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- 2021-04-13 发布
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副科长治庸问责述职报告范文
副科长治庸问责述职报告范文
治庸问责”工作目前主要是结合实际,根据全市统一部署和委
领导要求。认真查找本部门在体制机制、推进重点工作、重点任务和
在日常管理、 干部队伍作风建设等方面存在突出问题, 并采取有效措
施切实加以整改。通过《武汉市开展“责任风暴”治庸计划”暂行》
第四条提出的十个方面的突出问题,使我深刻认识“治庸问责”转变
工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺。结合自身实际,现将
自查自纠情况汇报如下:
工作中能够吃苦耐劳、扎实肯干,作为科的副科长。但身上也
存在一些缺点与不足。工作不顺的时候,难免有一些唠叨;满足于工
作现状,缺乏创新意识;对理论学习的重要性认识不足等。
觉得自己首先要端正态度,结合自身的管理工作实际及当前存
在缺点与不足。提高认识,迅速行动,扫荡工作中存在庸、懒、散”
现象,提高工作效率和服务质量,做到从自身做起,首先提高工作自
觉性、 增强自身的责任感和使命感, 政治纪律上与上级保持高度一致,
认真落实各项要求,严格执行劳动纪律、工作纪律和服务纪律。
从身边做起,其次从小事做起。树立开拓创新思想,养成勤于
思考的 . 习惯,增强工作主动性,将上级部门的精神和要求传达到办
公室的每位科员, 并正确引导和督促科员认真执行。 上班时间不做与
工作无关的事情;服务纪律方面,热情的对待每一位基层人员,认真
对待处理基层人员反映的每个问题, 真正做到立足本岗为基层提供优
质的服务,同时使分管的工作和目标得以圆满完成。
作为一名共产党员, 随着“责任风暴” 治庸计划” 工作的推进。
更要严格要求自己,要做到身先士卒、任劳任怨,充分发挥党员的先
进性,为群众作出应有的表率作用。开拓进取,使工作取得更好的成
绩。
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