员工着装管理规定 1页

员工着装管理规定 第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范管理，本公司员工应按规定的要求着装。‎ 第二条 员工在上班时间内，要注意仪容、仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。‎ 第三条 男员工的着装要求：夏天穿衬衣、系领带；穿衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；穿西装时，要佩戴公司徽标；不准穿皮鞋以外的其他鞋类 （包括皮凉鞋）。‎ 第四条 女员工上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，并一律穿肉色丝袜。‎ 第五条 女员工上班必须佩戴公司徽标；男员工穿西装时要求佩戴公司徽标。公司徽标应佩戴在左胸前适当位置上。‎ 第六条 部门副经理以上的员工，其办公室一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。‎ 第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男员工发不过耳，并一般不准留胡子；女员工上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。‎ 第八条 员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款 50 元；一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。‎ 第九条 各部门负责人应认真配合、督促下属员工遵守本规定。一个月累计员工违反本规定超过三人次的或该部门员工总数的 20% 的，该负责人亦应罚款 100元。‎