证工作。对全省在岗检查员,根据人员岗位调整和新进检查员变化情况,重新核发检查证923本。三是做好新进检查员岗位培训工作。对新进检查员、尚未取得行政执法资格和《省木材、野生动植物运输检查证》的林业检查员,要求各地参加全省统一组织的培训,今年共培训90名。12月初,还派人协助省人事厅培训基层林业检查员,60名检查员参加工人技术等级考核培训。省总站还编辑《木材、野生动植物运输检查监督概论》,作为林业检查员岗位培训教材。‎ ‎  五、加强廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线 ‎  一是开展以“树立正确的荣辱观,积极预防职务犯罪”为主题的社会主义荣辱观教育活动。重点开展“六查六看”,即查执法观念,看大局意识、服务意识强不强,以人为本、重视程序够不够;查执法行为,看执法是否严格、公正、规范、廉洁;查执法责任和执法力度,看是否认真履行法律赋予的职责,是否存在不负责任、执法不力等问题;查执法作风,看有无特权思想和霸道作风,是否存在不文明执法的行为;查执法纪律,看有无受利益驱动执法、有令不行、有错不纠等问题;查执法质量与执法效果,看是否实现保护森林资源、巩固林改成果、促进林业经济发展和推动社会和谐的有机统一。‎