2018年局工会工作计划 2页

【篇一】 一、认真学习传达贯彻区委二届九次全会精神和区总工会 6 年工作要点提出的目标任务， 在全体干部职工中，统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效 能，做出新的贡献。 二、在全局干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为十一五做贡献”主 题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育，宣传我区近年各项重点工作的发展目标和我 市气象“十一五”期间的目标任务；二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态 和工作标准开展大讨论，努力我为“十一五”做贡献主题教育活动；三是如何结合本岗工作 实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和全局重点工作。 三、根据区委、区文明办 2xx 年工作部署，结合文明机关创建，在全局干部职工中开展 “告别不良行为，争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动。活动共分四个步骤：一是召 开动员会，广泛进行宣传发动；二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为；三是加强 思想道德教育，建章立制；四是总结提高。 四、结合 2xx 年气象业务技术体制改革，在干部职工中开展“三创新”活动即：业务质 量创新、气象预测、预报准确率创新、气象优质服务创新，通过开展活动提高干部职工的业 务技能素质，为实现新跨越发挥工人阶级的主力军作用。 五、继续开展工会作用承诺行动工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期 召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时了解职 工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得 到落实。及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性有的效性。为使我局工会工作再上 新台阶努力工作。 六、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭， 把党的温暖送到困难群众的心坎上，使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。 七、积极完成工会财务、会费的上交工作和其他任务。 【篇二】 一、围绕职能发挥，不断加强工会自身建设 一是进一步加强对工会工作的组织领导。紧紧依靠我局党建工作优势推进工会工作开展。 定期向局领导和局党总支汇报工会工作开展情况，及时取得领导的支持与指导。坚持群策群 力，发挥集体智慧，根据局统一部署和积极配合中心任务，有计划的开展工会工作。坚持全 局“一盘棋”，率领全体职工努力完成上级工会和局党总支所赋予的各项任务。 二是进一步加强工会委员的自身建设。全体工会委员要进一步加强“热爱工会工作，热 心服务职工”的奉献意识，发扬脚踏实地的工作作风，切实把维护职工利益、保障职工权益、 关心职工冷暖、活跃职工生活、努力为职工办实事作为己任，积极履行职责，创新工作实践。 三是进一步加强工会工作的规范化、制度化建设。积极围绕“服务职工、保障职工”的 工作方针，进一步夯实工会工作基础，每年召开两次党政工联席会议，研究部署工会工作。 做好工会的换届改选工作。充分调动和发挥基层各工会小组的积极性，积极依靠广大职工的 参与热情，大力倡导工会小组开展活动，切实增强工会组织的内在活力。规范工会工作管理 台帐，完善电子台帐。用好、管好工会经费。 二、围绕提升素质，重点推进学习创新氛围 一是强化学习的自觉性。在创建学习型、创新型、服务型党组织活动的带动下，深化“争 创学习型工会、争当知识型职工、树新时代职工形象”活动，进一步激发职工队伍的学习积 极性和自觉性。全局职工要端正学习理念，树立主动学习、全员学习和终身学习的积极意识。 各部门、各工会小组、每名职工同志都要制定可行的学习计划，明确学习目标，健全学习机 制，落实学习内容，变“要我学”为“我要学”。 二是突出学习的针对性。要把加强政治理论学习与加强现代科学知识学习相结合，把提 高政治思想素质与提高业务素质相结合，做到学有所悟、学有所得、学有所用、学有所成。 要进一步深化学习科学发展观，深化学习党的十七大精神和省委、市委党代会精神的学习， 不断提升职工队伍的政治素质和业务素质，不断增强职工队伍的创新意识和服务意识。 三、围绕服务职工，大力开展健康有益活动 一是积极推进机关作风建设。通过深化职业道德教育，进一步调动全局职工参与机关创 建活动的积极性。树立典型，宣传先进，弘扬正气，不断激励职工队伍的主人翁精神，积极 引导全局职工在创新服务、扩大宣传、维护形象、树立威信的实践中不断做出新的成绩。 二是营造和谐氛围，大力开展职工文体活动。切实尊重职工队伍的精神文化需要，积极 谋划、精心组织、突出特点、力求多样，争取多组织开展几次全局性职工文化体育活动。各 工会小组要积极发挥组织作用，确保小组活动经常化，多样化。在局党组、局总支的指导下， 周密计划，统筹安排，认真组织好年内职工带薪休假工作。 三是关心职工生活，维护群众利益。继续开展职工互助工作，发扬职工互相帮助、团结 友爱的精神。把送温暖活动作为一项经常性的工作来抓。关心职工生活，搞好职工福利，让 每一个职工更多的感受到“大家庭”的温暖。高度重视女职工工作，在劳动保障事业中发挥 好半边天作用，切实维护女职工的特殊权益，引导广大女职工面向新世纪，塑造新形象，再 创新业绩。