2020开会迟到检讨书800字范文【三篇】 3页

【篇一】2020 开会迟到检讨书 800 字范文 尊敬的领导： 您好！ 今天上午，我迟到了，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找 任何借口，那只能让我更加惭愧。 所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。 对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是 一种非常不好的习惯。 一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度， 另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将 闹钟调早 10 分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。 我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱 岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。 如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。 检讨书：XX 20xx 年 xx 月 xx 日 【篇二】2020 开会迟到检讨书 800 字范文 尊敬的领导以及各位同事： 你们好！ 由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家 也给自己作一个检讨。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要 求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是 一次让自己觉醒的关键。 首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司 能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种 表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。如果拜访客户也这样，客户也会认为 这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。 再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工 作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有 着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规 定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会， 家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会 迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上，这是很不应该的，我应 该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由 散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无 组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果 是严重的。 当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时 也谢谢领导能给我这次改过的机会，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到， 准时到达；其次认真学习公司企业文化，严格按照公司制度开展工作。最后，希望广大员工 以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不会在出现类似的错误。 检讨书：XX 20xx 年 xx 月 xx 日 【篇三】2020 开会迟到检讨书 800 字范文 尊敬的首长、各位领导： 今天怀着复杂的心情在这里跟各位领导说的不是贺年词，而是无比愧疚的心情检讨昨天 因为早回我们迟到的问题，事情的经过是这样的：昨天早上我们陪 xx 蹲点领导吃过早餐后， 错过了 xxx 的车辆，导致早回迟到，这虽然自身在找客观方面的原因，更重要的是主观上存 在： 一是思想上不够重视。 春节前夕，xx 多次召开会议，传达上级指示要求，并且领导在各种场合不时提醒早会班 制度的问题，充分证明了领导对过好这个节，保证安全的担忧，但我们 xxx 发生在反复强调 的情况下在新年度第一次违纪，充分说明了思想上开小差，没有将会议精神理解消化，没有 将领导的指示要求落实到具体实际行动中，有种见事迟、反应慢的倾向，这种倾向性问题也 是思想不够重视的具体表现。 二是工作统筹安排不够合理。 我们 xx 针对上级指示精神以及春节期间安全管理要求虽然组织了传达学习，也对上级领 导机关 xxxx 进行各项工作安排，但这次的问题充分反映了我们 xxx 主官在统筹谋划工作上不 够合理，抓不住工作重点，能力素质方面存在欠缺。 三是规矩意识还没深扎入心。 规矩就是部队的条令条例和各项规章制度，以及领导机关的指示要求，xxx 经常教育我 们要守规矩，意在作风建设的环境下，加强个人听招呼、抓落实、作表率，而从此次问题， 暴露出本人学习条令条例不够深入，贯彻执行条令条例不够坚决。事情过后我们在一起探讨， 深深地认识到：作为一名主官，自身本身没有做好，如何去带兵管部队呢? 我们想问题的发生肯定有多方面原因。客观方面是在找理由，上级领导蹲点的不只我们 一个单位，为什么别人没有发生类似的问题，我们要更多从自身身上找原因。如果我们在第 一时间请示领导机关，便不会出现此类问题。归根结底还是思想根子和能力素质上原因。我 诚心接受上级对我的批评教育，愿意接受上级给予我们的处分，深刻反省原因教训，坚决改 正错误。现整改如下： 一是纠正思想偏差，改正惰性思想。 近年，组织早会 xxx 尚属首次，是 xxxx 领导对我们的关心、爱护和培养，是领导机关抓 安全工作的措施，也是我们借此契机表明抓单位安全管理的决心，也是我们了解 xxxx 目前工 作状态以及兄弟单位的工作情况，我们要深刻理解领导意图，不能在思想上犯迷糊。经过领 导、机关的批评教育，我们深刻反省到自身在思想上存在的严重错误。在以后的工作中，我 会倍加珍惜这种机会，端正思想，加强请示汇报，对自身存在的问题主动向 xxxx 机关请示报 告，确保春节期间单位安全稳定，确保领导掌握了解单位情况。 二是认真思考，加强沟通协商。 自身深知作为基层单位的主官，面对单位事情杂、要求严的情况下，一定要考虑周全， 分清主次，谨小慎微，把住工作重点，不然会打乱战、出问题，xxxx 经常讲：凡事预则立、 不预则废，这就要求我们工作思路一定要清晰，目标任务一定要明确。通过这件事情，不仅 加强了我们的认识，也对我们节后各项工作的开展开阔了思路，我们要谋划好各项工作，统 筹安排好各项任务，确保工作不受干扰，保证工作有效顺利完成。 三是严格自律，强化守规矩听招呼意识。 当前 xxxx 建设发展势头稳步上升，部队管理日趋正规有序，依法治军从严管控部队深入 推进，如果我们自身不加强对条令条例的学习，在落实条令等法规制度上不身先士众，如何 去管理本单位。机会来自不易，教训便是经验，在以后的工作中，本人会加强对条令条例学 习，强化条令条例意识，真正做到守规矩、作表率，严格按照条令法规制度管理部队，确保 单位安全稳定。 以上是我对个人存在问题进行检查，如有不妥之处，恳请领导机关批评指正。 检讨书：XX 20xx 年 xx 月 xx 日