• 44.00 KB
  • 2021-04-13 发布

201X年度综治工作述职报告

  • 14页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
‎201X年度综治工作述职报告 ‎201X年,在市委、市政府的正确领导下,本人切实履行综治维稳第一责任人职责,坚持把维护社会稳定摆在重要战 略地位,全面落实综治维稳各项措施,全力推进综治“三项建设”、矛盾纠纷排查调处、信访积案化解、社会治安防范、平安创建、提升公众安全感等各项工作,全县社会治安不断好转,保持了社会大局稳定。全县未发生有重大影响的政治案(事)件、未发生暴恐事件、未发生重大群体性事件、未发生个人极端事件、未发生大规模赴省进京集体上访、未发生公共安全事故。前三季度我县连续评为全省社会治安状况优秀县,18项评估指标无一亮灯预警,在全省100个县市区中排名靠前。现就履行综治维稳工作职责情况述职如下:‎ 一、高度重视,自觉落实第一责任人责任。‎ 维护社会稳定是一项重要的政治任务。我时刻保持高度的政治敏感性,绷紧维稳这根弦,坚持把做好政法综治维稳工作作为维护全县良好发展大局的重要保障。一是周密部署。今年来,先后召开4次县委常委会听取全县政法综治维稳工作情况汇报,研究解决工作中的问题,5次召开全县性会议,专门安排部署综治维稳工作。制定下发了《WW县20XX年度政法综治工作要点》和《WW县20XX年度乡镇场、县直单位重点工作目标管理考评办法》,做到综治维稳工作与经济社会发展工作同部署、同考核、同奖惩。二是高位推动。我本人坚持每季度听取一次工作情况汇报,全县性的综治维稳工作会基本每次都参加并进行工作强调,坚持一线开展综治维稳工作调研,对一些重大问题和重要环节亲自研究部署、督促落实。同时,实行县四套班子领导挂点包乡镇制度,定期督促检查工作,帮助基层解决综治维稳中的困难和问题。三是落实责任。研究制定下发了《WW县20XX年度社会治安综合治理目标管理考评办法》,与各乡镇场和县直单位签订了《社会治安综合治理责任书》,对工作任务、工作责任进行分解明确,切实将综治维稳工作责任落实到了具体部门、具体单位和具体人身上,并按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则,把维护社会稳定工作纳入县委、县政府年终综合目标管理考评的重要内容和各级党政领导任期目标,与领导干部的政绩考核、职级升降、评优评先挂钩。完善了各级党政领导班子成员“一岗双责”责任制,对责任落实不力、工作推动不力、出现严重影响安全稳定问题的,严格实行约谈、警示、限期整改、黄牌警告、一票否决制,形成了综治维稳工作齐抓共管的良好氛围。‎ 二、突出重点,狠抓综治维稳工作落实。‎ 采取有力措施,狠抓了以下六项重点工作。一是扎实抓好综治“三项建设”。年初省综治委确定今年在全省开展“综治中心建设年”‎ 活动,并提出了综治中心建设、综治信息化建设、网格化管理建设为内容的“三项建设”任务。我县高度重视,5月份常委会上进行了专题研究,提出了具体要求,要求县委政法委按照省市要求认真抓好各项工作落实。目前,县乡村三级综治中心都已按要求建设完成,都接入了综治信息平台,完成了相关信息的认领和录入。网格化管理工作也在大力推进,全县共划分网格611个,每个网格都配备了网格员。综治“三项建设”任务按时按质完成。二是认真抓好群众信访工作。按照制度化、常态化的要求,制定下发了《关于20XX年县领导信访接待日安排的通知》,继续坚持县级领导每周一、三、五接访制度。另外在全省全国“两会”、“南昌会议”‎ 期间、以及十八届六中全会期间,安排县领导每天参与接访,并派出工作组到省进京开展工作。同时,要求乡镇和县直单位实行每日接访制度,不断拓宽信访渠道,确保随时接待上访群众、快速受理群众诉求、依法解决群众问题。三是深入抓好矛盾纠纷排查调处。始终把排查调处矛盾纠纷作为维护稳定、促进和谐的主抓手,注重防控为先,关口前移,触角前伸。进一步加强了县、乡、村矛盾纠纷排查调处组织建设,完善了县、乡两级矛盾纠纷排查调处工作协调交账会议制度,形成了矛盾纠纷排查化解合力。今年,继续发挥矛盾纠纷云平台作用,运用大数据思维创新矛盾纠纷排查调处工作模式。每月进行实时输入矛盾纠纷,确保矛盾纠纷及时发现、及时掌控、及时化解。按照发现得了、控制得住、化解得好的工作目标,进一步提升矛盾化解的能力和水平,推进社会治理体系的创新发展。对排查出来的影响社会稳定突出问题,全部按照“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”原则,实行县领导包案。截止目前,全县共排查各类矛盾纠纷868件,调处801件,化解率达92.3%。四是严格执行社会稳定风险评估。在严格落实《关于印发WW县重大事项社会稳定风险评估实施细则的通知》文件精神的基础上,建立了社会稳定风险评估定期报送制度,将评估事项备案情况及社会稳定风险评估组织领导、机制建设、应评尽评、评估质量、实际成效、教育培训等情况进行定期报送,并将报送结果纳入了年度考核内容。同时,积极开展打造稳评精品案例活动,加大落实中央和省、市重大决策社会稳定风险评估工作规定的力度,进一步深入推进全县稳评工作进展。今年先后对凤凰路拓宽改造工程、老城区城市综合体项目等XX个重点工程进行了社会稳定风险评估,有效从源头上预防了矛盾纠纷发生,保证了重大项目的顺利进行。五是积极推进平安创建工作。继续按照“以点带面,以小促大”思路,着力打造平安创建示范点,促进平安创建活动深入开展。明确了芙蓉镇、五丰镇、百嘉镇、宝山乡、韶口乡、夏造镇6个乡镇为我县的综治“三项建设”(平安)乡镇示范点,在每个乡镇都着力打造了2个平安村(社区)示范点。在县直单位开展了以“平安学校、医院、单位、企业、景区”示范点创建的平安创建工作。‎ 今年,罗塘乡被评为市级“平安乡镇”‎ ‎,通过示范点的成效来影响和带动全县的平安建设工作的开展,目前已基本形成了争创平安和谐的浓厚氛围。六是加强特殊人群的服务管理。重点加强了对肇事肇祸精神病人和重点青少年群体的服务和管理。解决了县级肇事肇祸精神病人收治管理专项经费10万元,用于肇事肇祸精神障碍患者监护人的奖励。目前,我县签订有奖监护协议共40份,县综治办正在进行“有奖监护”审核,落实有奖监护经费的发放工作,并且在收集审查2017度年“有奖监护”对象,确保我县“有奖监护”工作落到实处。‎ 三、注重保障,夯实综治维稳工作基础。‎ 通过实践,深感综治维稳工作关键在基础,在防范。20XX年,县委在加强综治工作保障,夯实基层基础,提升防控体系上加大了力度,取得了很好的成效。一是强化组织保障。完善了以党政一把手为正、副组长的平安创建工作领导小组。全县乡镇综治办副科级专职副主任基本配备到位;结合村(居)工作实际需要,配齐了村(居)综治室专职主任,并享受村干部同等待遇;选拔了新录用的优秀公务员充实到综治队伍中,为基层综治维稳工作注入了生机和活力。二是强化经费保障。在县财政状况并不宽裕的情况下,今年进一步加大对政法综治工作的资金投入,特别是在加强治安防控体系建设上加大了投入。今年,完成了“天网”四期工程建设任务,新增了87个视频监控点,改造了11个标清监控点和县公安局指挥中心,投入资金近300万元。在综治“三项建设”‎ 工作中,县乡两级投入了大量经费进行保障,县投入近40万元,建立了县综治中心,投入了近50万元推进全县网格化管理建设,给予城区网格员每月200元的岗位补助。三是强化工作保障。大力加强社区、学校、企业警务建设,县城城区4个社区,县实验小学、WW中学、WW二中等学校,协讯电子、一按通等10个企业全部建起了警务室,每个警务室都配备了1名联系民警。进一步健全专职巡防体系,在县公安局的统一领导下,县城城区专职巡逻队伍得到进一步加强,将县城划分为9大块3小块,实行按组包片、责任到人的巡逻制度,在城区进行全天候巡逻。突出加强技防设施建设,县委、县政府把城市治安电子防控体系建设纳入了为民办实事的范畴,投入专项经费在县城建立了电子监控警报系统,整个城区主要道路、治安复杂区域、重点要害部位等都安装了电子防控设备。积极加强群防群治建设,全县建立起了以看楼护院、平安志愿者、综治信息员为主的基层群防群治网络,乡镇、社区、村(居)都成立了“红袖标”义务巡逻队,使治安防范工作做到了动静结合、专群结合、点线面结合、人防物防技防结合,切实提升了防控能力。‎ 一年来,全县综治维稳工作虽然取得较好成效,但作为“第一责任人”,我所做的工作与上级要求和人民群众期盼相比还有一定差距。今后,我将严格按照上级要求和决策部署,忠实履职,为建设和谐平安新WW作出应有的贡献。贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告今年以来,在市委的坚强领导下,我深入贯彻落实中纪委和省市纪委六次全会精神,结合“两学一做”学习教育,坚定不移推进全面从严治党,落实管党治党的政治责任,全面履行“一岗双责”‎ 责任制,坚持用党章、党纪严格要求自己,带头遵守中央八项规定,不断加大惩治腐败工作力度,较好地完成了党风廉政建设和反腐败各项工作。现将贯彻执行党风廉政建设责任制有关情 况汇报如下:‎ 一、坚持主动作为、认真履职,严格落实第一责任人职责 作为党委主要负责人,我始终团结带领区委一班人切实履职尽责,引导领导干部种好各自“责任田”,着力营造良好的政治生态环境。‎ 一是加强组织领导,层层传导压力。在落实“四个亲自”要求的基础上,坚持做到“四个主动”,即主动作出廉政承诺、主动加强教育监管、主动接受监督、主动督促检查,自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者。严格落实党委书记4项职责,先后组织召开8次区委常委会专题研究党风廉洁建设,对党风廉洁建设与经济发展全局同等重视、同步部署、同步落实。与各常85委和人大、政府、政协党组书记以及法检两院党组书记签订《党风廉政建设目标责任书》,层层实行“签字背书”,把具体任务和工作责任落实到班子、分解到个人。制定《落实党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》等一系列文件,列出“责任清单”和“权力清单”,将压力层层传导下去,切实把责任压紧压实。‎ 二是增强责任意识,严格责任追究。坚决落实党风廉政建设主体责任双报告制度,‎ 坚持基层党委定期向上一级党委和纪委报告履行主体责任情况,组织召开区委直属党委(党工委)书记抓党建工作和党风廉建设述职评议大会和部分区级中层党政领导向区纪委全委会述责述廉大会,修订完善《**区党风廉政建设责任制考核办法》。由区委常委、区纪委常委带队,对全区各单位落实党风廉政建设责任制工作情况开展了全面系统的检查考核,将考核评价结果通报全区,并作为评价班子、选拔干部、奖励惩处的重要依据。认真落实《问责条例》,严格执行“两个责任”《追究办法》,强化动态管理,组成5个检查组对全区18个党委(工委)、34个党组开展专项督查,采取问责手段处理5人,其中副处级2人,有力推动了全区党风廉政建设责任制的落实。‎ 三是做好保障协调,支持纪委履职。为确保纪委履行好职责,我坚持做到“三个全力支持”:全力支持纪律检查体制改革,全力支持监督执纪问责,全力支持纪律审查工作,切实解决纪检工作中的实际困难。强化纪委案件查办和执纪监督职责,积极落实办案协作区制度,推行基层办案承诺制,避免纪委承担本该由党委、政府及其职能部门承担的任务,防止出现越位、缺位、错位等现象。积极推进纪律检查体制改革,全力支持和保障纪检监察机关转职能、转方式、转作风,在纪检监察组织开展“讲政治、守纪律、转作风”专项教育,采取区纪委派出(派驻)纪工委(纪检组)的形式,向区一级党和国家机关派出(派驻)纪检机构17个,实现了全覆盖的目标。目前,派出(派驻)纪工委(纪检组)逐步调整到位,纪检机构的作用初步彰显。‎ 四是抓班子带队伍,切实选好用好干部。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、干部任职备案规定和全程纪实要求,坚持综合分析研判、充分酝酿和征求意见、“五人小组”研究、区委全委会和常委会票决等程序。20XX年初,共确定处级后备干部214名。认真抓好领导班子换届工作,积极配合市委考察组考察工作,圆满完成党代会人事方案审议和选举工作任务。目前,人大、政协“两会”选举任务筹备工作进展顺利。采取“四级”研判的方式,定性与定量、正向与反向相结合,加大对领导班子和干部的分析研判。制定《**区推进党政领导干部能上能下实施细则(试行)》,对1名科级领导干部因能力不足予以免职。坚持经常性开展提醒告诫,全年共对46名存在瞒报问题的处级干部进行诫勉谈话,对50名存在漏报问题的处级干部进行提醒谈话。‎ 二、强力正风肃纪、惩治腐败,全面落实党风廉政建设 责任制我严格执行中央及省市委的部署要求,以加强惩治和 预防腐败体系建设为重点,着力解决违反中央八项规定 和“四风”方面问题,不断将全区党风廉政建设引向深 入。‎ 一是深入开展廉政宣传教育。始终把学习党章作为开展党性党风党纪教育的重要内容,举办《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》专题辅导报告2场,组织学习宣讲和交流讨论60余次,发放学习书籍2000余本,制作农民画图解宣传板30余块,努力营造了崇廉尚德氛围。特别是开展了为期一个月的《中国共产党问责条例》集中学习活动,举办宣讲报告会2次,组织专题研讨交流50余次,真正让《问责条例》内化于心,外化于行。组织开展“传播好家风,凝聚正能量”主题宣传教育实践活动,积极发挥**廉政教育基地的作用,举办“****廉政文化大讲堂”,20XX年接待参观人员188批次7663人,组织编写《****中的廉政文化》丛书,即将面向全国发行。‎ 二是持续深化正风肃纪专项整治。制定下发《加强换届风气监督工作方案》,列出18项具体任务和工作措施,进一步明确和细化“五个责任主体”的职责和任务,建立违反换届纪律问题快速查核机制和问责机制,对顶风违纪、违反“九严禁”规定的,快查快办、严查严办。针对太乙路社区党支部违反换届纪律问题,给予8人党纪政纪处分,确保换届工作健康有序开展。紧紧抓住作风建设这个“牛鼻子”,紧盯元旦、春节、清明、五一、十一等重要节点,从落实中央八项规定精神、纠正“四风”以及“微腐败”问题入手,进行常态化巡查,不断加大监督检查的密度、广度和频次。今年开展专项监督检查9批170余次,下发整改通知书XX份,批评教育50人次,责令书面检查XX人次,不断规范党员干部行为。‎ 三是切实解决群众关注的热点问题。组织部分单位和人员参加市民电视问政和党风政风热线活动,认真开展民主测评政风行风工作,对行政管理部门、行政执法部门、公共服务行业和窗口服务单位进行民主测评,对测评排名情况在全区进行通报并作为年度目标责任考核及党风廉政建设责任制考核的重要参考依据,对群众反映的意见建议认真抓好整改落实。紧盯与群众联系紧密、权力集中的重点领域基层关键岗位和工作人员,突出工作重点,加大对养老、社保等民生政策落实以及资金管理使用情况的监管,严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题,推动全面从严治党向基层延伸。今年共查处侵害群众利益不正之风和腐败问题30件,给予32人党纪政纪处分,组织处理7人。‎ 三是加强对权力运行的监督制约。贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20XX2017年工作规划》,规范和改进民主决策程序,认真落实重大决策公众参与专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的法定程序,积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制,坚持用制度管权管人管事,推动权力阳光运行。深化党务公开、政务公开、居务公开,大力推动公共资源配置、保障房建设、“三公”经费等重点领域的信息公开,特别对涉及群众切身利益的事项进行公告公示,向群众“说真话,交实底”。‎ 四是始终保持正风反腐高压态势。在继续发挥好来信、来访、网络、举报电话、信访直通车等传统举报平台作用的基础上,积极运用网络、微信、微博等新兴媒介,深挖群众身边的腐败问题线索。对问题线索,采取协作办案、提级办案、发挥区委反腐败协调小组作用等有效做法,集中力量,严查快办,快查快结,发挥警示震慑作用。始终把纪律和规矩挺在前面,积极实践监督执纪“四种形态”‎ ‎,保持惩治腐败的高压态势,加大纪律审查工作力度,有案必查、有腐必惩。全区初核问题线索177件,立案65件,结案57件,给予57人党纪政纪处分,有效维护了党纪政纪的严肃性。‎ 三、始终以身作则、严于律己,带头树立良好形象正人必先正己,我不断加强理论学习,强化党性修养,严格执行党的政治、组织等各方面纪律,带头遵守廉洁从政各项规定,努力当好全区干部的表率。‎ 一是加强理论学习,提高思想认识。坚持把思想政治建设摆在首位,坚持以理论上的清醒保持政治上的坚定,认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,积极参加“两学一做”学习教育,深刻领悟习近平总书记提出的一系列新思想、新观点、新论断,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。今年,区委常委会组织传达学习中央和省市委有关重要会议、重大部署、重要文件和各级领导讲话11次,参加集体学习35次,撰写“两学一做”发言材料9篇,进一步拧紧了世界观、人生观、价值观这个“总开关”,打好筑牢了反腐倡廉的思想防线。‎ 二是强化在党意识,遵守党的纪律。自觉向中央及省市委基准看齐,多次强调并自己严格做到“三个坚决三个决不”‎ ‎,坚决维护党的领导和团结统一,决不容忍政治上的自由主义;坚决贯彻落实党的方针路线,决不对中央和省市委决策部署阳奉阴违;坚决维护党的政治纪律,决不姑息违反政治纪律的人和事。始终把党的纪律和规矩挺在前面,带头遵守《党内监督条例》,严格落实《廉洁自律准则》《纪律处分条例》、中央“八项规定”和规范领导干部待遇的有关规定,尤其是在涉及人财物等敏感问题上,严格按程序、按制度、按规定办事,时刻做到自重自警自省自励。带头改进工作作风,不讲排场,公务出行轻车简从。不允许配偶、子女、亲属和身 边工作人员利用自己的职权和影响谋取私利。‎ 三是坚持民主集中,严肃党内政治生活。始终坚持民主集中制原则,严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,在政治上、思想上、纪律上坚持原则、从不含糊。严格执行集体领导和个人分工负责制,一方面当好决策者,决策前充分征求人大、政协和基层单位等社会各方面的意见,决策时发扬民主,集思广益,做到议而有决、雷厉风行;另一方面当好协调者,积极维护区委和区级各大领导班子的团结,放手让班子成员大胆开展工作,充分调动区委一班人干事创业的积极性,从而形成坚强的领导核心。一年来,主持召开区委常委会会议32次,重大问题都经会议集体讨论决定,班子的凝聚力、战斗力和创造力不断增强。‎ 一年来,虽然我在贯彻落实党风廉政建设责任制方面取得了一些成绩,但是与人民群众的期待还有一定差距。今后,我将一如既往,从严约束自己,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列讲话精神,继续严格执行中央八项规定和省市委关于党风廉政建设的各项规定,持续深入推进作风建设,切实肩负起党风廉政建设党委主体责任,为**建设**美丽城区,推动**建设**大都市贡献更大力量。‎