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财务工作总结东奥（共7篇） ‎ 财务工作总结东奥（共7篇） ‎ 财务工作总结东奥（共7篇） ‎ 财务工作总结东奥（共7篇） ‎ 财务工作总结东奥（共7篇） ‎ 第1篇：学校财务工作总结——周卫东王铁学区中心学校财务工作总结 （2013-2014学年第二学期）三年来，本人在学校领导指导和支持下，依靠全体教师共同努力，以求真务实，较好的完成了本学期的各项工作，保证了学校的财务工作的顺利进行，现将本学期工作完成情况总结如下： 一、努力学习，提高的自身素质 积极参加业务培训，不断的提高财会知识和政策水平，同时积极参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，认真贯彻执行《会计法》，使学校的财会工作能按照国家的政策、法规进行，保证支出的真实性，合法性。 二、合理安排收支预算，严格预算管理 单位预算是学校完成各项工作任务，实现事业计划的重要前提，因此认真做好我校的收支预算责任重大。为了搞好这项工作，根据学校上年度的实际情况，拟定的预算方案，特别是支出方案多次向学校领导汇报，进行了反复修改，本着“以收定支，量入为出”，使预算更加切合实际。充分发挥在财务管理中的积极作用，较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中，严格按照预算执行，每月未编制好计划用款报表，充分体现了资金的使用效益，确保学校各项工作的顺利完成。 三、认真做好收费、结算工作 收费是学校最为繁琐，也是政策最强的一项工作，为了做好这项工作，我们及早做好申报审批工作，做到收费的依据，严格执行收费标准。及时出具票据，期未做好结算工作，做到多退少不补，同时做好代收费“报告书”的上报，每月十五日按时报账。 四、认真做好期末决算工作 年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务，主要进行结旧建新，编制决算报表，决算报表是反映学校一年度的财务收支情况，是指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度收支计划的基础，所以除了认真细致地做好年终决算外，同时针对所编制的报表进行对比性分析，通过分析，总结经验，揭示存在的问题，为学校领导决策提供依据 五、继 续 实 行 会 审 会 签 制 度，落实好报账制度，做到了一月一报账，实行了财务公开制度，学校定期向全体老师公布近期学校收入支出情况，并由教代期末审查学校账本票据，监督学校开支情况。 总之，本学期，财务工作取得了一定成绩，这与学校领导的正确指导是分开的，在新的学期里，一定更加努力，发扬优点，改正不足，勤奋务实、开拓进取，为王铁学区中心学校建设与发展出谋划策。 周 卫 东 二〇一四年六月第2篇：东梁子河小学财务工作总结东梁子河小学2011年度财务工作总结 在教育局和教育办的指导下，我校2011年在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结。 一、脚踏实地，做好财务经常性工作 健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。 开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。 要按时记收入支出流水帐，随时与分中心对帐，经费收支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评，接受教师的监督。 积极为学校服务，开学后尽快收齐发票，尽快报帐，不影响学校的正常教育教学工作。 每月将学校收入支出结存等情况打印公布，便于教师核对。 二、摸清家底，加强固定资产的管理 本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。 以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签字，引起重视，增强责任心。 三、量入为出，增强收支按预算管理的意识 根据教育局的要求，我校对未来一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。 四、财务公开，加大对财务的监督力度 我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。 五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能 报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对我校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能报销。 六、自我充电，提高自身业务素质 经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。一年来，我校财务工作成绩不少，但更看重的是不足之处。下一年，我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。第3篇：青奥工作总结青奥会工作总结 1 目录 前言 ...........................................................................................................................................3 工作内容 ...................................................................................................................................4 工作心得及总结 .......................................................................................................................9 2 前言 三个月的“短暂”时光，可以让一个人从轻浮变得稳重，从稚嫩变得成熟。当初一腔热血投入到青奥会的保障，现在便可细细回味当中的酸甜苦辣。 第一届夏季青年奥林匹克运动会是在新加坡举行的，当时中国代表队在比赛中获得了51枚奖牌，获得了优越的比赛成绩。 还记得2010年2月，当罗格宣布南京作为2014年第二届夏季青年奥林匹克运动会的承办城市的那个时候，国人都为之骄傲，为自己是中国人而感到自豪！而今天我也为自己能够成为青奥会的一份子而自豪。 四年的时间很短，南京青奥会已经来到了我们的身边，奥组委一直在为青奥会的成功举办而努力，我也将以一位青奥会通信保障工程师的身份加入到这场盛会当中来，为青奥会的成功举办保驾护航。 3 工作内容 我们从6月的培训到8月的赛时通信保障，场馆从当初的空无一人到后来的门可罗雀，这三个月来我们大家所付出的汗水和泪水为南京青奥会的结束画上了圆满的句号。 6月初，我们接受了来自南京中邮建公司的培训，这次的培训内容便是关于在青奥会上的保障项目以及注意事项。当然，在培训中我也学到了很多关于通信行业的知识，例如“室分”， 室分就是室内覆盖系统，主要用于覆盖信号比较弱的室内部分，是室外站的重要补充；由于大楼对室外信号的阻挡，特别像电梯、地下停车场，在没有室分系统的时候，几乎搜不到信号，因此各大运营商都会在各个大楼内建立室分系统，提高各个大楼内的信号覆盖质量。而和室分相关的工作是“布线”，顾名思义，也就是布放线路完成设备间通信的工作。我在青奥会的保障工作便是临时布线，需要根据所给的图纸布放网线，当遇到特殊情况时还要冷静的想出合理的方案来解决。 关于布线有一个案例，在一老板办公室两侧是机房和员工办公室，现在要从机房到员工办公室拉网线，但是老板要求自己的办公室内不能有明线。当遇到这样的情况时，第一个想法便是从天花板上过，但是考虑到上面有强电，不能和弱电放一起，这样就排除了这个想法。第二个想法就是将线路从外面走廊绕过去，但如果长度过长便要排除这个想法了。我们还可以用一种叫做电力猫的设备，它是一个扩展“有线”和“无线”网络距离和空间的设备，是一个优化网络布线的设备，可以将网络信号以电的形势传播。除了室分和布线意外，还有好多其他的工作项目，例如后台数据、视频会议等。 到了7月份，学习和摸索近一个月的专业之后，我们便被安排到了各自所负责的比赛场馆，开始了赛前的保障工作。我所在的场馆位于江宁区的方山训练基地，主要的比赛项目是射箭和射击。在这期间，我们完成了场馆中各个重要部门所提出的要求，服务场馆所需，比如在媒体工作间的布线和整理线路，为赛时的通信方便做保证。在比赛前的一段日子里，我与和我一起工作的前辈们交流工作经验，学习他们的工作方式以及对待工作的认真态度。 以办公室网络布线方案为例子： 一、办公室网络布线方案设计原则 1、综合性 4 办公室网络布线方案需要满足各种不同模拟或数字信号的传输需求，将所有的语言、数据、图象、监控设备的布线组合在一套标准的布线系统上， 设备与信息出口之间只需一根标准的连接线通过标准的接口把它们接通即可。 2、可靠性 办公室网络布线方案系统使用的产品必须要通过国际组织认证，布线系统的设计、安装、测试以ANSI EIA/TIA 568A及GB/T50311-200为布线标准、遵循国内的布线规范和测试规范。 3、灵活性 每个办公地点到底使用多少个信息点，办公室布线不仅满足用户当前需求，也要符合用户对未来信息系统统的期望;而且数据、语音双绞线布线应具有可换性，构成一套完整的布线系统。 4、合理性 办公室强弱电的布线走向要合理搭配，互不干扰，而且要外形美观;用户同时使用计算机的电源、电话、网线要方便操作、便于以后的运行维护。 5、有线和无线的互补性 根据大楼的具体建筑环境和办公要求，长期还是临时使用网络等情况下，决定采用有线的布线还是无线;一般来说，是将有线和无线结合起来，发挥各自的特长，来达到我们上网办公的目的。 二、办公室网络布线方案的实施网络布线 1、办公室网络布线方案的需求 办公室布线的信息插座作为布线系统的水平子系统一部分，不管企业的办公应用如何变化，办公室综合布线需要满足我们以下要求。 对电话的要求：利用电话交换机，将企业与外界有效地联系起来，同时方便内部通话。 对电脑网络的要求：综合布线采用星形结构，能支持现在及今后的网络应用 10Mb以太网、100Mb快速以太网、1000Mb千兆位以太网。 对图像传输方面的需求：模拟图像、数字图像、会议电视等。 现代化的办公环境，通讯时刻要保证稳定可靠。在出现下面情况的时候，我们都要谨慎考虑布线系统：在新大楼修建网络布线前，在新大楼修建中，在旧楼改造时，在企业需迁新址时;在公司电话、电脑应用增加，而尚未采用综合布线时;在企业以往的布线系统不能满足需求时。 2、办公室网络布线方案电缆走线方式 5 办公室电缆可以直接走天花板架，放入线槽，埋入墙中，工业标准答应在接近连接地方引入结合点。 电缆走线 采用走吊顶的轻型槽型电缆桥架的方式 这种方式适用于大型建筑物。为水平线缆提供机械保护和支持的装配式槽型电缆桥架，是一种闭合式金属桥架，安网络布线装在吊顶内，从弱电竖井引向设有信息点的房间，在由预埋在墙内的不同规格的铁管，将线路引到墙上的暗装铁盒内。 线槽的材料为冷轧合金板，表面可进行相应处理，如镀锌、喷塑、烤漆等，线槽可以根据情况选用不同的规格。为保证线缆的转弯半径，线槽需配以相应规格的分支配件，以提供线路路由的转弯自如。 为确保线路的安全，应使槽体有良好的接地端，金属线槽、金属软管、金属桥架及分配线机柜均需整体连接，然后接地，如不能确定信息出口准确位置，拉线时可先将线缆盘在吊顶内的出线口，待具体位置确定后，再引到信息出口。 采用地面线槽走线方式 这种方式适应于大开间的办公间，有密集的地面型信息出口的情况，建议先在地面垫层中预埋金属线槽或线槽地板。主干槽从弱电竖井引出，沿走廊引向设有信息点的各房间，再用支架槽引向房间内的信息点出线口，强电线路可以与弱电线路平等配置，但需分隔于不同的线槽中，这样可以向每一个用户提供一个包括数据、话音、不间断电源、照明电源出口的集成面板，真正作到在一个清洁的环境中，实现办网络布线公自动化。 3、信息插座的安装位置 对于办公楼环境而言，办公空间有大开间，也有四壁的小房间。对这两种形式下的工作区子系统的面板安装采用不同的安装方法。小房间不需要分隔板，信息插座只需安装于墙上;对于大开间而言，选用以下两种形式的安装方法： 4口面板 信息插座安装于地面上 要求安装于地面的金属底盒应当是密封的、防水、防尘并可带有升降的功能。此方法对于设计安装造价较高。并且由于事先无法预知工作人员的办公位置，因此灵活性不是很好，建议根据房间的功能用途确定位置后，作好预埋，但不适宜大量使用，以免影响美观。 弹地插座网络布线 信息插座安装于墙上 6 此方法在分隔板位置未确定情况下，可沿大开间四面的墙面每隔一定距离均匀地安装RJ45埋入式插座。RJ45埋入式信息插座与其旁边电源插座应保持20cm的距离，信息插座和电源插座的低边沿线距地板水平面30cm。信息模块与双绞线压接时，注重颜色标号配对，进行正确压接。连接方式分为568A和568B两种方式，两种方式均可采用，但注重在一套系统方案中只能统一采取一种方式。 4、办公室网络布线方案其他的布线细节 在每个办公室布置的信息点(信息插座)应当和办公室的电源插座布在同一个水平方向上，而且间距30cm左右;这样布线主要是便于用户的电源和双绞线网线的同时连接，也便于以后维修维护;目前布置每个信息插座最好能采用4口的布线面板，二个网络接口布线(一个外网、一个内网)，二个语音点(一个内线、一个外线)，并且网络数据与语音布线能够互换使用;根据企业的实际需求情况，设计每个办公室的信息点和语音点，接每个信息点的四周应当配备电源插座。有时候在办公室合适的位置还需要布视频点，灭火系统探头以及监控点等布线细节。 插座接线 消防报警探头 监控探头 信息点 办公室布线系统与办公室的装修及办公室家具的配备紧密相连，办公室布线系统是一套标准的配线系统，综合了所有的语音、数据、图像与监控等设备，可以将多种设备终端插头插入标准的信息插座内。办公室布线系统对不同厂家的语音、数据设备均可兼容，且使用相同的电缆与配线架、相同的插头和模块插孔。 各种办公室的网络布线要在企业网建设时计算机装备数量的基础上考虑60%左右的冗余，避免网络建成不久，一些办公室因端口数量不足而连接网段扩展设备如集线器、交换机致使网络通讯出现故障。网络布线 办公室布线系统采用模块化设计，布线系统中除固定于办公室内的水平线缆外，其余所有的接插件都是模块化标准件，易于扩充及重新配置。办公室布线系统能将当前和未来的语音、数据、网络、互连设备以及监控设备很方便地扩展进去，是真正面向未来的先进技术。 5、办公室无线网络“布线”(“活动办公室”) 为适应市场的变化，对企业内部进行了调整，调整后原有办公室内的人员增加，原有的布线端口已不能满足调整后的办公需要。而且企业的工作方式也发生了变化，经常有临时人员在办公室内处理业务。假如企业办公环境是旧的大楼; 7 或者因为企业的发展需要办公地点不能固定在一个大楼等这种情况不能进行有线布线。 这时候就可以考虑采用建立无线网络为移动办公人员提供网络接入;利用无线网络“布线”可以使用户拥有一个可以随时移动的办公区域。对于需要随时增加办公节点而又需要网络连接办公区域的公司，这一点十分有用。“活动办公室”能使这些新增加的办公接入点使用办公室内原有的打印机、存储设备等所有共享设备，操作简单到只需要插入一块无线网卡即可。这样就弥补了办公室网络布线方案的缺点，将有线和无线结合起来，满足企业上网办公的实际需求。 时间终于来到这一刻，8月16日，第二届青年奥林匹克运动会正式开始。从那天起，我们便更加紧张的对待场馆的通信保障工作，每天三次的机房巡检是必需，及时解决突发情况是一定要的，我们待在自己的岗位上一刻也不敢怠慢。在比赛期间，电信的领导也有来慰问过我们，和我们一起拍照留念，一起分享工作中的有趣的故事，并且鼓励我们，给予我们坚持的动力。有时我们也会忙里偷闲，去赛场上欣赏运动员们的英姿，为他们加油，为他们鼓掌。 时间，白驹过隙，青奥会的赛事也进入了尾声，我们也将回归到以前那些平凡的日子，在大家分别的时候，我似乎感受到毕业那时的淡淡忧伤，我们拍照留念，为的是留下这最美好的时刻。 8 工作心得及总结 回想这次参加青奥会的保障工作，我学到了很多，从我接触的每个人身上学到了很多社会经验，自己的能力也得到了提高，而这些在学校里是学不到的。 在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习。以前没有工作的机会，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。 在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏，学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的，只要有自信，就能克服心理障碍，那一切就变得容易解决了。 知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。这次接触的酿造业，对我来说很陌生，要想把工作做好，就必须了解这方面的知识，对其各方面都有深入的了解，才能更好地应用于工作中。 这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。 9 第4篇：财务个人工作总结财务工作总结附件： 福建省会计专业技术人员网络 继续教育培训管理办法 第一条 为规范我省会计专业技术人员网络继续教育，提高会计专业技术人员素质，更好地为我省会计专业技术人员提供继续教育服务，根据《中华人民共和国会计法》和财政部、人力资源社会保障部《会计专业技术人员继续教育规定》（财会〔2018〕10号）、《福建省会计专业技术人员继续教育实施办法》（闽财会〔2019〕1号）特制定本办法。 第二条 本办法适用于本省（不含厦门）具有会计专业技术资格的人员或不具有会计专业技术资格但从事会计工作的人员（以下简称会计专业技术人员）的网络继续教育。 第三条 各级会计管理部门应积极推广会计专业技术人员网络继续教育的方式。会计专业技术人员网络继续教育采用的课程、教学方法，应当适应会计工作的要求和特点。 第四条 会计专业技术人员可通过登录福建省财政厅网站的“会计人员信息管理平台”自行选择平台上公布的会计专业技术人员网络继续教育培训机构，参加网络继续教育培训。 第五条 会计专业技术人员参加网络继续教育实行学分制管理，每年参加继续教育取得的学分不少于90学分。其中，专业科目一般不少于总学分的三分之二。 会计专业技术人员参加网络继续教育取得的学分，在全国范围内有效；会计专业技术人员报名参加网络继续教育，必须在报名当年的12月31日前完成规定的学分并通过网络考试，否则视同未完成当年继续教育，不予登记，当年所取得的学分不得结转以后年度。 第六条 会计专业技术人员网络继续教育培训机构必须同时具备下列条件： （一）具备承担继续教育相适应的教学设施； （二）拥有与承担培训工作相适应的师资队伍和管理力量； （三）制定完善的教学计划、管理制度和其他相关制度； （四）能够完成所承担的继续教育任务，保证培训质量； （五）符合有关法律法规的规定。 第七条 网络继续教育机构的继续教育培训平台必须能保证24小时不间断的技术维护服务。在发现服务故障30分钟内及时响应，并及时排查，具备完善的故障响应机制，故障发生后必须在一小时内恢复。及时处理在线学习出现的问题，具备答疑功能，及时解答学员在学习过程中提出的问题，同时要求能实时对接到省财政厅统一建立的福建省会计人员信息管理平台上。 第八条 ‎ 会计专业技术人员网络继续教育培训机构申请与会计人员信息管理平台对接的程序： （一）有意向承担网络继续教育且符合条件的单位、社会团体，应在每年度省财政厅会计处在福建省财政厅网站上发布的对接资料提交日期前向省财政厅会计处提交对接资料，对接资料包括书面承接会计专业技术人员网络继续教育培训工作意向书及可证明符合本办法规定条件的证明材料或承诺声明； （二）省财政厅对收到的对接资料进行核实。对符合条件的网络会计专业技术人员继续教育培训机构在实现其平台与福建省会计人员信息管理平台实时对接的基础上，省财政厅将适时在福建省会计人员信息管理平台上进行公布。 第九条 会计专业技术人员网络继续教育机构应当认真实施继续教育教学计划，向社会公开继续教育的范围、内容、收费项目及标准等情况。 第十条 会计专业技术人员网络继续教育培训机构应当按照专兼职结合的原则，聘请具有丰富实践经验、较高理论水平的业务骨干和专家学者，建立继续教育师资库。 第十一条 会计专业技术人员网络继续教育培训机构应当建立健全继续教育培训档案并将培训课件的内容、课程设置、学分记录方式等报省财政厅备案，根据考试或考核结果如实出具会计专业技术人员参加继续教育的证明。 第十二条 会计专业技术人员网络继续教育培训机构不得有下列行为： （一）采取虚假、欺诈等不正当手段招揽生源； （二）以会计专业技术人员继续教育名义组织旅游或者进行其他高消费活动的； （三）以会计专业技术人员继续教育名义乱收费或者只收费不培训。 第十三条 财政部门应加强对会计专业技术人员网络继续教育培训机构的监督检查。 财政部门将定期组织或委托第三方评估机构对会计专业技术人员网络继续教育培训机构进行培训质量评估，评估结果作为以后年度继续承担培训任务的重要参考。 会计专业技术人员网络继续教育培训机构发生本办法第十二条行为，财政部门将责令相关网络继续教育培训机构限期整改，并依法依规进行处理。 第十四条 本办法自印发之日起施行。第5篇：东梁子河小学财务工作计划东梁子河小学2012年度财务工作计划 一、指导思想 本年度财务工作以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实各级基础教育工作会议精神。真正树立后勤为教育教学服务的思想。根据《学校财务管理实施细则》的要求和和上级主管部门有关“进一步加强学校财力管理的若干规定”，加大力度抓好学校财务管理工作。科学抓好后勤管理工作，提高资金使用效率，为全面提高教育教学水平，创造良好的办学条件和办学环境。 二、工作要点 1、加强收费管理。认真学习上级关于收费的文件精神，严格按照上级文件规定的收费项目和标准收费。为贫困生排忧解难，为学校完成任务创造条件。 ‎ ‎ 2、加强预算资金管理。严格实行“收支两条线”，严格按上级文件规定开支经费，不乱开支、乱发资金、补贴。认真编制学校经费预算，根据预算理支，坚持“统筹兼顾”，保证重点“量入而出，保持平衡”的原则，决不编制赤字预算，消赤保平努力遏制学校负债的增长，实行民主理财，人人参与管理，增加经费收支透明度，实施“阳光工程”定期在校务公开栏里公布资产负债表，收入、支出财务报表，定期公开主要领导公务经费使用情况及学校大宗物品采购，大中型维修支出，分发挥学校纪律作用，在纪检人员的严格监督下，提出不合理收支和审核意见，公布与众。坚持勤俭办学方针，切实加强支出管理，学校一切支出做到票据齐全，有经办、见证、审人签字，手续规范，报销合理。同时，要人人严格控制日常水电费、电话费、差旅费、招待费等一切非建设性开支。 3、加强学习。经常组织学习有关财务工作的文件资料，以提高管理水平、业务水平。经常组织财会人员学习财经法规，树立正确的人生观、价值观，提高思想政治素质，在与钱、物打交道时，要做到“常在河边走，就是不湿鞋。”认真组织人员学习《学校总务工作职责》、《学校财务管理制度》，不断明确职责和提高管理水平，掌握科学的管理知识，端正服务态度，树立服务育人的观点，做到以身作则，厉行节约，坚持原则，推动学校的整体工作。 4、切实落实学校安全保卫工作。加强对学校教室和教师宿舍的电线、玻璃、瓦片等进行检查、维修。把安全隐患消灭在萌芽状态之中。按时开门，按时关门。节假日安排教师护校，加强防盗、防火工作，保护好学校的财产，重点保护好多媒体教室各科室的贵重物品。 5、加强学校固定资产管理，克服重钱轻物的现象。严格执行教育局《关于进一步加强学校财务管理的若干规定》，全面建立完善的固定资产帐目，做到不漏登，不错登，帐物相符，克服重“钱”轻“物”的思想。并进行定期的清查、 盘点，及时做好固定资产的报废和转让工作，确保学校财产不流失。不断完善学校校产管理制度，严格学校财产出借，回收手续，加强维修，充分发挥固定资产的效益，不浪费教育资源。 6、有计划，合理使用资金，严格执行预算方案。 三、管理制度 1、校产管理制度 （1）教室财产管理。 l班主任必须重视本班校产的管理，做好学生爱护公物的思想工作。 l学生桌、椅不得乱刻、乱画，若有损失或丢失，要按价赔偿。 l教室里的窗帘、录音机、要专人负责（在领取时填写好领物凭证），期末要清查，若有损坏要赔偿。 l教室里的日光灯要爱护，不能开长明灯，教室里的玻璃实行承包制度，非自然损坏班级要负责赔偿。 l配合学校期中、期末两次校产检查，班级必须根据校产保管清单做好预查工作。 （2）各处室的财务管理。 l各处室要按时关好电灯、饮水机、电风扇，下班要关好门窗。 l期中、期末要根据校产保管清单进行两次财产自查，损坏或失落马上汇报。 l实验室、图书室、体育器材室由该室专人保管，具体管理制度由各室另订，学校在每学期末对各室的财产进行清查，学校对无故损失要赔偿。 2、财务管理制度 （1）学校经费收入，应交出纳员开具收据，由学校统一收入金额并解缴财政结算中心，不得公款私存，设立“小金库”。 （2）出纳人员在规定范围数额内收付现金，定期向财政结算中心教育分中心报帐结算支出。 （3）严格实行校长审批制度，出纳按规定手续收付现金。学校财务要做好校长的参谋，把好学校经济关。校内要经常性开展集体会审制度，发现问题，及时反馈，及时纠正。 （4）学校公款一律不得出借。 四、月份工作安排 一月份：认真做好2012年财务年报工作；及时规范建好新年度帐； 二月份：认真实施规范收费的有关规定，规范收费管理，所收款项及时解缴财政结算中心； ‎ ‎ 三月份：认真做好2011年会计档案归档工作，及时办理各项年检工作，根据学校经济实际，编制学校每月经费收支计划； 四 -- 五月份：规范学校财务管理，对经费使用情况进行月查，审计开支是否正常合理。发现问题，及时纠正； 六 -- 七月份：做好学生代办费、期末结算工作，及时结算，及时上报审批，及时清退； 八月份：做好开学收费准备工作，规范收费。 九月份：做好11-12学年初的报表统计工作，及时上报汇总；检查学校收费是否规范，是否及时解缴，有无“乱收费”和“私设小金库”现象，发现问题，及时纠正；做好固定资产年度调整工作，做好财产清查和核对工作。 十 -- 十一月份：规范学校财务管理，对经费使用情况及食堂的收支情况,进行进行月查，审计开支是否正常合理。发现问题，及时纠正； 十二月份：做好年度结帐、转帐准备工作，结算并清退学生代办费等服务性收费，结算清单人手一份。 其他：及时完成市教育局和学校下达的各项临时性任务，及时提供有关财务数据和资料，认真、踏实地做好本职工作，协助做好后勤工作。 东梁子河小学 2011.11第6篇：东良甫小学财务工作自查报告东良甫小学财务工作自查报告 为深入贯彻落实市、区、镇关于治理中小学乱收费问题的指示精神，进一步规范中小学收费行为，加强财务监督和管理，严肃财经纪律，提高学校资金使用效益，促进我校教育教学事业健康发展，对我校财务管理情况自查如下： 一、强化学校收费行为的管理 1、严格执行“一证、一卡、一单、两公开、四统一”的收费管理制度。一证，学校凭物价部门的《中小学收费许可证》收费；一卡，学生凭《中小学收费公开卡》缴费；一单，学校凭《收费结算清单》与学生结算；两公开，公开收费标准，公开收费的使用情况；四统一，统一收费时间，统一收费项目，统一收费标准，统一使用财政部门印制的收费票据。经过学校自查，无发现自立收费项目、提高收费标准、卡外收费现象。 2、学校认真实行收费公开制度。学校收费前，能通过校务公开栏、宣传栏、广播等形式，将收费政策、项目、标准在校外公示，接受师生和学生家长的监督。 3、进校书刊都能按教育局审定的用书目录征订，学校所定的课本目录都由上级教育主管部门审批后，在由新华书店征订，除教材以外的其他书刊，坚持学生自愿的原则，无强制向学生摊派或变相摊派学习辅导资料及其它用品现象。 4、学生参加平安保险，坚持自愿的原则，没有硬性规定学生必须统一着装穿校服，没有强行安排学生统一购买学习生活用品。 二 学校偿还旧债、二季度经费结算及公示情况 1.2011年6月30日，审计时我校债务为49911.39元.截止到2012年7月31日我校债务36619.62元，偿还旧债13291.77元。 2.第二季度公用经费的结算还款情况： 收入：33000元 支出：A、归还个人借款本金18500元、利息1710元 B、办公费4712元 C、听课培训费1112元 D、招待费657元 E、清理垃圾、杂草783元 F、上一季度赤字4963元 G、其他563元 支出合计：33000元 3.第二季度帐务公示情况 我校对于第二季度帐务进行了张榜公式，并且理财小组签字确认。 ‎ ‎ 虽然我们都能按照上级要求去做，但是由于我们工作能力所限，对上级精神领会不透，也可能在工作中有一些失误的地方，以后我们要纠正错误做法，规范工作行为，管理好学校财务工作。 东良甫小学 2012.7.31第7篇：工作总结 财务工作总结 财务部长工作总结 财务经理终工作总结财务部长年度工作总结财务经理年终工作 总结范文 【财务部长年度工作总结一】 又一个月的时间过去了，我们财务部人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这一个月以及整个上半年的工作做一简单的回顾。 一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。 在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了xx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。 四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 ‎ ‎ 通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。 那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。 其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。 其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 【财务部长年度工作总结二】 岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。 在厂行政领导分工中，xx安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐;既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报： 第一部分主要工作成绩 一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，xx年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。xx年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《xx关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。 严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排xx重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。 二、受xx委托，从xx年8月份开始，对xx三项制度改革进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《xx改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对xx进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。 三、今年元月份，主持制定了《xx经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。 四、重视职工技能培训，从xx年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员xx人，奖励xx人，降岗xx人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了xx职工培训先进单位称号。 ‎ ‎ 五、今年4月份，在xx肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。 六、协助xx开展xx户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。 七、加强劳动纪律管理，从xx年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《xx劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。 第二部分工作剖析和自身剖析 工作剖析 在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。 1、xx亏损xx，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。 2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。 3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。 4、xx改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。 自身剖析 我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但金无赤金，人无完人，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使xx的经营工作上台阶。 bsp; bsp; 财务经理财务工作总结 财务室财务工作总结（共8篇） 乡财务工作总结 SAP财务工作总结 财务部税务工作总结 下载财务工作总结东奥.doc 将本文档下载到自己电脑，方便修改和收藏，请勿使用迅雷等下载。 点此处下载文档 文档为doc格式 财务工作总结东奥 ‎