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2019 年年度安全工作计划书 xx 年年度安全 1 、 xx 年年度安全目标： 1 ） 重伤、重大及重、特大安全事故 （包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。 2 ） 在职员工无 重大治安、刑事案件发生。 3 ） 人员轻伤和其它一般安全事故率不 超过 0.5 。 2 、 坚持每季度至少召开一次安全委员会会议，分析安全生产情 况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；增大安全投入，保证全年 安全资金投入 100 ％及时落实到位； 提高隐患整改率， 确保安全隐患 100%整改，及时整改率达到 95%以上；制定并落实实施 xx 年安全生 产责任制。 3 、 应急预案及消防演习：公司总演习：定于 xx 年上半年进行一 次应急疏散演习和消防演习，下半年进行一次消防演习。部门演习： 各部门内部演习不少于 2 次并记录备案。 4 、 消防常规项目检查： 1 ） 保安负责每周一次的消防设施检查 并记录； 2 ）电仪负责每月一次发电机及消防水系统检测并记录； 3 ） 有消防喷淋的部门每季度进行一次雨淋系统检查并记录； 4 ） 各部 门每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。 5 、 安全教育： 1 ） 对新进厂员工的三级安全教育，坚持安全教 育 100％考试合格上岗。 2 ） 每月有计划的进行老员工安全知识再 教育，争取全年安全培训不少于 XX人次，劳务队安全培训全年不少 于 2 次（整体）。 3 ） 对外来施工人员培训做到 100%到位，施工队 必须具备施工资质、提交施工技术措施（安全方案）、完善的施工安 全组织并进行必要的安全培训后方可施工。 4 ） 上半年完成对安全 培训系统的，建立一套完整的安全培训机制和文件，包括法律法规、 集团制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。 6 、 计划执行原则：由人事行政部配合各部门落实，计划到人， 责任到人，切实执行安全自查、隐患自改、责任自负 模板 , 内容仅供参考