2020基层个人工作总结范文3篇 10页

2020 基层个人工作总结范文 3 篇 【篇一】基层个人工作总结范文 20XX 年马上就要结束，回首一年的工作，不禁感慨万千：既有意气风发的 豪迈，也有精神困顿的迷惘，既有硕果累累的喜悦，也有工作失误的悔恨，既有 远离亲人的孤独，也有结识新知的快乐，既有历练，也有感伤。“悟已往之不谏， 知来者之可追,实迷途其未远，觉今是而昨非”，付出再多，相对目标，总是渺小; 成绩再高，相对于理想，皆如微尘。成败不可逆睹，未来不可预测，唯有竭忠尽 智，努力当下，现就本年度乡镇工作情况总结如下： 一、调整心态，一切从零开始。 初来基层乡镇工作，有多重不适应：一是地理环境不适应;二是语言交谈不 适应;三是条件艰苦不适应;四是工作内容不适应;五是风俗习惯不适应。多重的不 适应让我刚来乡镇工作，心气浮躁，工作不实，也出现种种失误，在自恨和自省 中，我慢慢调整心态，忘记一切，一切从零开始，绝口不提自己专业、学校，以 小学生的心态认真学习每一件细小的事情，从待人接物，到接待群众，从收发传 真，到文件整理，都认真学习，不敢自恃才高。经过一段时间的努力，我在学习 之外的工作中，发现了另一种乐趣和满足，浮躁的心态归于踏实，紧锁的双眉逐 渐舒展，我也终于明白了一个道理，调整心态是机关工作的入门课，心态决定了 一切。明白了这个道理，政府的任何工作，我都能完全适应。 二、虚心学习，加强理论修养。 我是哲学专业出身，读书学习、研究理论是我的特长。刚开始的工作不适应 引起的烦躁心理，让我没有心情读书，经过一段时间的磨合，心态归于平稳后， 我对读书学习的渴望更加强烈，于是利用一切机会来丰富自己理论知识。我完全 遵守“学而不思则罔，思而不学则殆”的古训，完全相信理论和实践相结合的马 克思主义原理，在理论学习方面，有着如饥似渴的感觉。凡是乡镇能找到的报纸、 杂志、书籍等，我都利用业余时间抓紧阅读，尤其是利用下班后和上班前的大片 时间，不断加强自身理论修养。越学习越觉得至少匮乏，越觉得理论研究不深入， 越觉得学校学的东西不够用，“天道酬勤”、“勤能补拙”，于是车上、厕上、枕上 都有我捧书研读的身影。 三、努力工作，为了集体荣誉。 一段短期的适应之后，书记看出了我理论扎实、写作能力强的特点，就委派 我分管全镇的信息宣传工作。刚开始接手宣传工作，我并不能得心应手的发挥自 己才能，政府应用文的写作和文学文章的写作以及学术理论的写作完全不同，它 对语言辞藻方面的要求不高，对准确简洁方面却非常有要求。为了工作，我暂时 终止了文学、哲学、历史知识的学习，全身心地投入到应有文的写作上面。我的 努力勤奋，完全不是为自己，而是为了不负书记重托，为了_镇的集体荣誉，我 暗暗发誓，一定要让_镇的宣传工作名列全县第一，没日夜的工作和辛勤的付出， 以及大量的练习专研，现在我已经能较为熟练的掌握应用文的写作，地各大媒体 网站“_镇(_乡)”的名出现频率慢慢增高，_镇的宣传排名也确如我所愿。除此之 外，在分管的科协、远教、文广局、门户网站等工作中，我一样为了集体荣誉， 努力工作。 四、勇于探索，提高没有止境。 _镇(_乡)的宣传工作的得到书记和其他部门人的认可之后，我并没有满足， 一是我自认为并没有熟练掌握应用文的写作，二是我认为学习的目的并不是为了 写文章，而是为了自我境界的提升。勤奋的写作带来的丰厚稿酬，并没有让我动 心，我对自己有更高的要求，那就是努力研究新时期理论新问题，为以后更大发 挥自己才能，造福更多群众积攒能量。于是在下班后的时间，我认真学习，勇于 探索，研读市场经济理论、党建理论、毕节试验区报告、党的监督理论、基层组 织建设、小城镇建设等实用性和理论性兼备的书籍，同事对我的夸赞我当成鼓励， 对我的批评我当成鞭策，我深知提高没有止境，身逢伟大的时代，除了努力之外， 我一刻不敢放松。 五、勤下基层，记录群众心声。 乡镇的工作就是基层的工作，就是群众的工作，就是民生的工作。我对乡镇 文山会海、资料成堆的工作很不以为然，只要有时间，我就会跟随其他领导下村， 一方面帮他们宣传，另一方面深入基层，深入群众，了解群众疾苦，检验自己工 作成效。经过不断地深入边远山区，不断的思考，我对基层工作慢慢有了自己的 一些经验，尤其是跟随党委书记袁琦以及纪委书记王瑜下村，我学到许多开展群 众工作的方法和技巧。基层工作的核心我以为是便民、利民、富民，群众要的是 切实的利益，我们的工作，就是围绕群众的利益想办法。我用自己的笔记录下_ 镇(_乡)的种种惠民实际，用自己的心在群众中间刻画群众路线的轨迹。我把自己 写下的东西发表在各个网站，以此为群众的利益开辟一块空地。 六、坚定信念，淬炼自我心智。 学哲学的我深深懂得：世界上没有纯善的人，正因为没有纯善，人类才追求 纯善，社会才不断进步。在工作中，虽然我非常努力，非常自觉，但是还是有经 受不住“四风”侵袭的时候，虽然没有从行为上表现出来，但是，在内心里已然 发上了短时间的动摇。“从灵魂深处爆发革命”，是革命时期过时言论，但我并不 认为它过时，还以为它正确，但我只用它对待自己。“除恶莫过植善”，坚定信念， 练就金刚不坏之身，才是驱除“四风”最有力的利器，中国传统文化讲的人格修 养和马克思主义的理想信念在这里重合了，我充分运用双重思想资源，“从灵魂 深处爆发革命”，净化自己思想，淬炼自我心智，在人生境界的广大领域，不断 攀升。 【篇二】基层个人工作总结范文 作为选调生，我已经在基层工作五个多月了，我对这段时期的工作也进行了 一定程度的总结，同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。 一、此阶段的思想工作汇报。 (一)在思想上，不断加强思想政治修养锻炼，加强理论学习，增强党性，提 高政治素质。自工作以来，我坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想、党的十七大以及十七届三中全会等重要会议精神，并且有计划地阅读 有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政 策的认识和理解，从根本上提高政治素质，尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管 自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很多党的理论知识，但到了基层乡镇， 我将面临一个全新的领域和天地，所以要保持一个选调生党员干部的先进性，就 必须不断地加强自我学习。 (二)在工作上，脚踏实地，安于本分，严于律已，严肃认真，谦虚谨慎，完 成领导交办的每一件事情。自从从事党政办、组织办、团委的工作以来，为了能 更好地胜任这项工作，一来，深入农村，了解农民生产、生活情况，弄清楚当前 农村工作的热点、难点问题，抓紧时间加紧学习业务知识，努力提高理论修养、 写作水平，与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作， 热情接待来访群众，能力范围内及时为他们办妥各种事情。作为党政办公室的工 作人员，我严格要求自己，注意言行举止，做到不亢不卑，树立良好的办公室人 员形象，与同事和睦相处，注意做好团结工作，团结同事，协调好各方面的关系， 创造良好的工作环境;二来，作为组织干事，我积极配合组织委员做好党委的各 项组织工作，同时根据上级要求完成各项组工任务;三来，作为团委书记，我积 极筹备共青团高陂镇第十二次代表大会，并顺利地完成了新一届团委委员和出席 县第十八次团代会代表的选举工作，超额完成团县委下达的 09 年度重点团报团 刊的征订任务以及团费的收缴上交任务，工作过程中的积极表现受到了领导和同 事的一致好评。在包村工作中，我认真地做好计生、新农合、非法煤硐和森林防 火巡查的相关工作。 (三)在学习上，坚持做到边工作边学习，终身学习。当今社会处于一个以信 息作为重要生产力的时代，谁掌握的知识，谁就拥有了进步的阶梯。更何况我作 为一名选调生党员干部，更需要善于学习，向书本学习，向实践学习，向群众学 习，谦虚好学，多请教领导和同事，学习他们科学的工作方法、优良的工作作风 和高超的人际协调技巧。我记得，龙岩市人事局领导在 08 选调生报到会上的讲 话：“到了基层乡镇，你要忘记自己曾经是多么的优秀，忘记选调生头顶上的光 环，一切要从头开始，虚心学习各种农村工作的方法和知识，尽早融入到基层工 作队伍中。”因此，在基层工作中，选调生党员干部更需要不断地扩大自己的知 识面，提高自己在所在岗位上的认知水平。 在取得工作成绩的同时，我深知成绩的取得和党委、政府的领导和支持是紧 密关联的，我也明白自己身上还有很多不足，如理论水平不足，公文写作水平有 待提高，工作经验有待丰富，组织协调能力有待增强。因此，我一定会在今后的 学习、工作和生活中扬长避短，使自己政治上更成熟，学习上更进步，言行上更 符合一个选调生党员干部的标准。 二、基层工作面临的四个困境。 (一)困境之选调生在管理上没有明确的制度。没有明确的管理办法和实施方 案，使选调生对自己的奋斗目标没有足够的认识，找不到奋斗方向,从而影响工 作热情。希望组织部门能够为选调生制定科学的管理制度。 (二)困境之城乡生活差距大。刚走出“象牙塔”，过惯了城市生活和校园生活， 刚来到农村，首先要面对的是艰苦的生活条件，可能出现吃不香、睡不好、住不 惯等问题，特别是农村基层各方面的设施跟大城市无法比拟，道路、商店、就医 等各方面在规模、档次上都有差距。曾经的霓虹灯不再闪烁，象牙塔的日子成为 了永久的回忆，眼前只有几幢破旧不堪的老房屋，简陋的办公桌椅。因此，我们 要及时调整自己的心态，加快适应基层生活的步伐，实现从“城市”到“农村”， 从“学校”到“社会”的转变。 (三)困境之语言交流困难。选调生里面有相当一部分未按照生源地分配，由 于工作所在地的本地人习惯讲本地话，并且选调生在农村基层工作，接触的基本 上是基层干部群众，许多群众的讲话中还带有浓厚的地方方言，用普通话和基层 群众打交道，无形中有一种距离感，我记得有一次用电话通知流出的计生对象落 实“双查”任务，对方一听到我用普通话说自己是镇上的包村计生干部，就“哐 当”把电话给挂了。因此，选调生到农村工作，语言障碍将成为制约选调生工作 生活的一个重要因素。因此，我们到基层后，要尽早脱离身上的“书生气”，大 胆地、真诚地与基层干部群众打交道，尽快了解和熟悉当地地方语言，多结识朋 友，在交往中了解基层、增长见识、学习经验，使自己迅速完成由“大学生”向 “基层干部”(小学生)的转变。 (四)困境之精神寂寞。基层工作，离开了繁华和热闹的城市，夜晚也没有什 么娱乐设施和场所，而乡镇干部晚上的娱乐方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量 太差，又会过敏。在一个人生地不熟的地方，除了同期来的一个选聘生和两个“三 支一扶”的同龄人，能够说上话的人没有几个，出现短暂时期的精神寂寞空虚在 所难免。因此，选调生要有充分的思想准备，工作中多和基层干部交流学习，生 活中多看书看报，努力从寂寞空虚的生活中走出来，学会用工作和学习的办法充 实自己的生活。 【篇三】基层个人工作总结范文 20XX 年区人事劳动和社会保障局在区委、区政府的领导下，贯彻党的_大精 神，以“三个代表”重要思想为指导，开展学习实践科学发展观活动，围绕科学 发展、促进社会和谐这个主题，以保增长保民生保稳定为目标，积极开展机关效 能建设活动，认真做好人事劳动保障工作，完成上级部门布置的工作和区下达的 目标任务。 一、圆满完成机关事业单位_年度(绩效)考核工作。 在区考核领导小组的领导下，完成_年度年终(绩效)考核和评奖工作。根据市 委组织部、市人事局《关于印发〈蚌埠市公务员年度(绩效)考核实施细则(试行)〉 的通知》(蚌人[_]59 号)要求和_年度考核工作安排，结合我区实际，制定《___ 区公务员年度(绩效)考核实施方案》(___人劳保字[_]64 号)，组织全区实施年度考 核工作。全区年度考核分类分级进行，实行立体考核，机关公务员与事业单位工 作人员分类考核，乡街、部门正职与副科以下工作人员分级考核。考核期间派人 参加乡、街负责人述职测评，掌握基层单位考核情况。 全区_年度机关事业单位参加考核有 1733 人，有 8 人未参加考核，考核优秀 175 人，优秀率达 10%，考核称职(合格)1539 人，不定等次 19 人。其中公务员(参 公)参加考核 299 人，优秀 32 人，称职 261 人，不定等次 6 人。事业单位参加考 核 1434 人，评优 143 人，合格 1278 人，不定等次 13 人。 在年度考核的基础上，按照年度考核、奖励等有关规定，全区机关事业单位 报市记三等功有 13 名同志，46 名同志受到区嘉奖。 二、规范公务员管理，加强公务员队伍建设。 规范公务员日常管理，充分利用公务员管理信息系统软件，对新进入的公务 员信息进行补充录入，部分人员的信息进行维护更新，开展公务员登记，认真做 好公务员信息管理。根据人事局安排，组织开展全区公务员通用能力培训，制定 培训计划，按排培训教材选购，报送考试人员名单。全区参加公务员通用能力培 训有 267 名，其中 148 名同志参加考试，对部分同志学习情况进行考核，确保培 训效果，提高公务员综合能力。 加强公务员队伍建设。为进一步优化机关工作人员结构，加强公务员队伍建 设，引进急需专业人才及管理人才，缓解用人需求。在去年组织全市选调工作的 基础上，根据所缺岗位的要求，严格考察，选调 7 名优秀同志到我区工作，加强 了建筑规划、经济管理、法律等岗位的公务员队伍建设。开展_年省委选调生期 满考核工作，4 名选调生按期转正定级。根据省市安排，开展从优秀村干部中考 录乡镇机关公务员工作，完成相关的组织报名和资格审查和到农村基层单位考核 等招考工作。全区有四名同志符合条件报考，择优录取一名同志为乡镇公务员， 改善乡镇公务员队伍结构，加强乡镇公务员队伍建设。 三、实施事业单位岗位设置和义务教育学校绩效工资工作。 根据省市工作要求，开展实施我区事业单位岗位设置工作，实行事业单位工 作人员聘用制度，建立岗位管理新体制，已制定《___区事业单位岗位设置管理 实施方案》，经区同意报市批复后实施。我区义务教育学校绩效工资工作全面开 展，在完成年初我区义务教育学校教师绩效工资摸底调研基础上，教师基础性绩 效工资已审批完毕，工资已发放到位。奖励性绩效工资正在进一步实施。 四、以服务为宗旨，做好工资管理日常服务工作。 布置全区事业单位_年薪级工资调整，完成调资材料的审核上报工作。完成 区机关公务员_年滚动升级的调资。加强工资日常管理，为调动人员及时办理好 工资关系，并将在区直机关公务员登记的 12 名同志工资关系从乡转入到区直机 关，理顺了工资关系。在规范津补贴工作的基础上，按照上级文件，办理了离休 补贴审批手续，提高了我区离休人员生活待遇;按照国家制定的特殊岗位津补贴 要求，继续实行特岗津贴，对全区公务员七类特岗津补贴重新审核发放。在年度 考核的基础上，完成_年终奖金的审批和发放工作。 五、以人为本，做好人事人才及年报统计工作。 按照科学发展观的要求，以人为本，做好人事人才工作。为区直机关签约聘 用的 16 名同志按照现有工资政策重新核定工资，提高了工资待遇，办理了社会 保险，解除后顾之忧，岗位重新安排，充分调动了工作的积极性，工作效率得以 提高。为安置到我区工作的 3 名军转干部办理入编手续，重新套改了工资。按照 全民创业有关政策，为 1 名同志办理了全民创业相关手续，促进全民创业工作开 展。 通过市统计局招考和工商局人员分流，按排 2 名同志到区统计部门工作，加 强区统计队伍力量。完成区姜桥物流工业园区治安员招聘工作。认真做好退休工 作，按规定办理退休手续，及时核发退休工资。开展_年我区“三支一扶”岗位 的报名、考核工作，2 名“三支一扶”人员已落实到了具体岗位。开展“三支一 扶”人员年度(期满)考核工作，上报考核结果，办理服务期满的有关手续。 开展事业单位年检工作。根据市事业单位登记管理局布置要求，在全区范围 内开展_年事业单位年检工作，全区有 33 个事业单位在网上进行了_年检，为 3 家单位办理了法人变更手续。通过年检，增强了事业单位领导的法人意识，为依 法管理提供依据，保障单位事业健康发展。 维护社会稳定，落实国家政策，继续做好企业军转干部生活困难补助工作。 按照国家政策，对在职 10 名企业军转干部根据在岗实际情况按月如实上报，保 证生活困难补助及时、准确发放，完成全区在职企业军转干部情况上报任务。开 展企业军转干部慰问工作，八一期间对 190 名企业军转干部进行了慰问，发放慰 问金 38000 元。做好对企业军转干部国家政策宣传和解释工作，热情接待每位来 访的同志，认真做思想工作，维护社会稳定。 开展区《人事志书》编撰工作，安排专人搜集资料，查找相关文件数据，已 完成定稿。开展全区事业单位机构编制年中统计，审核事业单位机构编制人员情 况，按时完成事业单位编外使用人员的统计。完成_年度人事编制工资报表工作。 组织布置全区人事编制工资报表的填报工作，按照市人事局的要求，及时上报区 公务员报表、人才报表、工资报表和编制报表，受到市人事局表彰。