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- 2021-10-14 发布
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【篇一】工作态度不端正检讨书范文
尊敬的领导:
您好,这一段时间,我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班,我的行为已经严重
违反了公司的各项规章制度,造成了非常严重的后果。除了所谓的一些客观原因,就连新年
报道的时候我也没有去值班,也不按时抵达,会议也没有参加,就连我工作的区域也没有做
好管理,卫生工作也没有做好。我个人认为,这只能表明了我的工作态度非常不认真,严重
缺乏岗位责任感,没有做自己的分内工作。
在主观意识上任然是得过且过,马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响,
导致我纪律性松弛,自私自利,置公司集体利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾,
更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦,我自己陷入了深
深的后悔和遗憾之中。在这个时刻,我心情无比悔恨,感到无比遗憾。由于我个人的原因,
大大影响了公司的经营形象。
我深知这件事情的严重性,我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的
态度是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从
某种层面上讲,我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改
正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折
点。
所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的,下一阶段,
我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误,其后果是无法想象的。
我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,让公司蒙受损失。再次我希望
领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。我知道,我无论如何努力都
不足以弥补我的过错。
我以后的改正措施:
1:无论多么繁忙的业务,无论手头工作多么重要,我们必须坚持以微笑服务。
2:客户是多种多样的,素质有高有低,但我始终要耐心向顾客解释,说话讲究技巧。
3:我们必须始终不渝地坚持以“顾客就是上帝”的理念,竭尽能力为顾客服务。
检讨书:XX
20xx 年 xx 月 xx 日
【篇二】工作态度不端正检讨书范文
尊敬的领导:
事情的起因是这样的,在入公司后,连续多日的甲班让我无法找到对本职工作的切入点,
导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触,跟科长交谈中没有控制好自己
情绪,与他发生饿了冲突,并且没有顾及到周围还有其他同事,造成了严重不良的影响。对
此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施:
第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员,
还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一
缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反
省是必要的。
其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件
事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,如果每个
基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严重
的,影响是恶劣的。经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一
个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严
重的。因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今
后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,
也向你们表示发自内心的感谢。
其三,此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我诚意
的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我。我自愿下到基层学习财务业务,
等我业务基础知识扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。
此致:
非常抱歉!
检讨书:XX
20xx 年 xx 月 xx 日
【篇三】工作态度不端正检讨书范文
尊敬的王行长:
在本次的神秘人检查中,我没有严格执行规定,造成我行在本次检查中被扣了分,给集
体摸了黑。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,
我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,
我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散
的必然结果,也是与我们的要求,一个五网点的要求相差甚远。经过几天的反思,我对自己
这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比
较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近期,由于工作逐
渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到
温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的
耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,银行业
一定要有严格的规章制度,每项制度都在严格的控制风险,我没有严格的执行规章制度,这
充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足
够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自
己的思想中,仍就存在得过且过的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,
也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续
放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通
过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的工
作与成长,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表
示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不
经心,那就无法及时把工作落实好、做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无
规章制度的不良风气,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的影
响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从
重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的
行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我行做出积极的贡献,请领导相信我。
此致:非常抱歉!
检讨书:XX
20xx 年 xx 月 xx 日