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- 2021-04-13 发布
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同志们:
全市电信创建文明行业工作会议就要结束了。
这次会议传达了省公司 XXX总经理在全省电信创建文明行业工作会议的讲话,与会同志
进行了认真的学习与讨论;市委常委、宣传部长***同志对全市电信创建文明行业工作作
了重要讲话,充分肯定了我局在两个文明建设中所作出的突出贡献,对下一阶段我局的创建
工作提出了具体要求和殷切希望; XXX 书记代表局党委所作的工作报告,对我局一年多来的
创建工作进行了总结回顾,对下一步的创建工作作出了具体部署和安排。我局创建文明行业
活动必将掀起一个新的高潮。会后,各部门一定要把这次会议的精神传达到每一个职工,动
员他们增强创建文明行业的决心和信心,进一步处理好发展、改革和服务的关系,为全市创
建文明行业尽责尽力。 各单位要将落实情况及采取措施以书面材料形式在 4 月 15 前报至局办
公室。
今年以来,我们全局上下以服务人民、奉献社会为宗旨,紧紧围绕电信发展、改革、服
务,大张旗鼓地开展以“电信连着你我他,文明服务千万家”为主题的创建文明行业活动,
保证和推动了电信通信发展任务的完成,取得了三个文明建设协调发展的好成绩。
电信通信既是社会基础设施,也是服务性行业,窗口形象尤为重要。当前通信市场竞争
日趋激烈。 改善电信服务, 提高服务质量已成为摆在我们面前十分紧迫的任务。 对我们来说,
创建工作是加强社会主义精神文明建设的需要,是维护社会稳定的需要,是实现两个根本性
转变的需要,是一项重大的政治任务。
上级纪委把电信行业作为今年民主评议的重点行业,今年我们要重点协助各相关部门抓
好民主评议工作。在继续严格查处严重违反通信纪律案件的同时,重点解决营业窗口的规范
服务,解决管理上出现的问题,避免发生各类话费争议问题。
在认真总结前一阶段创建工作的基础上,我们要抓巩固、抓深入,努力解决电信服务工
作中存在的问题,确保三个文明建设再上新台阶,实现建成文明行业目标,进入行风建设先
进行列,使全年各项目标落到实处。下面,我就如何贯彻这次会议精神,进一步深入开展创
建工作再强调几点:
首先,要加强管理人员的政治学习,大力提高职工队伍素质。管理人员从自身做起,自
觉端正工作遵守职业道德,较高的标准规范自己的言行,有效地促进企业行风建设。我们的
每一个职工要有敬业爱岗的精神,有高超过硬的技术,有豁达大度的胸襟。要促使广大职工
真正认识到创建文明行业是三个文明建设的最佳结合点,自觉地变“要我服务”为“我要服
务” ,以往抓服务中存在的“上热下凉”状况才能切实纠正。加强职工内在素质的培养,建设
一支全心全意为人民服务的职工队伍。继续开展“电信服务与职业道德” 、“企业精神”等主
题教育活动,通过长期的宣传教育和思想政治工作,使企业的价值观念、道德准则、行为规
范等转化为职工的自觉行动。
其次,要全面推进规范服务责任制,这是开展“创建文明行业”活动的重要保证;也是
加强职业道德建设,纠正服务工作不正之风的一项重要措施。全局上下要继续开展省、市级
服务窗口规范达标活动,开展“创优秀营业员、投递员、机线员”活动,采取一系列措施,
进一步强化对窗口及管理部门的管理监督检查,加大检查频次和力度。通过规范服务责任制
的进一步落实,促使我局服务质量和服务效率明显提高,使干部职工把向用户提供优质服务
作为自己的自觉行动,把承诺制度作为自己工作的目标,有效地树立社会良好形象。
第三、建立健全考核激励机制,对热点、难点问题常抓不懈。认真地贯彻省公司党组确
定的创建文明行业的十六字方针“统一规划、联合建设、上下联动、各负其责” ,找出容易出
现“一票否决”性问题的关键部位,下大力气加强管理,杜绝这些否决性因素的出现,保证
创建目标的实现。必须继续严格考核与奖惩,将服务质量、服务技能同职工收入紧密挂钩,
形成一种积极进取、奋发向上氛围,增强职工改善服务的压力和动力。
第四、建立健全社会评估机制,把用户满意率作为衡量服务的尺度和标准
建立社会评估机制,真心实意地征求社会各界的意见与建议,是发现服务问题,改进服
务措施的有效途径和方式。要继续坚持开展以明查和暗访相结合、内部检查和走访用户相结
合,突击检查和平时检查相结合的立体式、全方位监督检查办法。
在开展创建活动中,为使服务工作纳入科学系统和规范有序的管理体系,确保电信服务
由 “时松时紧” 活动型向 “整体推进” 的管理型转变, 在自觉建立完善各项服务机制的同时,
要运用各种服务载体,积极探索、构筑用户满意的服务模式,做到前台承诺,后台支撑;一
分承诺,十分管理;监督检查,有诺必践。
同志们!文明行业对企业来说是巨大的无形资产。在电信处于大改革的关键时期,我们
要坚决做到三个不变,即创建文明行业的决心不变,目标不变,措施不变,促进三个文明协
调发展。要以高度的政治责任感,狠抓工作落实,将全市电信创建文明行业工作持之以恒不
断推向前进!