学校规章制度之班主任考核方法 2页

学校规章制度之班主任考核方法 ‎ ‎　　考核等次 ‎　　1、优秀：综合考核得分在100分及以上，结合平时工作表现，经校务会研究决定，评出若干镇优秀班主任，名额约占全体班主任数的25%。学校给予一定的奖励。‎ ‎　　2、合格：综合考核得分在90分及以上。（优秀的除外）‎ ‎　　3、不合格：综合考核得分在90分以下，并做为下学年是否聘为班主任的依据之一。‎ ‎　　备注：‎ ‎　　1、班主任考核按学期进行考核。‎ ‎　　2、县优秀班主任结合平时工作表现，经校务会研究，在镇优秀班主任的基础上产生。‎ ‎1484276645463.rar ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ a737e1e7b145338d20194f182dc72687.rar (17.27 KB)‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎