电厂个人工作总结范文 9页

【导语】工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见 和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次 全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足， 从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的 工作进行理性的思考。本篇文章是 XX 为您整理的《电厂个人工作总结 范文》，供大家阅读。 电厂个人工作总结篇一 在 20xx 年度，xx 电厂信访工作坚持党的重要思想为主要指导， 在集团公司、科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮助指导下，围绕 “稳定促进生产、依法治厂”的战略目标，做了大量细致工作，取得 了一定成效，促进了我厂安全生产，维护了社会稳定。 一、20xx 年主要工作 根据集团公司、xxx 公司统一要求以及上级信访工作领导小组意 见，20xx 年我厂信访工作主要做到“五抓，五落实”，即“抓领导， 落实信访工作责任机制;抓预警，落实不稳定因素排查机制;抓化解， 落实矛盾基层调处机制;抓效能，落实处理问题效率机制;抓规范，落 实信访工作长效机制。” (一)抓领导，落实信访工作责任机制。做好信访工作，责任在领 导，机制在长效，关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接待 群众的制度，才能解决群众疑难信访问题，做好新形势下信访工作的 有益探索，也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。坚 持把信访工作列入重要议事工作日程，作为“一把手工程”来抓，不 仅厂党政主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，且其他领导配合抓， 努力形成厂统一领导，各部门、车间齐抓共管的大信访格局。 (二)抓预警，落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严 格按照《实行信访稳定工作责任制的实施意见》和《南屯电厂信访工 作领导小组工作制度》要求，定期对不稳定因素进行排查，形成月排 月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大政 治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性、 倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导，并依照“谁主管、谁负责” 的原则，责任到基层，落实到个人，从而真正杜绝“三访”事件发生。 (三)抓化解，落实矛盾基层调处机制。按照《兖矿科澳铝业公司 南屯电厂信访工作责任制》要求和“分级负责，归口管理”以及“管 好自家门，看好自家人”的原则，进一步强化基层基础工作，建立健 全基层信访工作网络，加强基层信访干部素质，着力提高基层处理问 题、化解矛盾的能力，力争把信访问题解决在基层、解决在内部、解 决在萌芽状态，真正做到小事不出班组，一般事不出车间，大事不出 厂，确保一方平安。 (四)抓效能，落实处理问题效率机制。加强效能建设，做好信访 工作关键要提高工作效率，加大对信访问题处理的力度。尤其 对信访处理交办单、上级领导重要信访批示严格按《省信访条例》 规定办，做到能解决的，立即解决;暂时不能解决的，创造条件逐步解 决;不能解决的，做好说服教育工作，真正做到有一件，处理一件，不 留尾巴，不留后遗症，杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的 工作态度。花大力气，完善了信访网络建设，进一步提高了办事效率。 (五)抓规范，落实信访工作长效机制。定期召开信访交流分析会， 强化了信访干部的培训工作，使工作人员的政策水平、业务水平和法 律水平得以提高，协调处理能力得以加强。进一步建立和完善了各项 信访制度，特别是发生重大问题加强请示汇报，使全厂信访工作朝着 规范化、制度化、法制化轨道迈进。真正用制度来规范信访工作，以 确保信访工作的效率和质量，有效地维护厂区稳定，促进生产进展。 二、20xx 年工作思路 20xx 年 xxx 公司全面发展的一年。在 xxx 公司信访部门指引下， 我厂信访工作的指导思想定为：坚持以“党的重要思想为指导，深入 贯彻十六大和十六届三中全会精神，突出一个载体，加强两个建设， 抓住三个重点，强化四个活动，落实五个举措，真正把处理群众来信 来访的过程，变成为企业为群众排忧解难的 过程，密切联系的过程。 1、突出一个载体。即新创建开展“创文明接待办”活动，提倡人 性化接待，设置政策宣传栏，提供政策咨询，不断改进工作作风，树 立良好形象。 2、加强两个建设。即信访干部队伍和信息网络，强化工作人员政 治学习和 业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作，确保全厂信访工 作的顺利进行。 3、抓住三个重点。即集体访、越级访和重复访，厂与各基层部门 “一把手”签订信访工作责任书，进一步健全和落实信访工作责任制， 将矛盾真正化解在基层，坚决杜绝“三访”的事件发生。 4、强化四个活动。即信访人员学法、人员接待、基层下访、问题 回访，要认真学习新的相关信访知识、法律法规，深入研究当前职工 群众信访反映的重点、热点、难点问题，通过以上方式，真正解决疑 难信访问题。 5、落实五个举措。即定期排查、回访抽查、现场督办、季度考核、 信息报送，将责任落实到基层部门，落实到个人，并将各项举措与年 度目标考核相结合，与先进个人评比相结合，与推动当前各项工作相 结合。 20xx 年信访工作虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但还存 在一些不容忽视的问题：一是个别基层部门的领导对新形势下信访工 作的重要性认识不足，信访工作责任制特别是“一把手”负责制还没 有真正落实到位。二是有的信访干部科学决策、依法行政水平不高， 对信访工作出现的新情况、新问题研究不深，拿不出行之有效的治本 措施，没有及时把问题化解在基层。三是依法规范信访活动的工作和 法制宣传工作相对滞后，部分职工群众法制观念淡薄，不善于正确运 用法律，维护自己的合法权益。这些问题我们在新的一年将采取切实 有效措施，努力加以克服解决，以维护科澳铝业公司稳定发展大局。 电厂个人工作总结篇二 我 1984 年出生于市区，汉族，中共党员。在校时历任学校学生会 主席。XX 年 6 月毕业于中国人民公安大学，同年 9 月在**电力部门参 加工作。我是市区人，档案毕业后暂托管于市人才服务中心。虽然我 全日制所学的专业非电力专业，但近年来我重点自修了电气化相关专 业课程，不断强化我的专业技术能力。XX 年 12 月我通过了广东省人 事厅组织的全省计算机网络应用考试。现我从事的工作主要是电力系 统电气化专业工种。我对所从事的配电线路、线损管理、设备安装及 检修工作比较熟悉。 近年来，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立 和落实科学发展观，加强政治理论和业务知识学习，爱岗敬业，忠于 职守，严于律己，勤廉务实，以高度认真的态度和善于创新的精神开 展工作，取得突出成绩，受到好评。曾被评为年度考核优秀人员、优 秀基层党员。 一年多来我在身边师傅同事及领导的帮助下积极开展专业技术工 作，我主动上进，虚心好学，不耻下问，苦于钻研。近年我认真参与 单位组织的电气课题研究，寓理论于实践中，敢于创新敢于进取。撰 写的论文《关于两改后的线损管理措施的思考》、《略论变电站自动化 系统的新发展》，荣获公司年度论文评比三等奖。在电力设备安装及检 修工作中，我受到领导的充分肯定及单位奖励。 近年主要工作情况如下： 一、开展继电保护定值整定工作(10kv 及以下)。 XX 年 10 月，由于单位原来整定人员不足，我协助单位开展 10kv 配电线路(含电容器)、10kv 用户站继电保护定值整定工作，开展工作 以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、 系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路)，并将定值单 用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过 程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新 建 35kv 变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且 通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依 据。XX 年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作 并顺利完成工作交接。 二、加强线损专业管理工作。 作为分公司线损人员主要开展了以下工作：完成了线损统计计算 的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表， 并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损 计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完 成 35kv、10kv 线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的 采用提供了理论依据，编制“十五”降 损规划、XX 年度降损实施计划，月度、季度、年度的线损分析， 积极采取技术措施降低线损，完成两个 35kv 站 10kv 电容器投入工作， 完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工 作。 三、参与电网建设与改造工作。 XX 年 3 月至现在我参加了湛江霞山两个 35kv 变电站主变增容、 更换 10kv 真空开关工作。目前作为协助人员，我配合领导开展郊区 110kv 变电站全过程建设工作，参加了霞山等 5 条 35kv 线路大修改造 工作，配合了农网 10kv 线路改造工程，在工作中逐步熟悉设备和工作 程序，协助完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的 可行性报告，参与工程质量验收及资料整理工作，提高了供电能力， 满足经济运行的需要，降低线损，提高供电可靠性和电能质量，满足 了经济发展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。 四、大胆参与专业运行管理，参加制定专业管理制度。 由于我曾是学习文科，文字功夫较好。单位领导获悉，抽调我配 合参与制度的完善与修订。包括内容是：供电设备检修管理制度;技改、 大修工程管理办法;固定资产管理办法实施细则;供电设备缺陷管理制 度;运行分析制度;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电站检 修检查制度;技术进步管理及奖励办法;科技进步及合理化建议管理制 度;技术监督管理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电管理基本 制度汇编。参加制定生产管理标准，内容是：电压和无功管理标准; 线损管理标准;经济活动分析管理标准;设备全过程管理标准;主持制 定专业管理责任制：线路运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压 器专业工作管理网及各级人员责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行 专业工作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。积极开展季 节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安 排。这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。 五、开展科技管理工作。 在工作中我尽可能采用计算机应用于管理工作之中，提高工作效 率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序，完成单位固定资产 输机工作，完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。 二是应用天津市技改统计程序完成技术改造(含重措、一般技措项目) 的统计分析工作。三是协助完成分公司地理信息系统的开发应用工作， 组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作，形成线路数据库。四 是协助配电线路加装自动重合器(112#线路)试点工作，形成故障的自 动判断障离，提高了供电可靠性，为配电线路自动化进行了有益尝试。 另外，在 XX 年 9 月至 12 月间利用定额进行城网改造工程的电气施工 预算的编制审核工作。 总之，在近年来的专业技术工作中，我自己利用所学的专业技术 知识在生产实践中做了一些实际工作，具备了一定的技术工作能力， 但是仍存在着一些不足，在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺 点，力争自己专业技术水平能够不断提高。 电厂个人工作总结篇三 安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必须安全”也 是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，而作为生产 一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间 是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。半年来，在上级 领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆 满完成了今年的安全目标。 一、安全生产的工作目标落实情况 每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定责任书， 然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定，做到 下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。 二、安全生产管理程序是否规范 各种工作规范，技术要领安全都是我们工作的主要依据，在实际 工作中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处， 如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改 进。 同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系 统中发生的事故的教训；每年举行运规和安规的考试，认真开展每年 的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时 进行整改。因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在 实际工作中也是执行的较好的。 三、安全生产的薄弱环节 运行人员工作责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说 目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便， 造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找原因，对信 号认真分析，不放过任何可疑信号。 近段时间设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、 原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需 要有一个过程，所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面， 不能满足先掌握后投运的要求。 同时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改，一些辅助设备 的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产工作埋下隐患。 保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产 上的每一位职工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”， 相信只要我们共同努力，我厂的安全生产一定能再上一个台阶。