公安分局XX年工作总结 8页

公安分局 XX 年工作总结 　　xx 公安分局 XX 年度的工作中，在 xxx 公安局党委和 xx 党委的坚强领导下，以“三队一办、一所”的警务模式为契 机，以“维护社会大局稳定、服务党委中心工作、深化警务 体制改革、提升整体实战能力”为核心，以“发案少、秩序 好、群众满意、x 党委和管局公安局党委满意”为目标，全 面提升 xx 分局服务大局、服务实战、服务群众的能力和水 平（此处上报管局是引用五型公安局），使 xx 分局各项工作 又上了一个台阶。今年被公安部正式授予国家一级派出所， 并在 x 区 117 个公安分局的 x 个一级公安分局（派出所）XX 年全面考核中名列第一。xx 拘留所被公安部授予全国“三项 重点工作”先进单位，在达到国家二级拘留所的基础上，顺 利的通过公安部一级拘留所的验收。具体工作如下： 　　一、砥砺前行、全力打造“五型”公安机关 　　xx 公安分局以“高效、务实、规范、精细、创新”为工 作宗旨，全面加强分局队伍作风纪律建设，培养民警求真务 实、真抓实干的工作作风，开展纪律作风常态化、执法工作 制度化的活动，发挥督察员的监督作用，与民警签订“保密 责任状”、“五条禁令”责任状、“廉洁执法”等责任状 x 份； 将政治素质高、工作能力强的年轻民警调整到重要工作岗位， 增强了分局队伍建设的活力。进一步激发了广大公安民警想 正事、干正事的积极性和攻坚克难的主动性，使 xx 公安分 局破案率位居管局公安局前列。在全警开展“四项建设”工 作中，坚持每周一小时的理论学习、一小时的政治理论学习、 每天一小时的警务技能训练的“三个一”的活动，扎实地提 高了全局民警的法律素质和警务技能素质，确保全年无一起 涉法涉诉案件和群众投诉案件的发生。全年共立刑事案件 x 起，破 x 起，治安案件 x 起，查处 x 起，交巡特消中队累计 查处无证、酒后驾驶等严重违法交通行为 x 起，拘留 x 人。 查封消防安全不合格场所单位 7 家，三停 x 家，罚款 x 家， 整改 x 余家，与全场重点单位、企事业和居民 x%的签订了消 防安全责任状，使 xx 辖区道路交通安全、消防安全标准进 一步的提高；全面开展社区警务安全网格化管理，及时化解 各类矛盾纠纷 x 起，有效的扼制民转刑案件 x 起，全年未发 生一起民转刑案件；xx 拘留所全年完成了 x 人的拘押任务， 未发生一起监管事故。 　　二、适应新常态，夯实安全防范的基石 　　基础不牢、地动山摇。xx 分局依托 xx 党政领导带班制 的警民联防巡逻制度，做到“屯警街面、武装备勤、动中出 警”的反恐处突的常态机制，以全面打造安全防范大格局为 己任。xx 分局将场直五个社区、基层十二个管理区、三十六 个作业站，分成 x 个安全管理网格，每网格配备 x 名民警、x 名辅警，城区配备电瓶车 x 台、摩托车 x 台，每三个管理区 配备 x 台警务用车。每一网格中民警以巡逻防范、情报信息、 人口管理、维稳基础、消防管理、交通安全、社区防范、纠 纷排查、治安整治等为中心工作，开展群防群治工作，并将 基础工作资料收集掌握，并输入到计算机管理系统（x 省派 出所工作平台 x），实行信息化管理，从而达到“网格化管理， 组团式服务”工作机制，使民警第一时间消除消防安全隐患、 第一时间降低交通违章等安全事故的发生、第一时间了解群 众的要求、第一时间化解邻里纠纷、第一时间完成技防工程 建设的“五个一”的大安全工作。 　　无私奉献、甘当公仆，全身心的投入各项工作中。分局 从领导到干警放弃节假日休息，全警投入到 xx“护春播”、 “五一”、“十一”、“保秋收”等各项保卫工作中，全局每名 干警每天平均超时工作时间 2 小时以上，全年每名民警平均 加班 x 天，为 xx 经济建设和人民群众安居乐业付出了辛勤 的汗水，收到了美好的效果。其次是坚守严打这个主业，保 持对“黄赌毒”的零容忍，始终保持对“黄赌毒”案件严打 的高压太势，辖区年内“黄赌毒”案件同比 XX 年案件数下 降 x％，打击处理违法犯罪嫌疑人 x 名，行政拘留 x 人。并 利用视频监控系统成功破获了赵利清盗窃大鹅案、赵福强等 人盗窃摩托车案、宫立春偷鸡系列盗窃案等一批对社会治安 具有较大影响的刑事案件。分局将 xx 社会矛盾排查化解工 作纳入常态化管理，派驻 x 名工作经验丰富的民警到 xx 机 关参与信访值班，设 x 名专职处置社会矛盾纠纷民警，及时 掌控 xx 因土地承包、房屋拆迁出现的上访人员信息和动态， 并对重要成员落实了民警包保和管控措施。 　　三、依靠党委，全面提升安全防控能力 　　一是加强消防管理，大胆创新，依托 xx 强有力的支持， 在相关部门配合下，为 xx 老旧楼房、重点部位安装消防锁 喉 37 处，消除消防安全隐患，提升了火灾初期扑救能力。 同时对 xx 场部社区、管理区等 x 多户平房老旧电路进行全 面改造，从源头上消除火灾隐患，今年未发生一起平房失火 案件。XX 年 xx 分局与 xx 林业部门联合组织巡逻队 x 台次， 在大风天和焚烧秸秆期全天巡逻，及时扑灭跑荒火情 16 起， 有效的防止了重特大火灾的发生。 　　二是加强安全防范宣传，XX 年分局将法律宣传始终贯穿 于各项工作中，不但深入 xx 学校、社区、管理区开展面对 面的法律宣传教育，而且通过电视、网络微博、微信等媒体， 大量的开展防诈骗、道路交通安全、消防安全和反恐安全等 知识的宣传，累计在各媒体发稿 x 篇，制作播放专题片 3 部， 手机短信 x 条，宣传单 x 余份，受教育职工群众 x 余人次。 从而进一步提高 xx 职工群众安全防范意识。三是分局网安 部门加大对网上突发事件、涉网犯罪、涉警事件、涉垦事件 和网上有害信息等有害信息的收集，截止目前，分局网安中 队共向上级机关上报有害信息 x 余条，互联网信息报送 x 余 条，发送社会舆情信息 x 条，为及时掌控不稳定人员信息， 全面化解社会矛盾，确保“三节”“两会”期间无上访事件 的发生提供了可靠的信息保障。四是做好巡逻维稳工作。xx 分局以“屯警街面、武装巡逻、动中备勤”的工作模式始终 保持每日 x 名以上人员在街面、沿江、学校、机关等重点场 所开展巡逻。在“两节两会”“x 大阅兵”、“十一国庆”等重 大节日期间，分局每天早 7 点至凌晨 1 点，加强对街面、管 理区、学校等重点部位的防控执勤，累计出动警力 x 人次警 车 x 台次，期间破获各类刑事案件 x 起，查处治安案件 x 起， 各类交通违法行为 x 余起。同时，为保障 xx 边境安全，不 发生暴恐分子越境事件，xx 分局派驻 x 名民警常年驻守界江 警务室，并发展 x 名界江治安巡逻员开展反恐巡逻。对 xx 医院、学校、机关等重点部位的更夫实行了对讲机巡更管理 和防控机制，查验其在岗值班情况，确保全年 xx 重点企事 业单位未发生一起案事件。分局国保中队与界江渔民和边境 商业从业人员签订反恐安全责任状 x 余份，并向上级国保部 门报送信息 x 条，被采用 x 条。五是 XX 年，为提高 xx 分局 反恐维稳处突的能力，按照 xxxx 公安局提出的的“半小时 工作圈”维稳应急处突模式，分局先后 x 次开展了“半小时 工作圈”应急演练，大大提升了分局维稳应急能力。 　　四、抓服务保民生，搭建和谐的警民关系 　　（一）分局全体社区民警在人员新、基础薄弱的情况下， 发扬“吃苦耐劳精神，每天深入 xx 各单位场所、居民住户 x 户以上，进行走访，熟悉人口信息，开展安全防范宣传，晚 上七点至十点进行“x”信息录入，1 月至今累计录入户走访 信息 x 条、场所走访信息 x 条、人口走访信息 x 条。 　　（二）户政管理工作中除日常办理各项户籍业务外，重 点对辖区常住人口开展了三无人员清理、重户口、出生登记 落户专项清理整顿三项重点工作，截止目前共办理二代身份 证 x 个，发放二代身份证 x 个，办理迁入落户 x 人，迁出 x 人，死亡注销 x 人，出生落户 x 人，开辟办证“绿色通道” 为高考学习办理身份证 7 个。对下发的 xx 辖区 x 人的省库 无照片人员信息已采集 x 人，完成率达 x%、未采集二代证照 片的 x 人，已完成 x 人，完成率达 x%。 　　（三）分局车辆管理分所按照上级要求，在“立足小窗 口、放眼大环境”，不断提升服务标准，努力在便民服务、 信息化应用上下功夫，全年累计办理驾驶证检验 210 本，换 证 315 本，无偿为 xx 职工群众查询车辆信息 x 余次。 　　分局通过加强窗口服务部门的建设工作，彻底解决“门 难进、脸难看、话难说、事难办”现象，通过踏实的工作热 情的服务，有效提升了公安工作服务大局、服务实战、服务 群众的能力和水平。 　　五、党委保障、提升警务保障软硬实力 　　XX 年 xx 公安分局，在两级党委的坚强领导下，XX 年进 一步落实从优待警政策，上级公安机关和 xx 领导多次慰问 因长期超负荷工作患病民警 x 人次。完成了公务员和文职民 警的工资改革，建立了文职民警阶梯式工资考核机制，xx 第 一时间为民警补发了全部工资。完成了 xx 拘留所监管场所 监控联网建设，在管局公安局投资 x 万元的基础上，xx 匹配 部分部分资金，更新警务用车 x 台，xx 还为分局配备 x 电瓶 车台、电动摩托车 x 台，极大的提高了分局打击防范的硬实 力。为缓解超负荷的工作压力，xx 分局积极贯彻落实 XX 年 xx 公安工作会议精神，分批组织局内民警休假、疗养 xx 人 次，为全局干警进行了体检，并请示 xx 为分局消防中队配 备一名专职工勤人员，负责全局民警公务衣物的洗刷工作。 　　XX 年 xx 公安分局将继续以“四项建设”、“五型公安机 关”、“六好警队”建设为目标，加强队伍正规化建设、执法 规范化建设和公安基础工作。 　　六、存在的不足 　　（一）队伍建设工作还要进一步加强。服务群众的主动 性、自觉性、还有一定的差距。（二）执法规范化工作需要 进一步加强。一是在使用办案区时存在未经报批先用的问题； 二是存在出警携带装备不全问题；三是在干警当中存在证据 意识不强问题。 　　七、明年工作规划 　　一是队伍建设工作。要以党的十八届五中全会精神和习 近平“三严三实”重要讲话精神为指针，加强对干警的思想 政治教育，不断提高干警自觉守法守纪意识，强化为人民服 务意识，克服存在的不足，明确职责任务。 　　二是加强执法规范化建设。教育干警牢固树立“执法为 民”思想，提高证据意识，加强法制观念学习，发挥法制员 作用，制定相关制度并互相监督。 　　三是全局努力加强基层基础建设工作，巩固一级派出所 成果。 　　四是拘留所全面加强监管工作，使拘留所真正的达到一 级拘留所的标准。 　　五是创新开展工作。探索维护 xx 社会安全的新路径， 大胆实践，主动出击，在加强道路交通安全管理，强化消防 安全监督，保障公共安全和反恐维稳以及矛盾纠纷排查化解 工作中，加大创新工作力度，确保 xx 的社会稳定。 　　六是加强信息化建设和科技强警工作。 　　七是加强人才战略工作，大胆使用工作积极性高、年轻 有为的民警，把他们放到重要的工作岗位，全局通力支持， 快速形成整体战斗力。