2021年度个人总结最新范文5篇 6页

2021 年度个人总结最新范文 5 篇 2021 年度个人总结最新范文【1】 2021 年即将接近尾声了，对一个新加入我们公司这个大家庭是难忘、印记最深的一年。 这一年我有过快乐、徘徊和迷茫。但这一年最多的是收获。 在这一年中，在各级领导的正确领导和帮助下，在同事们的关心和支持下以及自身不断 的努力学习和工作下，全方面完善和提高了自己的思想认识、工作能力和综合能力，较好的 完成了工作上的各项任务，虽然会经历一些困难，但对于我来说都是不可多得的锻炼机会， 我感到对自己的工作有了更深的认识，现将一年来的工作做一下总结。 一、工作表现 从我进入公司以来我的工作表现可以用“热情—迷茫(疑惑)—不安—解析—沉思”来总 结。 怀着一腔热情投入到我现在的职位，对社会和公司不熟悉，所以对公司的运营业务流程 等抱有好奇;迷茫是因为自己对目前的岗位职责没有总结性的认知;不安是因为我投入工作后 与各个部门进行共事时不知自己能否为别人解决一系列的问题，自己能否胜任这份工作;解 析是因为一段时间过去了，记过一段时间的洗礼后，发现自己逐渐能理清工作的次序，自己 在某些方面能独立协调完成，觉得自己在公司有存在的价值;平静是因为慢慢明白领导的用 意，自己知道该怎样安排自己的工作。 三人行必有我师焉，择其善者而从之;每一位自己身边的同事都有自己独特的闪光点， 在这一年里，我从周围同事身上学到的：(1)如何协调好和其他部门人员之间的关系，一切 以公司的正常运营为基本点，一切以公司大局着想。(2)在某些工作方面得到同事的帮助， 自己努力学习同事的长处来弥补自己的不足。(3)正确认识自身的工作和价值，学会处理苦 与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系。 二、工作中的不足和今后努力的方向 这一年来工作上虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在： 1、在某些工作上不够认真和虚心，工作上出现的错误都是因为自己的粗心和不虚心造 成的。 2、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了， 不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。 3、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象。如 平时没有主动去了解和跟进，等到领导问到时才打电话或想办法解决。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，为此，我感到十分内 疚。但过去的都已成为过去，不断学习才能知道自己与别人的差距，总结不足找出解决方法 才能上进，为此，我将认真总结，分析自己工作上不足的原因，找出存在的问题，从中汲取 经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下一年我决心做好的 几个方面： 1、认真虚心的向同事学习，听从领导的教诲。 2、主动配合同事的工作，主动处理各部门反映给自己的问题，及时向领导反应工作进 展情况。 3、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的 经验，努力使自己成为独当一面的专业性人才。 以上为个人在这一年的工作总结，如我还存在一些不足而我不知道的方面，请领导指出， 致谢! 2021 年度个人总结最新范文【2】 转眼间，来到_公司已经一年多了。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、 培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，最大 限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。以下是今年的工作总结。 一、工作内容 结合各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、 合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸 质档案;协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;每月底对新进、转正、调薪、 离职人员进行统计核对并发至相关领导。 社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;及时与 符合条件的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加;及时办理离职员工的劳动 合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作。值日及值班工作的综合管理;及时更新、 完成公司日常及周末值日的安排检查评比;完成法定节假日的放假通知及值班安排工作。管 理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与上级工会组织 的对接、沟通工作。 二、工作体会 我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特别是从事 一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领域，更应该通过学习加强各个方面知 识才能更好的进行工作。 进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工作 过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教，听从领导 的指挥，快速的融入这个新的环境。手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是 为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提 升，我努力培养自己尽职尽责的工作精神。 由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，还有待提高;有时 会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应 加强做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺利完成。处理 一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况不够理想，在 20_年里，我将以最好的工 作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。 三、明年工作计划 将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞;将公司的文件、档案整理完善，建立完 整的档案目录表;将公司人员社保购买到位;协助领导做好对公司员工的人文关怀，增强员工 的归属感，减少员工的离职率。 新的一年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破，争取更好的胜任 目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识，还要学习做人的道理，处世的方法，加强人际间的 沟通，更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训，及时更新自己的知识，提 高自己的工作和专业能力。虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。我会努力工作争取 做出好成绩。随着公司不断扩大、规范、完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将 更高，收集整理，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技 能，适应公司发展要求。 2021 年度个人总结最新范文【3】 首先我的感谢公司能给我一个展示自己的舞台，突破自己的机会，这也是人生中的一个 转折点，让我人生了有了许许多多不同的事情。从一个内向，怕失败的我，到现在什么都不 怕的我，什么都敢面对的我，从而让我走上了不怕失败，不怕累，有了勇敢追求的我。让我 更加自信的去做完每天的事情。以下是我对本年度的总结： 一、熟悉采购的流程 让自己从下单到收料，每个细节都经手，让自己熟悉每个供应商及供货方式。在收料单 的录入中，每个物料到料情况都由自己经手，让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。 下单的传真及确认，让我学了很多东西，能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题， 需要注意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟悉此物料，且跟供应商有更进 一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年一定把这份工作做到更细致，让每次的确认 订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事 宜，尤其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓，造成很多的库存量，能 否影响生产的进度，自己请款资金会不会影响公司的资金流动，明年会把远程物料计划更详 细，让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才 是最好的。 二、年底参与单价的录入及整理 真正介入到单价里面。也可以说进入采购的一个大门，才知道自己真的只是学了一点的 毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的采购，好的采购是在供应商 能准时听自己的调度还得提供最好的服务态度及质量。且要把最好的产品以最低的价格给自 己，那才是真正好的采购。货比三家，通过不同的厂家给出不同的价位，在以理想的价位压 自己心中最愿意最好的供应商，得到自己想到的结果。 三、参与 erp 的工作录入及整理 最想说的话，这个 erp 系统的引入是我们今年最大的帮助了，通过 erp 让自己学到每个 车种的配置，自己的采购物料的到货情况，仓库的库存等。让所有的物料都明白化，及精确 化。所有物料有依可询，有据可依。 四、参与盘点工作 让自己在实践中了解所有的零件，了解仓库的库存量。通过盘点工作，了解零件物料在 哪方面造成库存。那些为死库存，为何会造成这些库存量。怎么才能消化库存，让仓库成为 零库存，让我们的供应商成为我们的仓库。 自己对自行车的不了解，有点盲目的调货，对自己所调的物料不能跟踪到底，没有做到 位，做事不够细心，考虑不周全。物料跟催不紧，不清楚物料的紧迫性，处理问题没有力度， 不够果断。明年努力清楚工作的重要性，努力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。单 价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心面对自己的工作，调整好心态问题。做到采购的适 价、适质、适量、适时、适地。希望明年工作能责任到个人，分工明确规定。让自己的物料 更了解责任更明确。 20_年是收获的一年，也是充实的一年，和大家一起工作更是一件很愉快的事。通过本 年度的工作和学习，使我在采购上积累了很多知识和经验，并在各个方面上都得到充分的锻 炼。身为公司的员工，公司的兴衰与我有着直接的联系。所以我愿意和公司一起向着更高的 目标前进为我们的公司奉献一份力量! 2021 年度个人总结最新范文【4】 进公司一年以来，在 x 总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽 职守，较好地完成了自我的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下： 忙并收获着，累并欢乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，2021 年的工作是 难忘、印记最深的一年。工作资料的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整， (包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。 一、进公司一年来的工作表现 (一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和团体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业， 经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得必须的提高，细心学习他人长处，改掉自我不足， 并虚心向领导、同事请教。 (二)一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则， 始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制 度、纪律规范自我的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨 慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了必须的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够， 学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有必须差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊， 在今后工作中，我必须认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐劳精神。应对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干， 做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，进取适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才 干。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时 注意收集各类信息，广泛吸取各种营养;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效 率，努力培养自我具有扎实的辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把 工作做得更好，树立办公室的良好形象。 2021 年度个人总结最新范文【5】 20_年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下，面对激烈的 市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上 启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极 贡献。现将一年来的工作情况总结如下： 一、认真履行职责，抓好内部管理 一是建立健全了各项规章制度。为保障公司的正常有序运转，行政部制定出台了考勤、 着装、资产管理等一系列规章制度，使公司管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优 质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为规范、办公环境 办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面 加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的 办公环境和秩序。 二、强化服务意识，为公司和客户提供优质保障 行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。 积极完成总经理交办各项工作任务，当好公司领导的参谋和助手，主动为公司领导分忧解难， 对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。想方设法搞好 员工的工作、生活、娱乐等各项保障，对公司部署的重点工作，力求考虑在前、服务在前， 特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，计划周密，措施到位，保障 有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。认真做好客户联谊会准备 和组织工作，保障了每期联谊会的圆满成功，协助理财部门搞好客户跟踪，保障客户及时续 签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访，保障了客户与公司的充分沟 通。 三、加强人事管理，为公司搞好人才招聘和培训 积极为公司招聘人才。为解决公司发展的人力需求，今年以来，行政部按照公司领导的 指示，多次参加人才市场招聘会，为公司招聘员工。扎实搞好员工中。为了能切实提高员工 素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发 展目标紧密结合，把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工的思想 和专业技能等方面的培训，每周组织公司员工进行各种业务学习和培训，使员工的业务水平 得到有效提升，保障了各项业务工作的正常开展。 四、存在的不足 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了 一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，由于行政部工作常常事无 巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善 尽美。对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而 对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基 本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工 作中切实加以解决。