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单位疫情疫病防控工作方案 企业防疫情工作方案 精品文档，仅供参考 单位疫情疫病防控工作方案 企业防疫情工作方案 日前，国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制印发《关于依法科学精准做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》，以下是我能网小编为大家带来的关于单位疫情疫病防控工作方案，以供大家参考!　 单位疫情疫病防控工作方案 各乡镇、开发区、各单位： 疫情就是命令，防控就是责任。节后机关事业单位即将上班，为切实做好职工上班疫情防控工作，特制定方案如下： 一、总体目标 切实把疫情防控工作作为当前的一项政治任务，严格落实各项防控措施，全面排查返x来x职工，广泛倡导健康生活方式，在保证机关正常运转的前提下，统筹安排本单位干部职工返程复岗各项工作，做到工作防控两不误，全力打好疫情防控阻击战。 二、工作措施 1.提前做好单位职工的摸排工作，逐人核实返x时间、从何地返回等情况，从外地返x的原则上要自觉居家观察14天。 2.来自湖北、武汉等地区的职工原则上暂缓上班，其它地区职工返x后要居家观察14天。外出旅行过节返x人员要居家观察14天。紧要工作实行网上办公。 ‎ ‎3.建立职工健康台账，做好职工的病假登记和返程职工动态管理工作，特别是来x返x职工，要实行一天早晚两次测量体温，登记活动范围及密切接触人员，并及时上报。 4.在单位入口设立检测点，若发现职工有发热、咳嗽等症状，建议其居家隔离，必要时采取医院留观等措施进行隔离。同时，要求来访人员必须佩戴口罩，并进行体温检测。 5.上班前进行一次集中消杀。建立定期消毒制度，定期对办公室、会议室、楼道、门把手、电梯间、垃圾桶等进行消毒，并在卫生间配备肥皂或洗手液等，倡导职工养成经常洗手的良好习惯。 6.减少不必要的会议，尽量使用视频、电话会议，若确需集中开会的，建议参加人员佩戴口罩，交流时保持1米以上距离，会后对会议室进行消毒。 7.保持室内空气流通，办公场所建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。同时每日对挂式空调、中央空调的送风口、回风口进行消毒。 8.避免到单位食堂聚集用餐，杜绝聚餐现象，提倡份餐制，定期消毒，加强通风。 9.加强疫情防控知识宣传，各单位要大力宣传疫情防控知识，发放告知书，提高广大职工的防控意识。在干部职工中倡导口罩文化和健康的生活方式，尽量避免聚集，避免乘坐公共交通工具，杜绝聚餐聚会、走亲访友。 ‎ ‎10.充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党员干部要带头响应县委、县政府号召，带头遵守疫情防控相关要求，倡导文明健康的生活方式，坚决服从疫情防控工作安排，在阻击疫情工作中发挥先锋模范作用。 11.各单位要严格执行请销假制度，因公、因私外出严格报备。在外职工不能上班的要及时报告情况、履行手续。领导干部要保持24小时通讯畅通。 三、几点要求 一是压实责任。单位主要负责人要充分认识疫情防控面临的严峻形势，以高度负责的态度投入到疫情防控工作中，早动手、早研究、早部署。二是及时上报。各单位要细致做好排查工作，详细掌握相关情况，认真执行日报、零报制度，确保信息的及时性、完整性、准确性。三是加强监管。高度关注外乡返x人员，特别是疫区返回职工的身体状况，密切进行跟踪观察，定期测量体温，逐一备案登记，确保疫情发生时能够及时有效处理。四是配齐物资。各单位要自行配齐体温检测仪、口罩、消毒液等防控物资，做好职工防护、检测登记、消杀等工作，保障职工工作生活环境安全。五是做到工作防控两不误。在落实防控措施的同时，要保障机关正常运转，保证全县各项工作正常有序开展。 ‎ 日前，国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制印发《关于依法科学精准做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》，以下是我能网小编为大家带来的关于单位疫情疫病防控工作方案，以供大家参考! 单位疫情疫病防控工作方案 局属各单位： 为保证人民群众生命安全和身体健康，坚决打赢疫情防控阻击战，按照《绥德县新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组关于做好返岗返工返学期间疫情防控工作的通告》(第3号)，现就医保系统返岗期间疫情防控工作有关事项安排如下： 一、医保系统涉及公共服务领域的工作人员全部返岗，其他工作人员由局机关及各下属单位分批分期组织返岗，确保机关单位正常运转。 二、湖北籍或有湖北旅行史、生活史、与当地人接触史以及密切接触新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例、疑似病例并仍在医学观察期的人员，一律不得返岗。非陕西籍人员原则上不允许返岗。陕西籍返岗人员经监测无异常者以及2020年1月1日以后未离开榆林市辖区，且不属于留观隔离范围或医学观察期满的人员可返岗。 三、返岗人员要积极主动配合政府部门、社区、单位做好信息登记、健康检查、防控管理等工作，有效切断病毒传播途径。拒绝配合的严禁其返岗返工，情节严重的移交相关部门处理。 ‎ 四、下属各单位要对返岗人员逐一做好摸排和信息登记，签订承诺，确保返前有准备、途中有秩序、来后有制度。 五、最大限度减少集体性活动，对于确需召开现场会议或组织集体性活动的，最大限度压缩人数、控制时间，选择空旷场地或者通风良好的场所，要求参加人员佩戴口罩、保持1米以上间隔;办公区要保持环境清洁，2人以上办公时必须佩戴口罩，公务出行避免在公共场所长时间停留，模范执行好疫情防控的各项要求。 六、局机关及下属单位针对来访办事群众，需安排单独接待室，并进行造册登记。接待人员需佩戴口罩等防护用品做好自身防护。 七、加强对全系统所有人员防疫知识培训，提升疫情防控责任意识，从我做起，勤洗手、勤消毒，佩戴口罩上岗，一旦发现有发热、感冒、咳嗽症状、呼吸道感染等疑似症状，立即停止工作，并及时按照《通告》有关要求报告并处置。 八、返岗期间疫情防控工作，局机关负监督责任，各下属单位负主体责任，对落实责任不严、不力、不到位而造成疫情输入、传播、扩散的，严格按照《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，依法严肃处理。 ‎ 本方案自发布之日起执行，未详尽事宜，按照绥德县新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组《关于做好返岗返工返学期间疫情防控工作的通告》(第3号)以及《返岗返工返学期间疫情防控工作实施细则》执行。各下属单位必须严格遵照执行。 绥德县医疗保障局 单位疫情疫病防控工作方案 一、工作前的准备 (一)保障防护物资配备。准备口罩、消毒剂、洗手液、速干手消毒剂、体温计等防控物资。强化人员培训。安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训，提升疫情防控和应急处置能力。 (二)在办公场所和公共场所入口处要提醒人员，必要时佩戴口罩。在醒目位置张贴健康提示，利用各种显示屏宣传新冠肺炎及其他传染病防控知识。 (三)可增设废弃口罩专用垃圾桶，用于投放使用过的口罩，并注意及时清理。 (四)预防性消毒。日常以通风换气和清洁卫生为主，同时对接触较多的公用物品和部位进行预防性消毒。必要时对地面、墙壁等进行预防性消毒。 (五)对员工进行健康监测。实行每日健康监测制度，建立体温监测登记本。外地返回工作人员需进行登记，并按属地管理原则进行管理。每天上班前应当对员工进行体温测量。 ‎ ‎(六)健康教育。对复工人员发放宣传手册，在办公场所和公共场所人流量大的地方张贴卫生防护海报，播放宣传视频，以及通过微信公众号、微博定向推送防护知识资料。 二、场所内的卫生要求 (一)通风换气。 1.优先打开窗户，采用自然通风。有条件的可以开启排风扇等抽气装置以加强室内空气流动。 2.使用集中空调通风系统时，应当保证集中空调通风系统运转正常。应关闭回风，使用全新风运行，确保室内有足够的新风量。 3.应当保证厢式电梯的排气扇、地下车库通风系统运转正常。 (二)空调运行。 1.采用全新风方式运行并关闭空调加湿功能，确保新风直接取自室外、进风口清洁、出风口通畅。 2.定期对空调进风口、出风口消毒采用有效氯500mg/L的消毒液擦拭;加强对风机盘管的凝结水盘、冷却水的清洁消毒;空调通风系统的清洗消毒按照《公共场所集中空调通风系统清洗消毒规范》进行。 (三)垃圾收集处理。 1.分类收集，及时清运。普通垃圾放入黑色塑料袋，口罩等防护用品垃圾按照生活垃圾分类处理。垃圾筒及垃圾点周围无散落，垃圾存放点各类垃圾及时清运，垃圾无超时超量堆放。 ‎ ‎ 2.清洁消毒。垃圾转运车和垃圾筒保持清洁，可定期用有效氯500mg/L的含氯消毒剂喷洒或擦拭消毒;垃圾点墙壁、地面应保持清洁，可定期用有效氯500mg/L的含氯消毒液喷洒。 (四)自动扶梯、厢式电梯。 1.建议尽量避免乘坐厢式电梯，乘坐时应当佩戴口罩。 2.厢式电梯的地面、侧壁应当保持清洁，每日消毒2次。 3.电梯按钮、自动扶梯扶手等经常接触部位每日消毒应当不少于3次。 (五)地下车库。 地下车库的地面应当保持清洁。停车取卡按键等人员经常接触部位每日消毒应当不少于3次。 (六)会议室、办公室、多功能厅。 1.保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20～30分钟，通风时注意保暖。 2.工作人员应当佩戴口罩，交谈时保持1米以上距离。 3.减少开会频次和会议时长，会议期间温度适宜时应当开窗或开门。建议采用网络视频会议等方式。 (七)餐厅餐饮场所(区域)、食堂和茶水间。 1.保持空气流通，以清洁为主，预防性消毒为辅。 2.采取有效的分流措施，鼓励打包和外卖，避免人员密集和聚餐活动。 ‎ ‎ 3.餐厅每日消毒1次。 (八)卫生间。 1.加强空气流通。确保洗手盆、地漏等水封隔离效果。 2.每日随时进行卫生清洁，保持地面、墙壁清洁，洗手池无污垢，便池无粪便污物积累。 3.物品表面消毒用有效氯500mg/L的含氯消毒剂对公共台面、洗手池、门把手和卫生洁具等物体表面进行擦拭，30分钟后用清水擦拭干净。 三、疫情应对 (一)设置应急区域。可在办公场所或公共场所内设立应急区域;当出现疑似症状人员时，及时到该区域进行暂时隔离，再按照相关规定处理。 (二)加强健康监测。员工在岗期间注意自身健康状况监测，按照早发现、早报告、早隔离、早治疗的原则做好自我管理。经营单位应当合理安排员工轮休。 (三)出现疑似病例应对。当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，要及时安排就近就医，在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。经营场所须及时向相关部门报告，在专业人员指导下对密切接触者开展排查，实施隔离观察。‎