2020党风廉政建设工作计划范文模板 6页

2020 党风廉政建设工作计划范文模板 (一) 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学 习和全面贯彻党的十九大、十九届中纪委三次全会精神，不忘初 心，牢记使命，紧紧围绕落实全面从严治党总要求，进一步强化 党风廉政建设主体责任制落实，持续加强干部队伍建设，着力提 高执行力，为实现建德新崛起提供坚强统计保障。 一、严明党的纪律，让机关作风“硬”起来 1.严明政治纪律政治规矩。坚持纪在法前、纪严于法，将纪 律和规矩挺在最前面的工作原则。深入学习宣传贯彻《中国共产 党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，把 贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的 重要抓手，并形成政治教育常态化，引导党员干部在纪律面前知 敬畏、存戒惧、守底线。依照今年既定工作目标，响应建德市委 提出的“始终保持干事的激情、服务的热情、攻坚的豪情”，通过 各类创新活动等载体，不断提高凝聚力、战斗力，以改作风、转 作风、正作风来实现真服务、深服务、大服务，推动国家、省市 统计工作和市委市政府重大决策部署落地见效。 2.坚持组织纪律组织原则。加强组织纪律建设，教育引导局 机关党员干部牢固树立组织观念，做到对党忠诚、言行一致，表 里如一。严肃党内政治生活，监督党员干部坚持和发扬实事求是、 理论联系实际、落实市委服务企业、服务群众、服务基层的“三 服务”活动，加强走访调研，提高调研报告撰写质量。落实好“三 会一课”，认真开展批评和自我批评，提高党内生活的严肃性。 3.加强纪律监督检查。加强对党的十九大精神和党中央、省 市委决策部署及建德市委全会关于持续发力“六大行动”，打好 “三大攻坚战”，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防 风险工作”总要求及省杭州市对统计改革等重点任务落实情况的 监督检查，确保政令畅通。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、 领导干部及科室负责人履行“一岗双责”、个人有关事项报告、述 职述廉述德等制度执行情况的监督检查。强化政治监督和纪律保 障，对落实工作不到位、执行不力的党员干部严格问责追究;用 好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”。加强对工作生活 纪律监督，让守纪律讲规矩成为党员干部的自觉行为习惯。 二、严格落实责任，将职责担当“扛”起来 1.明晰主体责任。强化党组抓党风廉政建设和反腐败工作主 体责任、领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任。局党组负全面领 导责任，坚持把党风廉政建设与统计工作“两手齐抓”。明确党组 书记为党风廉政建设第一责任人，做到党风廉政建设重要工作亲 自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自 督办;班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设 负主要领导责任，履行“一岗双责”。制定主要领导和班子成员主 体责任清单。局科室负责人为本科室党风廉政建设和作风建设工 作的直接责任人，全体机关干部在职责范围内抓好自身责任落 实。 2.分层压紧落实。完善党风廉政建设工作领导小组，将责任 压紧压实，对党风廉政建设和反腐败工作继续实行层级负责管理 制，局党组书记与班子成员、分管领导与科室负责人、科室科长 与科员层层签订责任书，根据职责和岗位，有针对性地将所负的 责任分层分解，为全面完成各项统计目标任务提供坚强有力的组 织保证和驱动力。 3.明确目标任务。认真研究部署党风廉政建设工作，明确目 标要求，做到：每月开展重点工作情况报备和台帐记录;每双月 听取科室负责人汇报责任制落实情况;每季党组召开党风廉政建 设工作专题分析部署会议;每半年进行一次党风廉政建设责任制 完成情况分析;全年举行一场“我上一堂廉政教育课”活动。结合 统计工作特点，整体推进宣传教育、完善廉政防控机制、执纪监 督、预防惩治等各项工作。 三、强化教育引导，让执行力“强”起来 1.提升思想境界抓学习。宽领域多形式抓好学习教育，紧紧 围绕“服务中心、建设队伍”两大根本任务，以丰富学习载体为抓 手，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过建设“理论课堂”、 “实践课堂”、“指尖课堂”等形式，拓宽领域，在“固定场所”系统 学、“实践现场”深入学、“现代信息领域”时时学。深入学习党章 党规党纪等根本行为规范、党的路线方针政策和省市委决策部署 等五大方面内容。着力引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定 “四个自信”，做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主 义思想武装头脑，指导实践，推动工作，规范行动，努力打造一 支作风优良、执行力强的建德统计铁军。 2.统计廉政文化建设抓融合。积极践行社会主义核心价值 观，将统计部门党风廉政建设与弘扬中华民族优秀传统文化及我 市创建全国文明城市、建功立德人文精神和统计核心价值观、最 美统计人学习结合起来。从崇廉尚廉宣廉教育、廉政环境氛围营 造、信息化手段醒廉到集思广益的纳谏说廉写廉，形成统计特色 的廉政文化融合建设体系，进一步强化局机关工作人员的责任意 识、担当意识，推动执行力提升建设。 3.推进内部规范管理抓机制。高标准贯彻落实中央“八项规 定”精神及实施细则精神，紧盯“四风”问题新形式新动向，从日 常管理细微处着手，不断建立和完善各项制度，构建长效机制。 完善廉政风险防控机制，紧紧围绕“标本兼治，综合治理，惩防 并举，注重预防”的反腐倡廉工作方针，以现行法律法规和现有 制度为依据，详尽查找岗位廉政风险防控点，修订完善防控措施， 形成岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力的以岗位为点、 程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。防微杜渐，杜绝“一 抓就紧，一松就散”的现象。 四、突出实践活动，让工作成效“优”出来 1.开展“深化六个五，服务新崛起”主题活动。以十九大精神 为引领，深入贯彻落实全市作风建设大会精神，以局内部 10 个 科室为对象，横贯全年开展统计“深化六个五服务新崛起”活动。 活动内容：从统计产品、统计服务、监测预警、统计分析、干部 能力、队伍建设六大方面着手，开展主要统计指标分析会商评比、 信息分析评比、“走村入企访户”服务评比、统计培训满意度评比、 主体专业杭州七县(市区)排位考核评比、统计创新项目评比、统 计分析月点季评年比、重点调研课题评比、党建与党风廉政建设 知识竞赛、“我上一堂专业课”评比、岗位技能比武、统计“好声 音”12 项活动，在此基础上开展“党建员、宣讲员、调查员、分 析员、服务员”评选。旨在提高执行力建设，优化工作作风，打 造统计铁军队伍，为服务建德新崛起提供坚强保障。 2.开展“全面防范和惩治统计造假、弄虚作假”行动。深入学 习贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实 性的意见》和省市《关于深化统计体制改革加强统计工作的实施 意见》，全面防范和严肃惩治统计造假、弄虚作假，健全落实局 领导班子和各科室人员工作责任制，保障统计数据质量，制定《建 立防范和惩治统计造假弄虚作假责任制的实施办法(试行)》。严 惩统计违纪违法行为，严肃追究统计造假、弄虚作假责任人责任， 努力形成不敢、不能、不想统计造假、弄虚作假的工作氛围，为 提高统计数据真实性、准确性、完整性和及时性提供扎实的体制 机制保障。 3.开展统计服务提质提效“三个五”行动。紧紧围绕“加快建 德新崛起”这一总目标、“高效率打造满意政府”总要求、“全面深 化‘三服务’，全局提升执行力，在加快建德新崛起中扛起责任担 当”这一主题，结合统计实际，我们坚持“实”字为先、“干”字当 头，切实改进统计服务作风，拓宽统计服务载体，以务实创新的 “工匠精神”做优统计服务，开展提质提效行动。统计产品抓“五 报”：围绕预备准、上报新、快报“快”、简报“精”、专报“亮”的 要求，横向到底、纵向到边全方位动态监测经济社会经展的“形” 与“势”，为领导科学决策提供信息支撑;统计分析抓“五点“：聚 焦经济社会发展的热点、焦点问题，深入开展统计分析，查找制 约发展的痛点、难点方面，积极献言献策疏通堵点，助力经济社 会更好更快地发展;统计服务抓“五心”：进一步提升统计服务意 识，重视统计服务细节，化被动服务为主动服务，细心统计每一 个指标、耐心解答每一个问题、热心接待每一次咨询、公心对待 每一个数据、信心面对经济社会发展前景。