2020幼儿园园长工作计划3篇 9页

‎2020幼儿园园长工作计划3篇 ‎　‎ 幼儿园园长工作计划2020篇一 ‎　　新的一学期开始了，根据这学期的形势，我们将制定新的计划。围绕幼儿园发展，我们将展开各项工作。工作安排如下：‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　与时俱进，创建和谐幼儿园，以《幼儿园工作规章》和《幼儿园指导纲要》精神引导保教工作，切实改变观念，适应改革的需要，合力建设好幼儿园，从而促进幼儿园的全面发展。‎ ‎　　二、工作目标 ‎　　围绕幼儿园的主题，努力改善办园条件，提高教职工的思想、业务水平，加强新教师的基本功的训练，多开展说课研讨活动，提高解决实际问题的能力，力争在保教质量上有一个新的突破。‎ ‎　　1、努力完成xx教委布置的各项工作 ‎　　2、加强队伍建设，切实关心青年教师，及时解决她们的后顾之忧 ‎　　3、总结出上学期的不足，改善教育方法，提高教育质量，形成本园特色 ‎　　4、培养主人翁意识，做到“人在岗，心不离岗；尽心尽力，力争做到家长满意，自己满意，同事满意。‎ ‎　　三、以教研促进教师成长，促进幼儿的发展 ‎　　教研组定期组织业务学习，探讨课程，学会反思教育教学行为。做好新教师园本培训工作，开展多层次、多形式的传、帮、带活动，促进新教师专业化水平的提高。‎ ‎　　四、切实做好卫生保健，后勤工作及园所安全工作，确保师幼身体健康。‎ ‎　　1、树立“安全第一”的意识，做到时时处处讲安全。发现不安全的隐患及时处理和制止，杜绝事故的发生，确保师生的人身安全。希望我们的生活老师不断探讨和改进常规工作中的幼儿护理，以及培养幼儿生活的自理能力、搞好教育教学工作。‎ ‎　　2、各班根据秋冬季的特点，积极做好幼儿园的流行病的预防和隔离工作。‎ ‎　　3、严格执行清洁打扫制度：餐具、玩具、用具按规定进行严格消毒。‎ ‎　　4、财会人员要做好收费、报表、统计、结算等工作，合理安排经费以及伙食费的使用，确保幼儿园财务的规范及正常运作。‎ ‎　　5、仓库保管要管理好幼儿园的各种资料、物品、设施、粮食，切实做好后勤保障工作，为保教提供良好的服务。‎ ‎　　6、提高伙房的工作效率和质量，确保幼儿饮食质量，厨房人员要定期体检，严格按制度、规定、程序、加工、烹调食物，科学安排食谱。‎ ‎　　7、进一步改善幼儿园的办园条件，适当购置幼儿玩具及教具。‎ ‎　　‎ 幼儿园园长工作计划2020篇二 ‎　　一、指导思想：‎ ‎　　本学期，我园将继续认真学习《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育指导纲要》，坚持以“科学的教育发展观”的理论为指导，进一步贯彻落实《纲要》，以教育局提出的“五个突出”为切入点，规范与细化管理过程，以改革创新为动力，以全面提高幼儿园保教质量、寻求科学高效的人性化管理为重点，以夯实教科研基础、深化特色教育研究为手段，进一步转观念、强内涵、促发展，以创建省“平安校园”为抓手，不断开创我园持续发展的新局面。‎ ‎　　二、主要工作目标：‎ ‎　　1、合理规划，统筹资源，为下学期中心幼儿园的异地新建作好充分的准备工作。‎ ‎　　2、努力改善村级幼儿园的办园条件，发展合格园，以一套中心园与村园一体化管理的模式，真正实现教育均衡发展。‎ ‎　　3、在严格实行《江苏省幼儿园收费管理办法》基础上，力争巩固三年入园率为98%的基础上，学前教育继续向0——3岁年龄段延伸。‎ ‎　　4、努力加强师资队伍建设，探索在教育实践中促进教师专业化成长的方式与策略，引领不同层次的教师跨入实现自我发展、自我创新的境界。充分发挥骨干教师的示范带头作用，多渠道、多方式为教师提供学习、练习的平台，确保每一位教师能通过多种途径得以发展和提高。‎ ‎　　5、加强课程审议，在学习和实践中逐步完善课程园本化建设，‎ ‎　　着实推进有效教学，努力构建园本特色 ‎　　三、具体措施：‎ ‎　　(一)、调整布局，整合幼教资源 ‎　　针对中心幼儿园生源的不断充足，而现有园舍无法拓展的现实情况下，我们将积极争取市教育局、镇党委的大力支持，调整布局，进行统一规划，撤并近端村幼儿班，及时递交申请报告，异地新建中心幼儿园一所，集聚幼教资源，为幼儿营造一个宽敞舒适、安全温馨的良好育人环境。‎ ‎　　xxx幼儿班由于地理位置的特殊性，靠近江浙临界地带。本学期我们将积极争取当地村委领导和老百姓的大力支持，改善办园条件，新建合格园一所，着实推进村级幼儿班的撤并工作，全面改善我镇村级幼儿园办园条件，真正实现教育均衡发展，使我镇幼儿教育步入统一科学管理的轨道，切实提高保教质量。‎ ‎　　(二)、构建社区、幼儿园互动的早期教育体系 ‎　　在横向上，依托社区，定期研讨幼儿早期教育工作，推进托幼一体化建设，形成家庭、幼儿园、幼儿园和社区相结合的幼儿教育网络。定期组织0—3岁的幼儿家长参与幼儿教育活动，面向0—3岁儿童家长开放多种形式的早期教育、指导等服务工作，传输亲子教育理念，促进幼儿家庭教育质量不断提高，促进幼儿教育事业健康发展。‎ ‎　　(三)加强队伍建设，打造一支优质队伍 ‎　　1、加强思想政治学习和职业道德教育，开展“五爱”教育，即：爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。特别关注新上岗教师的教育与引领，激发教职工爱岗敬业的精神。通过学习教育活动，教职工努力自觉做好本职工作，树立高度的事业性和责任心。我们继续发扬优良的团队作风，团结一致，齐心协力。本学期继续实行家长问卷，不断规范师德行为。‎ ‎　　2、强化反思与研究，倡导教师要以先进的理念来指导自己的教学行为。以教育研究的目光来审视自己的教学，积极开展“1、3、5”行动研究，努力提高自身文化素养和业务技能。认真总结教学实践经验，积极撰写教育笔记与教育论文，期末以评比的形式挖掘优质价值。‎ ‎　　3、加强骨干教师培养，发挥好骨干教师的示范带头作用。抓好对骨干教师的过程管理，通过上课、讲座、沙龙、竞赛等形式，给骨干教师提供展示的机会，给青年教师提供学习研讨的机会，提高全体教师的工作能力。本学期将推荐优秀教师参加市级a级优质课评比，不但壮大骨干教师队伍。‎ ‎　　(四)开展园本教科研，努力构建园本特色 ‎　　本学期深入开展有效教学研究，立足本园特点，以园本教科研为平台，不断提高保教质量和教师素质，完善评价机制，切实提高课程的实施水平，努力构建具有园本特色的园本课程。‎ ‎　　1、教研的工作重点是围绕教师在工作实践中遇到的一些问题展开教研，组长要充分发挥示范引领作用，提高教研意识。开展多种形式的教研活动以及教学基本功比赛，使教研工作能够真正解决教育教学中实际存在的问题。本学期，我们将通过多种教研模式创新教研活动，准确把握各年龄段的目标，杜绝一切“作秀”的课堂教学，逐步形成自己个性的教学，结合评比，把“备课—听课—说课—议课—”一体化，把活生生的教学现场作为案例，以先进的教学理论为指导，对教师的教育行为进行诊断、评价与质疑，找出开展活动中的长处与不足，并且共同探讨为什么会产生这些问题，应该怎么做，为什么要这么做，用理论来诠释我们的教育行为，使评优的过程成为培训教师的过程。‎ ‎　　2、继续开展“十一五”课题研究——基于自制玩具的幼儿多元智能的行动策略研究，进一步加强对课题的常规管理，以自制玩具的环保教育途径为切入点，以多元智能理论为指导，重视幼儿的实践操作活动，从而促进幼儿多元素质的发展。做好经验的总结，资料的收集、整理、汇总工作，提高科研的实效性，张扬科研兴园的理念。本学期我们将充分作好“十一五”结题工作，以丰硕的成果开启本园特色亮丽的风景线。‎ ‎　　(五)落实班级精致化管理，优化幼儿一日活动 ‎　　进一步贯彻落实新《纲要》精神，科学合理安排幼儿一日活动，保障幼儿身心健康发展。坚持以游戏活动为基本活动，保教并重。根据本园的实际情况，不断完善各项规章制度，并且加强对贯彻落实制度的检查和督促，平时考核与期末评比进行挂钩。经常深入第一线，观摩活动，对一日活动各个环节进行探讨，注重互帮互学与引导。本学期重点加强幼儿一日活动的优化，切实提高全体教师班级管理的意识和管理班级的能力。‎ ‎　　(六)密切家园联系，形成幼儿教育合力 ‎　　我园将继续办好家长学校，发挥好家委会作用。通过各班家长园地、幼儿园网页、幼儿园家教宣传橱窗、半日活动开放、家教专题讲座等多种形式，帮助家长进一步树立正确的教育观念，掌握科学有效的教育方法，增进家长对幼儿园、对幼儿教育的了解，优化幼儿园、家庭、社会教育的整体效果。不断丰富幼儿园网页内容，及时报道幼儿园动态。班级网页要及时反馈本班动态、重大活动、幼儿发展等情况。合理利用家长资源，提高家长参与幼儿园活动的积极性。‎ ‎　　(七)后勤保障，促进幼儿健康协调发展 ‎　　1、做好卫生保健工作。我们将严格执行江苏省托幼机构卫生保健管理细则，制定合理的幼儿生活制度，认真做好各类台帐，切实做好晨检工作。‎ ‎　　2、做好各项安全工作。落实精致化安全管理，健全机制，强化防范，把安全工作做到位。门卫人员严格把好园门关，做好来园登记工作，加强安全保卫工作。食堂工作人员严格把好食堂卫生关，按照卫生要求规范操作，严防食物中毒。‎ ‎　　(八)发挥示范功能，带动整体发展 ‎　　发挥示范效应，注重对外辐射是示范园义不容辞的职责。我们不仅要勤于实践、勇于探索、积累经验，更要向本镇村幼师传输幼教新信息、新方法，因此本学期除组织村幼师业务培训外，还要组织集体备课、教学活动观摩、指导环境创设，并积极开展业务竞赛活动，以点带面促进农村幼师教学水平的提高。同时我们要继续开展姐妹园结对活动，平时多联系多沟通，多种形式开展教育实践，双方真诚合作，共同促进。‎ ‎　　‎ 幼儿园园长工作计划2020篇三 ‎　　一、以教师成长为本 ‎　　继续做好师徒结对工作，融合新老师和骨干教师的专业力量，打造有执行力，共同成长的教师队伍。‎ ‎　　1、新入职教师：新学期新聘教师4名，全部是有7年以上经验的教师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟悉我园的管理流程，课程设置特点，熟悉同事、幼儿和家长情况，在开学后能够顺利开展工作。在8月份完成所有入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交流沟通工作，给新教师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上，根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置相关岗位，提供施展才华的舞台。‎ ‎　　2、现在职教师：结合园部学年考核和个人的自评，对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比，对优秀教师进行岗位工资调整，提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析，制定培训学习计划;对优势部分也要进行总结汇总，形成经验学习材料，大家取长补短。‎ ‎　　3、管理人员：做好总结，分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流动性预测，制定保教、后勤工作的详细工作计划。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。要绝对避免老师在穷于应付，以实实在在能帮助、指导老师成长为基点，特别是教研活动，要克服针对性不强的毛病，减少量次，提高水准。‎ ‎　　二、以精心、精细为抓手，让幼儿获得高品质的保教服务。‎ ‎　　1、新入学幼儿：做好8月份的亲子班工作，采取分批分时段的方式，加强与幼儿和家长的接触和沟通，消除幼儿分离焦虑，让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查，形成初步档案。有针对性采取措施，做好家园沟通，举办家长讲座和班级家长会，让家长了解班级常规、沟通模式、交流渠道、教师的专业能力和个性特点，建立家园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作，让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园情况。没有智能手机或不会上网的家长，要做好家园联系栏和通知告知工作，分门别类地做好家长的沟通工作。‎ ‎　　2、老生：各班要做好各自班幼儿个性特点、各项能力的评估。新学期幼儿能力培养的重点计划，特别是幼儿行为习惯方面作为重点，对照上学期各年龄段幼儿的常规以及《3~6岁儿童发展指南》，做好班级幼儿能力培养计划，有针对性措施。并要与家长做好沟通，要让家长充分配合幼儿园做好孩子习惯养成培养。在课程安排上严格按照幼儿园制定的教学计划和班级计划执行，做好过程的记录。各班开通手机幼儿园，增强与家长的沟通渠道，打造沟通及时的校园平台。‎ ‎　　三、加强教研的针对性和实效性。这学期重点抓新入职教师和入职2年内的教师。‎ ‎　　四、做好环境创设，打造高雅的育人环境。‎ ‎　　1、暑假对操场进行了全面的改造，寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造，创建一个焕然一新的幼儿园。‎ ‎　　2、区域环境建设：各班要创建自己的特色，以幼儿参与为主，培养幼儿能力为主，展示幼儿才艺为主。‎ ‎　　3、人文环境：重高品质沟通，以互相学习和分享的心态交往，以欣赏的眼光看自己的同事，促大家共同进步和成长。公平的、用心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原则，以孩子的长远发展为基础，共同培育幼儿。‎ ‎　　五、继续做好后勤服务：‎ ‎　　控制好传染病、做好幼儿饮食管理。服务好老师、孩子和家长。根据新生和老生情况有针对性做好家长讲座和家园互动工作。组织好年末亲子运动会，在原来的基础上做些创新。‎ ‎　　六、做好省级园所评估准备，在资料档案管理上规范化。‎ ‎　　注重工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园发展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准，黄埔区质幼儿园为目标，建立区域高知名度，为更多的家庭提供优质的学前教育学位。‎ ‎　　‎ 幼儿园园长工作计划2020篇四 ‎　　新的学期刚刚开始，为了提高自己的业务水平和教学素质，提高幼儿学习和游戏的积极性，做到一切以幼儿为主，具体计划工作主要有以下几点：‎ ‎　　一、加强教育教学理论学习，提高个人的教学质量，使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展，并让他们能够从玩中学，学中玩。‎ ‎　　二、加强思想业务学习，加强职业道德教育，加强责任心，规范言行，加强精神建设，做到“五讲、四美”，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精，敢于改革创新，紧跟形势，适应时代的要求。‎ ‎　　三、认真学习幼儿园内的各项规章制度，做到上班不迟到，下班不提早，外出要报告。当班教师不能擅自离岗，不能走廊闲谈，避免意外事故发生。‎ ‎　　四、做好安全、卫生工作，强化安全管理，加强“安全第一”的意识，做到时时事事处处讲安全，并必须做到“四勤“眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”，发现不安全的隐患及时处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的人身安全。并且做好安全教育工作，对幼儿进行自我保护意识教育，教育幼儿不玩火，不跟陌生人走。要求当班教师点名，并做好交接班工作，发现问题汇报，妥善处理。‎ ‎　　五、培养幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自己的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，保持仪表的整洁卫生。培养幼儿良好的进餐习惯，做到爱惜食品，不挑食、不浪费；午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。并且保证幼儿的户外活动量，促进幼儿身心健康发展。‎ ‎　　六、抓好教育教学工作，提高教学质量，教育教学做到面向全体幼儿，因材施教，因人施教，各班级制订出科学的、符合本班幼儿实际、切实可行的教育教学计划。注重幼儿的思想品德教育，做到正面教育，教育教学做到科学化、标准化、规范化。坚持用普通话，积极开展教研活动，在改革创新方面有所建树。‎ ‎　　七、在新生开学前做好家访工作，并做到有访有记载。及时做好个别教育，不岐视差生，要爱护每位幼儿，与家长密切配合，共同教育好幼儿。‎ ‎　　八、在备课中，积极与其他教师共同研究，全面合作，努力促进教学的进度与学生的接受力相挂钩。认真学习其他老师经验，切实提高备课和上课的质量。‎ ‎　　总之，我会在教学工作中会努力努力再努力，日常管理上勤奋勤奋再勤奋，不断得使自己有所进步，使自己走得更远，更远，更远。‎ ‎　　‎ 幼儿园园长工作计划2020篇五 ‎　　一抓思想教育、积极探索、与时俱进 ‎　　1、理清思路，振奋精神，增强信心，在改革的大潮中，适应变化，努力学习，掌握过硬本领。‎ ‎　　2、加强整体互动，促进学习效应，产生对知识的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。‎ ‎　　3、发挥群体智力，自觉，主动地参与到优质服务的行列，用心去做，用心去体会一切。‎ ‎　　4、掌握不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。‎ ‎　　5、本学期是省级评估的重要时期，为全园提供优质服务，是后勤各岗位应该做到的基本要求。‎ ‎　　6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。‎ ‎　　7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。‎ ‎　　8、促进四个学会的深入，即学会学习、学会做事、学会合作、学会生存。‎ ‎　　9、增强集体观念，有热情、有的努力工作，在业务求精上下功夫。‎ ‎　　二安全保卫工作不能忽视 ‎　　1、继续做好检查安全防护网，继续观测房屋裂缝的安全程度。‎ ‎　　2、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。‎ ‎　　3、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。‎ ‎　　4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。‎ ‎　　5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗，发现问题及时处理。‎ ‎　　6、每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。‎ ‎　　7、门卫要尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门。‎ ‎　　8、继续做好来访者的登记与询问。‎ ‎　　9、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。‎ ‎　　10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。‎ ‎　　11、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。‎ ‎　　12、食堂做好各种机器的安全操作。‎ ‎　　13、司机做好汽车的保养与行车安全。‎ ‎　　三各部门日常工作要点 ‎　　(一)库房管理与采购 ‎　　1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。‎ ‎　　2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。‎ ‎　　3、开学前做好各处安全检查表的张贴。‎ ‎　　4、做好省级评估用物的购买与制作。‎ ‎　　5、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。‎ ‎　　6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。‎ ‎　　7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购买。‎ ‎　　8、维修各班级的坏床。‎ ‎　　9、投放沙池玩具、体育器材。‎ ‎　　(二)维修工作 ‎　　1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。‎ ‎　　2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。‎ ‎　　3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门，保证在省级评估前完成。‎ ‎　　4、进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。‎ ‎　　5、定期给所有电脑升级杀毒。‎ ‎　　6、放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。‎ ‎　　(三)财务工作 ‎　　1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。‎ ‎　　2、每月按时公布伙食盈亏帐。‎ ‎　　3、按时发放各种工资、奖金、津贴。‎ ‎　　4、做好各班幼儿的请假登记。‎ ‎　　5、做好每月的财务报表上报工作。‎ ‎　　(四)食堂工作 ‎　　1每天做好室内外、餐厅、晚托班的整洁。‎ ‎　　2、根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，分餐发放。‎ ‎　　3、学期结束前清点餐用具。‎ ‎　　4、食堂重地严格禁止非工作人员入内。‎ ‎　　(五)门卫工作 ‎　　1、种好种植园地和绿化带植物，定期施肥剪枝。‎ ‎　　2、油漆动物笼子，做好清洁、购进动物。‎ ‎　　3、每天做好责任区的卫生工作。‎ ‎　　4、每天放学后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。‎