2020年人事部职员月工作总结范文 4页

人事部职员月工作总结范文 本人 xxx 自 XX年 3 月 28 日起幸运地成为公司总部行政人事部 的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作 环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同 时深切地感受到与同事之间和谐相处、 团结协作的喜悦， 而对因不能 面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结， 不断吸取教训， 因此在工作 岗位上积累了更多的经验，获得了进步。 现在就这二个月的工作，我做出如下和总结，敬请各级领导予 以批阅： 1) 协助人事专员进行招聘工作， 目前为止参加现场招聘会四次 ; 2) 做好求职者来电登记， 以便专人进行后续的跟进及人才储备。 1) 完善劳动合同管理资料。 2) 对目前在职员工劳动合同的签订、 续订、 鉴证等工作 ; 离职员 工劳动合同进行封存管理 ; 3) 对公司人事文件及资料的归档及。 1) 每月转正员工社保增员，离职员工社保减员 ; 2)4 月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。 1 、 为人正直，能坚持原则 ; 2 、 对工作有激情，舍得付出 ; 3 、 能吃苦耐劳 ; 4 、 良好的沟通表达能力 ; 5 、 有一定的人事工作经验及基础。 1 、 有点理想化，追求完美主义 ; 2 、 有时太过于直率 ; 3 、 性子急 ; 4 、 缺少人力资源系统管理培训 ; 5 、 对公司管理及经营模式了解的不太透彻。 以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我 很快融入公司的文化氛围中， 使我在不同的方面得到全面的发展， 我 的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与 xx 共发展。 汇报完毕，谢谢 ! 汇报人： 日期： 1 、 可在各办公点或打卡处设置通告栏， 以便相关人事、 行政、 奖惩等通知通告的发布 ; 2 、 对相关人事表单进行管理 ;( 如对其进行编号，以便查看是 否是最新版本 ); 3 、 入职流程的规范化 ;( 如制作入职跟进表，按跟进表流程办 理入了职 ); 4 、 各表单管理 ;( 如对常用及重要表单流程 ) 内容仅供参考