向上级领导认错检讨书700模板【三篇】 3页

【篇一】 尊敬的单位领导： x 月 x 日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷吃瓜子，并被领导发现。 几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各 位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到 这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然 结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这 些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较 高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐 渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到 温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次 发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领 导的关心。(检讨书)同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。 众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明， 我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心， 也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中， 仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也 是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放 纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过 这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生 成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们 表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一 样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中 形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也 只是纸上谈。 因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足 以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我 请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作 来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。 检讨人：XX 20xx 年 xx 月 xx 日 【篇二】 尊敬的单位领导： 现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理 管理责任的严重错误。我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一 群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让 领导、同事们为此揪心、困扰。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。 自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心，从而给公司造成了严重的不良影响。 写这份检讨书，向您表示我对此次错误行为的深刻认识，我下定决心，不再犯类似错误。我 已经深刻认识到此次事件的严重性，我一再告诉自己要深刻认识并改正错误，不能辜负领导 和同事对我的一翻信任。 经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说 我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存 在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。3、我缺乏必 要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程 度上也说明我的工作素养是不足的。面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误 发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对 不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本 解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施 与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。一个良好的团队应该有一个集体的奋斗 目标，形成强大的团队凝聚力。因此，在团队管理中，我提出了"部门荣誉高于一切，团队荣 我荣，团队耻我耻"的口号，让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在 具体工作中，应注重发挥榜样的力量，重点对优秀员工加以栽培，使之成为团队管理的骨干 力量，让他们引领带动全队员工努力学习，奋勇拼杀，团结奋进，为实现创建优秀团队目标 而共同努力。 为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、 细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工 作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献 力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一 次改过自新的机会。 检讨人：XX 20xx 年 xx 月 xx 日 【篇三】 尊敬的单位领导： 自古有云公私分明、廉洁正气是为人处事的根本与根基。我作为一名新时代的大男子， 当有顶天立地的姿态傲视古今，洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员，更应该懂得 公私分明，清晰地处理工作与私人生活的关系。此番我与女朋友在感情上出现一些波澜与纠 葛，情绪上产生了起伏，导致我心情非常不好。并且将不良情绪带入了工作当中，导致顾客 受到我不良情绪的影响，取消了对于公司的一笔订单。这样的情况导致公司损失了 3000 多元 的一笔订单任务，这是相当惨重的一次损失，对于领导来说也是比较挂心的。 错误发生以后，我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中，我是违反了公司铁一般的纪 律。并且我在错误犯下以后还顶撞上司，这样的行为简直是错上加错，罪加一等，严重的可 恶啊。好在我在错误发生、接受领导批评以后，火速地前往办公桌上网访问写检讨书专业的 范文网站检讨书 100 分。从工作检讨书栏目当中收获了这样一篇私人情绪影响工作的检讨书 前来救急，当时我看到这样一篇与自身情况十分相似的检讨书，不禁感慨万千，回忆起那段 熟悉的绕口令从前有座山，山里有个洞，洞里有的老爷爷在讲故事...顿时，我也有股毛乎悚 然之感，不禁走进公司阳台朝天呐喊：真是天助我也啊! 于是乎，我便机不可失、失不再来得匆忙抄袭了这样一篇检讨书：总结我的错误，主要 有几方面原因：1，我不够成熟。2，我真的不够成熟。3，我的的确确不够成熟。要知道，这 个世界上犯错误基本都可以用这个理由来解释，那就是不够成熟!那么我们来深入剖析一下我 的错误经过，主要还是因为我没有能够成熟得看待男女关系，将一些纠纷与争吵看得非常严 重。本来人与人在一起有矛盾有纠纷是相当正常的，有纠纷以后通过争吵反而可以将问题彻 底得袒露出来。可是争吵归争吵，不能影响正常工作啊。工作是养家糊口的饭碗，砸了饭碗 那还不得喝西北风啊。再者说来，公司雇佣我来工作，就是买断了我一天八小时，八小时的 时间都是属于公司的，八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。明白这些问题以后，我真 是豁然开朗啊。在此，我要郑重地向领导保证：从今往后，我一定要认真地处理好私人问题， 坚决不将私人问题影响工作，并且会竭尽全力得搞好工作，为公司的健康繁荣发展贡献力量。 检讨人：XX 20xx 年 xx 月 xx 日