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- 2021-04-13 发布
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内勤人员的上半年工作计划范本
计划不仅是组织、指挥、协调的前提和准则,而且与管
理控制活动紧密相联。下面是 xxxx 为您精心整理的。
1
在下半年的工作中,采购部按照集团工作需要及工程进
度需求做好采购工作。采购部虚心的向其它部门学习工作和
管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不
断提高自身的业务素质和管理水平,全面提升个人素质。为
更好的完成下半年的工作,进一步强化敬业精神,增强责任
意识,提高完成工作的效率,制定以下工作计划。
一、管理方面
1、完善采购成本管理体系建设,推进采购管理规范化、
制度化依托卓达现有的招标采购管理制度,通过整理和规
范,将整个采购流程实行制度精细化管理。在不脱离实行基
础的情况下,进行提升,将采购从面的管理到点的管理,增
加采购管理体系延伸性和覆盖面,提高采购的性价比。
2、积极推进实行大招标、大采购战略
积极响应集团跨越式发展的需要,逐步探索招标、大采
购的战略合作模式,在实践中完善大招标、大采购战略的具
体操作方案与实施细则。
3、完善采购工作手册
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采购工作手册,是采购工作的基本知识、操作规程、注
意事项和成熟经验,舒范操作的样本。采购手册能够帮助新
人迅速熟悉和掌握辅料采购,缩短摸索过程,降低业务人员
培养时间和成本。 在今后的一年里, 以采购工作手册为基础,
不断发现其中不足,结合实际工作进行增补、完善。
4、继续分解、量化部门工作
将每个员工工作分解,并量化到每个岗位,能够合理分
配工作任务、合理搭配岗位和人员,并细化采购岗位人员的
工作流程规范,剔除冗员。量化工作是绩效考核的基础,未
来企业将推行绩效考核,同工不同酬,同岗不同薪。
二、业务方面
目前集团化采购需求有两个方面:工程材料设备的采
购,集团日常办公及物业公司日常维修用品采购工作。
( 一) 工程材料采购
1、建立开放式的信息发布平台,改进信息采集方式,
完善信息渠道
建立网络信息平台,以原来客户提供信息为主的信息渠
道,拓宽成以客户信息为基础,联合厂家、网站、政策等多
层次、多侧面的信息采集方式 ; 把地产建材需求信息,公开
向产业链下游公布、延伸,把国家宏观政策信息和国内建材
行业信息结合起来,加强对行业和产业的全局观念。信息渠
道多样化,信息调查全面化,有助于增加信息的全面性和准
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确性。加强信息的加工和分析能力,经过信息的提炼,能提
高行情分析判断力,为采购提供决策依据。
2、平衡集团和客户利益,实现共赢
提倡合作建立在进厂公平互信基础上,无不对等区别对
待的理念, 增加厂商之间的互信。 在合作过程中公开、 公平、
合理,坚持互惠共赢,以公平的方式降低客户成本,既而降
低采购成本。我们坚持推进接收质量标准改革,对每项指标
都进行科学核算,并检验执行效果。下半年的目标是确定可
持续使用基本材料标准指标,并对个别指材料标进行调整,
符合公司长期使用需要。
3、采集、累积行业材料信息及厂商信息等各种数据,
建立数据库
我们在进行采购成本分析时,只有当年的数据,缺少以
往的数据,无法进行对比分析,得出的结论只能反映当年的
情况,不能反映变化趋势,结果是静态的,不是动态的。建
立年度数据库,为将来的数据动态分析和采购决策提供依
据,比如公司要按照下半年基准价进行定位和采购,就要依
靠数据库提供基础数据。
4、采购公开、透明,实施阳光采购
采购部接受集团内部和外部的共同的监督, 防止吃、 拿、
卡、要现象发生,让采购过程都展现在阳关下。采购部要加
强自身防范,持续进行思想教育,不断改进采购制度,用以
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约束采购行为,加强部门人员的廉洁自律。同时采购部推进
信息平台建设,在大宗材料设备采购时提请招标办进行招标
采购,小额度材料报价使用信息平台公开报价,减少采购中
人为因素的影响,原料采购做到公开、透明。
( 二 ) 集团日常办公及物业公司日常维修用品采购工作
采购
集团日常办公及物业日常维修用品采购工作,有项目
多,数量少,需求变化大、占用资金量小等特点,针对以上
特点,我们应做好以下几项工作:
1、稳定上游供应链,拓宽供应商渠道
为保证公司的正常运行,首先就要稳定供应商队伍,在
低库存运转的情况下,确保及时供货。现有供应商经过多年
的合作和供应商的资质评定,基本稳定。但是也有供应不及
时,价格不合理的情况出现,下半年应继续扩大和更新供应
商队伍和供应渠道,不断寻找更符合公司需要的供应商,更
好的满足公司生产加工需要。
2、进行库存成本分析,保持日常办公及物业维修材料
合理库存 保持日常办公及物业维修的合理的库存,既要考
虑价格因素行情变化,也要保证生产需要,还要分析资金占
用的成本。要合理利用资金,降低库存成本,就要掌握价格
行情,抓住后期价格变化趋势和规律,了解生产加工情况和
生产消耗,把握好采购数量和节奏。
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三、学习的目标
1、提高专业知识和操作技能
全体采购人员要学习财务知识,从下半年开始,两年时
间内,采购全体人员必须取得会计从业资格证书,采购业务
人员要取得采购师认证资格,采购经理三年内取得注册成本
工程师认证。
提高专业知识,也要提高业务能力。采购部首先要有自
主学习有意识,主动申请参加采购专业技能方面的培训,报
集团人力部审批。 其次在结合公司培训同时, 进行部门培训,
采购部员工要向单位其他部门学习,向同行业其他企业学
习,规范自己的业务行为,进行自我提升。再次,要求各业
务人员必须不定期参加全国新型材料发布会、展会等,了解
新型材料、设备知识。
2、期货学习
期货学习是专业知识的一部分,从采购方面来说,期货
具有特殊的重要性。从钢材期货、有色金属材料铜等期限货
价格走势中,都能反映出与采购相关工程材料息息相关。强
化期货学习, 利用好期货工具, 发挥期货对现货的指导意义。
3、轮岗学习
采购部员工,要熟悉和掌握各岗位的工作,做复合性人
才。在下半年采购间歇期,采购部内部轮岗学习,达到能熟
练操作采购流程中每个岗位的工作。然后部门间学习,向工
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程部、销售集团、监察部、物业公司学习。
2
xx 年又是一个新的开始, 也是一个充满挑战, 机遇与压
力并重的开始的一年。因此,我要调整工作心态、增强管理
意识、责任意识、服务意识,充分认识并做好本职工作。为
了尽快的成长为一名优秀的销售经理,我订立了下半年工作
计划:
一、业务理论水平、组织管理能力及综合素质的提高 ;
首先要把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,
审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司
发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成
正常工作的需要。其次经常告诫自己,要在公司立得住脚,
不辜负领导的期望,自身素质的强弱守键,必须在工作中不
断地提高自己、提高自身能力素质,上让领导放心,下让顾
客满意,不断学习专业知识,全面提高自己,在协调关系的
能力上要有突破,在组织管理的能力上要有突破,在完成工
作的标准上要有突破。
二、 学习及制订培训计划 ;
做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不
断调整经营思路的工作,根据需要调整我的学习方向 ( 管理
知识、营销知识、策化知识、各个楼盘的动态等相关房地产
的知识都是我要掌握的内容 ) 来提高业务员的销售能力。通
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过学习, 感到既开阔了眼界, 又丰富了头脑, 既学到了知识,
更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增
强了干好本职工作的本领。
三、业务目标及发展目标 ;
首先以提高工作效率为根本,尽最大的努力超额完成公
司每月制定的业务目标,争做公司所有项目第一优秀楼盘,
其次打造红军一样的团队,大家什么事都能以公司利益为
重,以部门利益为重,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、讲团
结,讲协作,保证完成各项工作任务。
通过学习,实践工作结果来证明我的能力,争取年底做
到销售总监。
四、 加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、
增强服务意识、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。我要虚心向其
它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习
业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。要勤
于汇报,善于总结,使自己的全面素质再有一个新的提高。
要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标
准。为公司在下半年的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献
出自己的力量。
办公室在总公司领导的正确领导下,在全体员工的共同
努力下,紧紧围绕总公司“三服务、两育人”的服务,下半
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年工作计划如下:
1、精益求精抓信息。充分发挥岗位职能,认真接听广
大师生员工的电话,把广大师生员工所反映的一些重点、难
点、热点问题以及对总公司有指导意义的电话内容进行总
结,及时进行勾通反馈上报。
2、尽职尽责抓印信。严格发文标准,提高发文质量、
做到文件的及时收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序,完
善各项规章制度,按照各项制度办事,做到收文有规范、办
会有制度、办事有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。
3、继续抓好接待组织工作。不断加强个人修养,自觉
提升接待标准,利用网络学习其它省、市在接待工作上的先
进工作方法,努力适应新形势下办公室接待工作的需要,树
立办公室良好形象。
4、进一步完善办公室人力资源管理,以国际质量管理
体系认证为契机,建立建全组织机构,建立完整科学的人事
管理档案,加大对人力资源招聘力度。
5、任劳任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作,
为广大员工解除后顾之忧。
上半年,办公室的各项工作得到了总公司领导和同志们
的肯定,由衷的感谢公司领导和所属各部门半年来对办公室
工作的大力支持与帮助。下半年里,新的形势赋予了办公室
新的重任,办公室愿与总公司所属各部门密切配合,奋力拼
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搏,锐意进取,不懈努力,为总公司的和谐发展贡献力量。
3
采购部在下半年的采购工作中,将以降低成本和提高效
率为工作中心,尝试新方法,取其精华、修改弊端。为集团
在新年度的工作中再上新台阶,为实现百年卓达献出自己的
力量。
一、统一思想:
循学校总体工作思路,通过完善和加强后勤管理,挖掘
后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,建立良好的后勤管
理秩序。树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规
范后勤管理,为学校本学期的教育、教学工作及学校招生工
作提供强有力的后勤保障。
二、重点工作:
1、严格落实岗位考核细则,保障本学期教学工作完成,
配合学校招生工作,提前做好新学生入校的各项准备工作。
2、加大校产管理力度,不断完善校产使用管理制度。
3、认真筹划,合理布局,对学校老旧设施、设备进行
改造维修。
4、进一步改善办学条件,优化师生的办公、学习及住
宿环境。
5、健全后勤档案材料,使后勤工作更加完善。
6、做好校园环境的清洁绿化工作。
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7、加强对学校食品安全及消防安全工作的管理。
三、工作措施:
( 一) 、更新观念,增强服务意识
1、全体后勤人员必须树立师生利益至上的服务观,从
学校整体利益出发,把师生的合理需求作为开展工作的出发
点和归宿,做好服务工作。
2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,
改进服务方式方法,完善岗位责任制,严格岗位考核,狠抓
工作落实。
3、加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,
不断提高自身的修养。
( 二) 、勤俭节约,加强财、物管理
1、结合学校实际,依据教学需求,本着精打细算的原
则,制订改造维修方案。
2、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,努
力为学校节约一滴水、一度电。
3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度,强化库
房管理
4、物尽其用,充分发挥学校现有物品的使用,发挥各
设备功能,对使用设备情况以及借还手续都要实行严格登
记,避免不必要的人为损坏、遗失等。每学期对校产进行清
理,严格执行校产保管和损坏赔偿制度,对各处室的公物定
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期进行清理,落实责任。对班级备品、桌椅进行登记,由后
勤部核实兑现赔偿,并纳入班级考核之中。
( 三 ) 、加强校园环境建设,优化育人环境
1、做好校园绿化和保养工作。
2、加大对学校环境卫生整治,合理安排配合班级做好
环境清洁工作,使我校校园环境得到较大改善。
( 四 ) 、合理使用公物,及时进行维修维护
1、经常检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、
设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防水、防触电及防
其它意外事故的工作。
2、及时对学校公共区、门窗、锅炉房等各部位进行查
修,做好物品的维修工作,以保障公共财物的合理使用。
( 五 ) 、搞好采购工作,保证教育教学的正常需要
1、所需采购物品提前申报。
2、除教学用教材外,学校其余用品由后勤部负责采购,
提倡价廉物美,反对铺张浪费。
( 六) 、做好后勤人员的考核工作。管理方面,严格落实
后勤员工考核,把每次的工作考核,作为员工调资、评先的
基础条件,充分调动每个人的主人翁责任感。
总之,所有后勤工作人员,要牢固树立为教学服务、为
师生服务的观念,立足学校的发展,服从学校工作的需要,
保质保量地完成学校的后勤工作。
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4
采购部诗司业务的龙头老大,守系到公司整个销售利益
的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我一如既往的信
任,将我调到如此重要的岗位上,我亦将不懈努力以不辜负
领导的厚爱。 怀着感恩的心, 将下半年的工作做了以下部署:
一、在以质量为前提的情况下,货比三家,直接降低药
品价格。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限
度为公司节约成本”的工作原则。
二、对于非现款供货单位发货遵循少量多次的原则,充
分利用供方信贷期。
三、 发货方式尽量以送货上门为主, 尽量减少物流费用。
四、降低现款供货,寻找新的供货。
五、稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商,为公
司做大做强做好积极准备。
六、以遵循 gsp 为标准,力争更好的做好质管部和供应
商之间的桥梁。
七、做好物价工作, 多方采集消息, 提高市场嗅觉能力。
八、贯彻公司宗旨,做好招投标工作,为占领更多的市
场份额而积极努力。
九、对于周期性及流行性的疾病做好更加充份的准备。
十、继续做好销售内勤工作,仍然坚信一个出色的内勤
是十个乃至更多优秀销售员的坚强后盾。
精品办公范文荟萃
新的起点,新的机遇,新的挑战,未来从来都是因为它
的不确定性而让我们充满激情。我似乎已经看到了我们部门
变得强大的光茫,我将留取精华,摒弃糟粕,不纯为了完成
任务而工作,要以创造更多利润来提升自身价值。我将以更
饱满的热情投入到各项工作中去,与公司全体员工共同学
习、共建和谐、共创辉煌!