2020党建创新案例3篇 7页

2020 党建创新案例 3 篇 【篇一】 xx 县中医院恢复重建于 1984 年，经过三十多年的努力，已成为全县唯一一所以中医为主， 中西结合，专科齐全，特色突出的二级甲等综合型中医院。于 2017 年挂牌成立了湖北省中 医院 xx 分院，并联合汴河、上车、毛市、福田、分盐、周老、红城等乡镇组建了 xx 县中医 院县域医疗共同体，是 xx 县政府指定的全县唯一的“惠民窗口医院”。xx 县中医院充分发挥 党建工作引领作用，持续开展党支部规范化建设，不断强化意识形态领域的引导和管理，将 党建工作纳入医院目标管理重要内容，签订承诺践诺书，对思想建设、组织建设、作风建设、 制度建设、党风廉政建设提出明确要求，坚持问题导向，坚持全面从严治党，构建起医院各 项事业发展的坚固基石。 一、党建工作新亮点： 围绕服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员深入推进服务党组织建设。 （一）、建组织，强基础。健全支部班子，支部书记，加强基层服务型党组织保障基础，配 齐硬软件设施夯实基层服务型党组织活动阵地建设，推进党组共建，形成组织联建、队伍联 抓、活动联办、工作联动、阵地联用，以支部带党小组，以党员带群众，促进基层组织和党 员干部为民、务实、清康，增强党建工作影响力。 （二）、开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，开办读书班，集中学习党的十九大报 告，党章和《习近平新时代关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中 国特色社会主义思想学习纲要》等内容，领导干部讲党课。一系列的主题党日活动和“不忘 初心、牢记使命”主题教育，激发了全体党员坚定理想信念，爱岗敬业的工作热情。加强党 风廉政建设，全面落实巡察问题整改，一是倡导文明新风，积极治理“人情风”。 （三）、是严格作风建设，树立良好政风行风。继续推行管床医生与住院患者签订《不收和 不送“红包”协议书》，在招聘、采购、基建等重点领域和关键环节加强监督管理，规范权 力运行，防止不正之风和腐败行为发生。 （四）、是开展班子成员及重要岗位科主任廉政家访、廉政谈话、警示谈话。 （五）、是组织集中观看廉政警示片。通过加强党风廉政建设，营造了风清气正的良好氛围。 同时，院党支部针对县委第六巡察组巡察反馈意见，坚持问题导向，提高政治站位，强力推 进整改，确保整改实效，将巡察反馈的 5 个方面共 25 个具体问题全部整改到位，并持续深 化整改，进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、强化监督执纪问责力度， 努力以巡察整改的成效推进我院各项工作持续健康发展。 二、党建工作的成效： 经过近年来的探索实践，在卫健局党组的细心指导下，县中医院支部在载体服务中取得初步 成效，实现了“支部有作为、队伍树形象、群众得实惠”的多方共赢，社会口碑评价好。 （一）、实现了支部有作为，进一步密切了党群干群关系。突出党组织主体作用，对群众由 “坐等服务”拓展为“上门服务”;扶贫深入基层一对一服务，多次组织免费义诊活动，解 决群众“看病难、看病贵”的问题，营造了学、帮、带、教的良好氛围，亲民服务让患者切 实体会到温馨。 （二）、实现了队伍树立形象，提高了党支部的凝聚能力。党员服务群众逐步创造了团结互 助、平等友爱的亲民行动,形成了“我为人人、人人为我"的良好社会风尚，始终坚持“讲党 性、讲奉献”，培育了担当意识、自制能力和社会责任感，凝聚正能量达到了心往一块使， 劲往一块用的先锋队伍。 （三）、实现了群众得实惠，促进了医患和谐稳定的发展。党支部就医秩序明显好转，改善 态度服务，规范服务行为、患者就诊效率提高，从患者角度出发，想患者之所想，急患者之 所急，医患矛盾有效策解，做到了政策惠民、服务便民，以微利服务让利于民，不断从服务 细节、服务质量到服务随访的“一条龙服务链”，形成了和谐稳定的医患关系新格局。促进 了医患和谐。 三、临危受命 2020 年，病毒肆虐，疫情严峻。在这场没有硝烟的战斗中，xx 县中医院党员干部和全体职 工冲锋在前，用责任、用担当、用热血谱写了一首壮丽的生命之歌。 防护物质紧缺，县中医院的护士利用换班休息的时间，自制防护面罩，白衣天使们长袖善舞， 亦护亦工，穿上白衣是勇敢的战士，脱下白衣是灵巧的工人。她们说，没有防护用品，我们 能等，但病人不能等。 作为新冠肺炎定点救治医院和中医特色综合医院，我院主动作为，承担起全县运用中医药抗 击新冠肺炎的救治任务，制定中医药防治方案，成立县中医院新冠肺炎中医药防治专家组， 深入隔离病房收集临床资料，紧急制定新冠肺炎中药治疗方和预防方。 强有力的组织是保证基层党建各项工作贯彻落实的前提条件，将党组织工作体系延伸至每一 个党员，激发党员的自我认知和责任感，发动党员积极参与各种活动，树立党员在群众中的 威信，使之人人责任义务、人人有用武之地，这些都被证明是行之有效的好办法，也是凝聚 党员、激发党员活力的有效途径，亲民服务、便民服务、优质服务，有效解决了医患关系、 医患矛盾，让党员在服务中践行合格党员，在工作中凝聚队伍力量。 【篇二】 xx 社区在城市基层党建工作中顺应形势发展，围绕如何发挥基层党组织的核心引领作用， 创新实施城市基层党建工作。根据中共 xx 区委组织部《关于做好城市基层党建有关工作的 通知》，现将 xx 社区城市基层党建工作作为案例进行总结。 一、主要背景 xx 社区地处 xx 区中心城区，毗邻 xx 国家级城市湿地公园、xx 公园，面积 5.1 平方公里，总 人口 11 万人。xx 社区党委下设 3 个党支部，在册党员 150 名，楼栋党小组 32 个，功能型 党支部 4 个。社区党委、服务中心以党建工作为核心，以服务民生为根本，以“为民、务实、 创新”为理念，严格落实从严治党要求，突出重点，打造亮点，积极探索“一核多元、五力 共治”社会治理模式服务民生的新举措，围绕党建“1+N”创新模式，扎实做好基层党建工 作，着力创建“幸福街区”。 二、主要做法 (一)完善组织平台建设，条块结合、夯实基础 1.构建“1+N”党组织体系。将党建工作向居委会、驻区单位、非公企业、流动人口、楼栋 院落、社会组织“六个延伸”，构建“1+N”党组织体系。组建 xx 首家社区社会建设党委， 建立党建联席会议制度，运用“六共五联”职能，实现共筑共建;以创建“六好院落”为目 标，搭建溪北小区等 7 个小区院落党支部或党小组体制机制，指导小区(院落)成立业主委员 会、自管会，建立管理制度;组建 4 个功能型党支部，下派党建指导员，使党建工作得到加 强。 2.组建“六小联通”，搭建民生服务平台。分别在两个居委会组建小微社会组织联合会、工 商企业联合会等“六小组织”，通过党建引领，推荐骨干作为“六小组织”负责人，六小组 织近 1000 人次参与文明创建、节日文艺演出等活动等 80 余场次，实现“四个院落服务”， 即收集问题在院落、化解纠纷在院落、活动开展在院落、精准服务在院落，真正做到服务群 众“最后一公里”。 3.打造贴心互动交流平台。搭建党员群众“四园”(议事园、党群园、文化园、健康园)平台、 QQ、微博、门户网站、社区“1+1”APP、《xx 家园报》、书记-主任信箱、“两代表一委员之 家”等沟通渠道，融合了干群关系，并认真落实居民议事会“三会一评”制度，定期发布社 区工作动态。 (二)改进工作服务方式，倾听民需、解决民困 1.强化党员队伍建设，发挥先锋模范作用。对社区在册党员严格管理，完善教育考核评优制 度、公开承诺制度等，督促定期答题学习“两学一做”APP，认真落实主题党日活动。对老 党员、困难党员进行党内关怀，在“两节”“七一”“中秋节”等节假日，走访慰问老党员、 困难党员 36 人次，送去慰问品及慰问金合计人民币 1.2 万余元。结合党组织关系排查工作， 与失联流动党员全部取得联系，把他们加入到党支部微信群中，通过典型引导和政策宣传， 鼓励外出党员返乡创业就业，为家乡建设作贡献。 2.开展“三访”活动。三访即年初大走访、干部勤到访、网格日走访。社区党委各支部围绕 民生问题专题研究，拟定民生实事计划，发挥好“党员在一线”作用，让党旗飘向楼栋，做 到党员“四亮”即亮身份、亮承诺、亮服务、亮清单，推行党员包保责任区，解决了辖区道 路破损、乱堆乱放、安全防护、油烟污染等问题 203 件。 3.持续完善服务网络。搭建“一厅两园三快车”便民利民服务平台，围绕“十型”居委会建 设提升改造服务软硬环境。社区服务大厅和居委会办事大厅实行下班延时服务和周末预约服 务。在全区率先与公安部门联网开设居住证办理窗口，实现流动人口管理“零距离”。充分 发挥大数据引领作用，开通运用社会和云“一卡通”办理业务。 4.改进服务工作方式。社区党委班子成员不定期进院落召开院坝会收集、划解、解决突出问 题;开设网格、居委会、社区三级“民情回音栏”;针对特殊困难群体定制个性化帮扶档案; 进小区院落、企业单位大力开展“发现 xx 群众艺术家”等精神文化活动;开展班子成员、司 法助理员、律师志愿者、民生监督员、“两代表一委员”、“五位一体”矛盾接访。社区成立 以来，零越级上访、零安全事故、零群体事件，社区群众安全感和满意度逐年上升。 (三)聚焦治理问题导向，多元参与、形成长效 1.聚焦问题导向。将大数据理念贯穿社区工作，搭建“社会和云”网格化服务管理及居委会 “一居两站” 平台，运用统计、协调、查询、分析、共享等功能，开展治理服务和社区监督等工作，并建 立台账。每周召开一次党员、干部、职工工作调度会，由党委班子成员牵头对社区治理问题 进行分解落实，以社区痛点和社情特点为指挥棒，合理调配有限资源。 2.突出多元共治。结合实际探索创新，构建以社区党委为核心，社区服务中心、居委会、机 关企事业单位等各个层面共同参与，党委全力、政府主力、社会协力、群众得力、制度给力 的“一核多元 五力共治”基层社会治理模式，实现多元参与共治。 3.建机制促长效。建立实施民情调查走访制度，落实“为群众办实事，由群众说党好”的群 众路线要求。实行社区班子成员、司法员、律师、“两代表一委员”四合一的矛盾纠纷化解 机制，切实抓好信访维稳“1”号工程。建立多部门联动制度，集中辖区资源协同建设社区; 建立事件快速处置机制，由社区党委统筹派单，党委、政府、社会、公众共同参与。建立政 府购买服务制度，推动社会事务市场化、专业化、多元化。建立民生监督机制，组建民生工 作监督工作组，发挥社区人大代表、政协委员、辖区单位、群众等多渠道的监督作用，确保 为民服务过程规范、效果显著。 三、党建核心引领作用，齐抓共管、取得成效 (一)把握“一条红线”，党建引领，核心作用有效发挥 严格执行“一条红线”(加强基层党的建设、巩固党的执政基础)，社区党委积极搭建平台引 导社会各界为社区建设献言献策，通过联席联动汇聚各方智慧。定期召开“一委一会一中心” 联席会，形成党委整合资源、统筹调度。 (二)遵循“四个更加注重”，多元共治，服务能力大幅提升 深刻领会“四个更加注重”(更加注重全面统筹、更加注重系统推进、更加注重开放融合、 更加注重整体效应)，通过“一核多元·五力共治”全力推进形成开放融合的共治模式。注 重引领统筹，社会协力共担，社会治理成效显著。通过社区党建统领全局各方协力，社区工 作取得“四升两降”的扎实成效。从 2012 年至今，群众安全感从 78.33%上升到 99.23%、满 意度从 74%上升到 96.9%、群众参与度从 500 人次上升到 10000 余人次、社区文明指数大幅 度上升，刑事案件发案率逐年下降 20%以上，群众投诉率逐年下降 25%以上。社区党委及辖 区 2 个居委会党支部 2016 年先后荣获全省“五好基层党组织”、xx 市“星级居委会”。今年， 溪北、朝阳居委会被授予司法部“全国模范人民调解委员会”、“第四批国家级充分就业社区”， 社区服务中心获“全国反邪教先进集体”、第六批“社区学习雷锋志愿者服务联络工作示范 站”，省级科普示范社区和省市精神文明单位等荣誉。 【篇三】 根据市委组织部《关于做好城市基层党建有关工作的通知》文件要求，在区委、区政府的精 心领导下，在各相关职能部门及驻区单位的支持下、在社区群众参与下，xx 社区党委紧扣 社区实际，把握现实机遇，理清发展思路，始终坚持“坚定一个目标，强化党建统领;抓好 几个重点，强化党组织建设”的理念，凝心聚力，踏实苦干，努力推动社区各项事业全面发 展，现将城市基层党建工作开展情况汇报如下： 一、社区基本概况 xx 社区是 xx 市城市基层管理体制改革的首批试点社区之一，成立于 2010 年 3 月 16 日，社 区服务管理 xx 北路以南、至 xx 路以西、香江路以东地域内的行政企事业单位、社会团体等， 面积约 1.96 平方公里。社区辖 xx、淮河、香江、锦江 4 个居民委员会，66 个居民小组。截 止目前，辖区总户数 19057 户，总人口 48295 人(其中：常住人口 37366 人，流动人口 10929 人，60 岁以上 9793 人)，是典型的“单元型”、“老年型”、“钟摆型”城市社区。 社区党委下辖 8 个基层党支部(其中，社区服务中心党支部 1 个，居委会党支部 4 个，非公 企业党支部 3 个)，共有在册党员 471 名(其中，离退休党员 219 名，占党员总数的 46.5%)。 按照 xx 市《关于进一步加强和改进社区工作的十条意见》文件精神及社区三定方案，社区 服务中心内设机构按“二办五部”设置，核定事业编制 20 名，现有事业在编人员 17 人(其 中，班子成员 3 人，中层干部 8 人，工作人员 6 人)，其他社区工作者 126 人(其中：劳动协 管员 9 人，低保工作人员 2 人，计生专干 28 人，网格员 54 人，残疾人专干 2 人，公益性岗 位 22 人，经开区综合执法局下派人员 9 人)。 二、主要工作措施 xx 社区在区委、区政府及经开区工管委的正确领导下，深入贯彻落实全面从严管党治党的 要求，紧紧围绕“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”的工作主线，充分发挥社区 党委“统揽全局、协调各方”的领导核心作用，扎实开展各项工作，顺利完成了目标任务。 (一)强化统筹指导，全力打造特色亮点。探索“1+2+3”联系指导模式，社区 1 名党政班子 成员+2 名中层干部组成一个联系指导组，联系 1 个居委会党支部、1 个非公企业党支部、1 个居民小区党小组，围绕创新型党组织创建、强化社区服务功能、巩固社区和谐稳定等重点 工作，全面开展谋划一项创新、打造一个亮点、培育一个典型的“三个一”创新活动，通过 常态化互动交流、精准化联系指导、多样化开展活动，打破原来党支部“势单力薄”、“各自 为战”的局面，有效整合资源、集聚工作合力。 (二)全力改善民生，巩固社区建设成果。为切实解决和改善辖区老旧小区居住环境和卫生环 境，社区通过居民代表和各居收集上报各类居民急需解决的难点和问题，经社区居民议事会 和社区党委会讨论研究后，积极申报“三年千院”社区公益事业项目，2017 年，社区成功 申报“三年千院”社区公益事业项目 3 个，建设内容为小区整体改造，项目批复金额为 ￥2450000.00 元，项目预算评审金额 2198295.11 元。目前，项目已完工。 (三)夯实基层基础，构建区域党建新格局。搭建以“社区党委——居委会党支部+非公企业 党支部”为基础的党建工作网络，完善“纵向到底、横向到边”的党建组织体系：纵向上， 社区党委、4 个居委会党支部、3 个非公企业党支部、1 个机关党支部共 495 名社区直管党 员构成以社区党委为核心，党支部为支点，社区群团组织为纽带，居民楼院为延伸的垂直网 络。在横向上，依托社区党委、驻社区单位党组织，形成以社区、居委会两级党组织为主导， 驻社区单位党组织共同参与的社区党建工作格局。 (四)抓好党员教育，切实提高党员素质。一是充分利用“新时代市民讲习所”平台，把学习 文件、读报为主的方式与研讨、典型事迹演讲、观看电教片等多样化学习方式结合起来，丰 富党组织生活形式。如，社区党委邀请市委讲师团副团长向辖区党员讲党课;社区党委组织 辖区党员参观爱国主义教育基地重温党的誓词活动。二是做好主题党日“+”的文章。把“支 部主题党日”作为“学”的基本载体、“做”的主要平台、“改”的重要抓手。每个月固定第 一个工作日为“支部主题党日”，解决支部活动随意性大、不经常的问题。目前，党支部全 部开展了 11 次以上“支部主题党日”活动。明确要求每次“支部主题党日”必须完成 4 个 基本动作(即按重温入党誓词、集体诵读党章、学习习近平总书记系列重要讲话、开展学习 交流活动)。 (五)加强共驻共建，充分发挥党员先锋模范作用。一是社区党委通过建立健全“六小联通” 组织、“辖区党员到社区报到”等制度进行整合，建立“党员先锋岗”、“党员突击队”“党员 攻坚队”，充实到社区志愿者队伍中，使辖区党员为社区工作做出贡献，使社区党建与社区 共建较好地融合在一起。二是通过开展“党的关怀”和党员志愿者服务活动，建立健全弱势 群体登记表，在重大节庆期间，到辖区困难老党员、困难家庭中进行慰问，进一步增强党员 干部与辖区居民的“鱼水之情”。 三、下步工作打算 在今后的工作中，我们将结合社区实际，进一步夯实基层基础，增强治理能力，筑牢基础网 底，全力巩固“新型社区·温馨家园”创建成果，确保党的十九大精神在基层落地生根、开 花结果。 一是坚决落实主体责任。切实履行党建工作“第一责任人”职责，坚持党建工作“实工实做”， 严格落实党建工作责任制，建立完善定期议党、专题议党制度，加大党建经费保障力度，推 动全面从严治党向基层延伸，做到知责、尽责、负责。 二是狠抓党员教育管理。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合不同领域、不 同类型、不同层次党员的需求，充分利用新时代市民讲习所、“两学一做”APP、道德讲堂、 远程教育等平台，抓实“学”“做”“改”三个关键，持续推动“两学一做”学习教育常态化 制度化出成效、见长效。 三是做好基层基础保障。稳步推进 xx、淮河片区活动场所及阵地建设，强化提升服务功能。 规范党费收缴，加强对党支部工作的服务和指导，严格落实“三会一课”、民主评议党员等 制度，建立完善社区干部报酬待遇激励机制，激发基层活力。 四是加强党建工作创新。在社区层面，推进“三联三促一平台”建设，加快完善平台相关模 块及信息，推动“掌上社区”平台尽快上线投入使用，努力打造社区管理和服务的“大数据” 信息技术应用平台。在支部层面，加强督促指导，实现创建工作全覆盖，重点指导淮河居委 会党支部开展“一强三联四化”创新型党组织创建工作，打造特色亮点，发挥示范引领作用。